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您好~看来你提问的问题,你已经内连续交养老金15年对吧?想容知道你自己到60周岁退休时怎么领退休金是吧?告诉你,按照《劳动法》规定:参保人员累计缴纳养老金不得低于15年,同时男性必须到60法定周岁,方可办理退休养老手续,领取退休金,如果中间没有连续缴纳养老保险金的,必须补齐并加罚滞纳金后,60岁才可办理退休手续。所以,你现在可以不交养老金,你必须到60周岁才可以办理退休手续的。这是法律规定的!你不缴纳,保险部门就会给你停止个人养老账户!不是说,交满15年咱们就可以等到60岁就可以领退休工资了。希望你能明白!祝您平安顺利快乐幸福!
㈡ 社保交满15年后,每月可以领多少养老金
1、要算清退休后能领多少钱,你要先了解清楚这3个公式:
养老金=个人账户养老金+基础账户养老金;个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数;基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
假设小编从2002年开始在上海工作并缴纳社保,到2018年正好60岁退休,前一年的在岗职工平均工资是6504元,这15年中,平均工资是5000元。上海养老保险个人缴纳比例为8%,那么这15年里,小编的个人养老金账户储蓄额是5000*8%*12*15=72000元。
而根据北京的规定,到60岁退休是按照139个计发月数来算。所以,个人账户养老金=72000/139=518元。
与个人账户养老金相比,基础账户养老金就比较难计算了,主要是本人指数化月平均工资不太好算。小编按5000来算好了,则基础账户养老金=(6504+5000)/2*15*1%=863元。
所以,小编退休后每月能领取的养老金=518+863=1381元。
㈢ 60岁退休,社保缴满15年,退休后能拿多少养老金
社保养老具有非常强的地域性,主要是社会平均工资,还有和你的交费档次有关。
社保养老金每年都会有一定幅度的上涨,其实这种上涨主要是得益于社平工资的上涨,还有一个原因就是地方的政策补贴。
如果是灵活就业人员,交纳社保的计算基数是按照社平工资计算的,按照现在的实际政策,社保缴费每年上涨是必然的。
老炮建议:如果选择社保养老,请慎重选择交费档次,毕竟现在的社保交费是每年都在上涨的,未来会不会有交费压力,自己衡量。最好是交纳的时间长一点,每多缴纳一年,基础养老金账户就多领取1%,一次类推。
㈣ 关于社保交15年后,60岁后每月领多少养老金
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还回得继答续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。
㈤ 交15年社会养老金到60岁,退休每月能领多少钱
如果你只交十五年,没有交到退休的年令,那你的退休工资不会很高.因为你所交的十五年的钱要去填到退休年令的年限,所以以后的工资不会高,交十五年只是一个期限,是指要想享受养老金,必须交足十五年以上至退休