『壹』 合同到期了也到了退休年龄用写辞职报告吗
您好，中国快律为您解答。合同到期和达到退休年龄，就属于劳动合同终止。不用写辞职报告。希望能帮助到您。
『贰』 到退休年龄但是未满15年社保要写辞职申请书吗
到达法定退休年龄，一般不需要写辞职报告，用人单位直接给办理退休手续了。
『叁』 到了退休年龄，公司要我写辞工申请单合理吗
劳动者到了退休年龄，用人单位要求劳动者写辞职申请书是合理的，劳动内者到了退休年龄，其劳动关系自容然终止，即使劳动者不写辞职书，用人单位辞退劳动者的，用人单位也是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
『肆』 到了法定退休年龄,但劳动合同没到期,怎么办
依据法律规定，已达到退休年龄的，劳动合同自然终止，劳动关系终止，且该情形下用人单位版无需支付经济补偿权金。
法律依据：《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
『伍』 过退休年龄需要写辞职报告吗
如果想让企业办理退休手续，可找本企业的人事部了解所需手续，不用辞职，办理完退休后，你可以领取养老金，但同时可继续工作，但企业不再为你缴纳社保。这个看企业自己的政策。
如果想退休后不工作了，可申请离职。
『陆』 办理退休手续，还要给公司写辞工申请单吗
您好！办理退休手续，不须要给公司写辞工申请单，只要写退休申请书就行了。谢谢阅读！
『柒』 到了退休年龄，公司要我退休，要求我写辞职申请单合理吗
合理的，国家要求，达到法定退休年龄，应当退休，休息，不再工作了。
『捌』 到退休年龄是否需要写辞职报告解除劳动合同关系
不用。《劳动合同法》第四十四条（二）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。所以到达退休年龄的劳动者就自动终止了劳动合同。 当然你可以提示一下用人单位，给你办理退休手续。
『玖』 退休人员终止合同要不要写辞职书
不要的，都是到年龄退休了，还要写啥辞职书啊。到法定年龄了，自然就退休了呗。最多可以写专封感属谢信啥的，表达下对就业单位的感情等。
因为：辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。