灵活就业社保晚5年退休

① 灵活人员退休要晚5年不合理。太坑人了

都是只知其一不知其二的回答。
别抱怨，并非只是灵活就业人员女性55岁退休。而是所有内女性，只要是2011年7月1日后的容参保缴费女性，统统都是55岁法定退休年龄。
我国2011年7月1日开始实施“社会劳动保险法”，就以此为界限。

② 2006年前买了五年多社保,今年46岁,买灵活就业社保的几时可以退休

大家好，我是社保专家，今年46岁，已经买了社保七年，还有四年就到退休年龄了，现在没有工作，该不该自己缴费呢？

今年46岁，还有四年退休，说明你是一名女工人，因为女工人的法定退休年龄是50岁。

此时你的养老保险缴费只有7年，距离最低缴费年限15年还差8年，这个时候你没有工作了，建议你自己以灵活就业者身份继续参保缴费。

不过，有一个变化就是灵活就业者女性退休年龄要比女职工晚5年，也就是要等到55岁才能办理退休。

不过，这样时间是刚刚好的，因为你现在46岁，到55岁的话，又继续参保缴费了9年，累计计算养老保险缴费年限就是16年，超过了15年的最低缴费年限，达到了领取养老金的条件。

你之所以提出这个问题，可能是因为自己经济条件不好，担心无力承担个人缴费，但其实你可以选择比较低的缴费档次，最低可以在平均工资的60%的档次来缴费的，而且现在国家要求改用更低的全口径平均工资，个人缴费负担比之前是有降低的。

如果你放弃继续缴费，那么其实是很不划算的，因为你这样，不仅没有养老金可以领取，退休生活也就丧失了一份保障，而且能退的只有个人账户的余额，单位给你缴纳的统筹账户里的钱是不退的。

总而言之，你这种情况下，建议自己继续参保缴费，哪怕缴费档次低一点，有养老金也是比较划算的，至少比你这些年存款划算。

③ 我是灵活就业人员到55岁退休我的社保才交了十年还有五年没交怎么办

到退休年龄而社保却没缴够，这种情况下只能交够年限后才能办理退休。

④ 我在灵活就业窗口交了社保才5年我到退休年龄就差3年,这样交满15年可以领退休金吗

按照现在的政策，不满15年达到退休年龄的，不给养老金，是将所有的养老金一次性退给本专人。
实际都在执行以属前的政策，而且各省规定不一样，如：
1、有些规定交养老保险满十年不满15年的，可以继续延长交满15年再领养老金或一次性补满15年领养老金。
2、有些规定延长再交5年后领养老金，再交5年后还不满15年的，才可以一次性补满15领养老金。
3、有些规定任何情况下，到退休年龄不满15年的，一次性补满15年就领养老金。
具体你们那儿是如何，到社保经办机构咨询。一般情况下，继续交或一次性交都是可以的，因为这是利国利民的好事，是国家鼓励的。

⑤ 最新灵活就业人员退休年龄是多少

男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的。

截止2020年1月22日，现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：

灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

(5)灵活就业社保晚5年退休扩展阅读：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。

解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给。

连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

⑥ 灵活就业社保中断五年后继续交社保对退休有什么影响

木有影来响的，养老保自险是累计年限。社保法第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑦ 我太难了，退休年龄将延迟，灵活就业人员有必要交社保吗

在很多人眼里，延迟退休这件事，就等同于“说话不算数”。因为缴纳养老保险的时候，并没有延迟退休这样的说法。现在还没达到退休的年龄，就被告知要延迟退休的年龄。延迟退休这样的政策，对于灵活就业参保人员来说，无疑伤害是最大的，工作不稳定，缴纳社保的费用都有个人承担，还要延迟退休的年龄，这让很多灵活就业人员，感觉看不到未来。那么，延迟退休，对于灵活就业退休人员意味着什么？会不会造成缴纳社保的人较少？

温馨提示：尽量不要选择退保，因为退保只返还个人账户部分，统筹账户中的钱是无法返还的。灵活就业人员，缴纳的社保费用大部分都进入了统筹账户，只能返还很少一部分钱，这样是最不划算的做法。所以，一定要理智对待。

⑧ 已灵活就业者的身份缴社保需要推迟5年领养老金么

灵活就业人退体养老保险计算：
(1)参保人员达到国家法定退休年龄且累计缴费年限满15年(即180个月)以上的，可以办理退休手续并按月领取基本养老金。其月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
(2)当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
(3)参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年(即180个月)，且本人不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
灵活就业人员领取基本养老金注意事项
(1)基本养老金存折(储蓄卡)的姓名必须与本人参保档案身份证的姓名一致;
(2)离退休人员应妥善保管好基本养老金存折(储蓄卡)，并到开户银行设置密码;
(3)每月养老金发放时间为15-20日，特殊情况例外;
(4)若基本养老金存折遗失，须享受者本人持有效证件到开户银行挂失，再由开户银行配发新的基本养老金存折(储蓄卡);
(5)每月新办理退休人员，必须在规定的发放日内，本人持退休证、身份证到社会保险经办机构待遇支付科建立本人指纹档案;
(6)离退休人员应按社会保险经办机构规定的时间参加领取养老金待遇资格认证。
(7)对异地居住一年以上的离退休人员，可将本人现养老金发放银行，调整为本人居住地就近选择的代发银行发放养老金。报送的申请资料：身份证复印件、新开户银行全称、户名(必须与身份证姓名一致)、开户行行号、卡号。
政策规定灵活就业人员缴纳基本养老保险费满15年的，退休后方可按月领取基本养老金，也就是说缴费满15年是最低缴费年限，是退休后按月领取基本养老金的前提条件。达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的参保人员不能按月领取养老保险金，只能延长缴费至满15年后，才能享受养老保险待遇。2011年7月1日《社会保险法》实施前已参保的延长缴费5年后，仍不足15年的，可一次性缴纳至满15年。
灵活就业人员退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。有视同缴费年限的，再发给过渡性养老金。这三个部分都和缴费年限、缴费基数紧密相关。
在同等条件下，参保人的缴费基数越高，退休后领取的养老金也就相应越多。在选择缴费基数时，参保人应根据自己的收入状况和承受能力，尽可能选择较高的缴费基数，确保自己退休后有一个比较好的待遇。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑨ 灵活就业人员缴纳社保离退休还差五年提高档次退休待遇是不是会高一点

教的档次高一点，当然养老金账户余额也会多一点，退休待遇也跟着会高一点

⑩ 我缴纳了18年社保费，中间停缴五年，再两年退休，到时可以领退休金吗我是灵活就业人员

养老保险：至少累计缴纳满15年社保（不足的，退休前可以一次性补缴），养版老保险多缴多得，退休后(男权60，女55，延迟退休方案2015年制定，2017年正式推出)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。