天津4050人员的退休金

『壹』 天津市40，50人员社保享受哪些优惠政策及办理流程

优惠政策：

零就业家庭、单亲家庭、赡养患重大疾病直系亲属家庭就业困难人员和城镇低保家庭男年满50周岁、女年满40周岁就业困难人员，从事灵活就业的，3年内给予75%的养老、医疗、失业保险补贴。

其他经认定的男年满50周岁、女年满40周岁的就业困难人员，从事灵活就业的，3年内由失业保险基金给予50%的养老、医疗、失业保险补贴。

申请程序

1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人

身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。

2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。

3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。

4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。

5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。

6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。

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适应对象

（一）1998年以来下岗未进入再就业服务中心的国有企业下岗职工和城镇集体企业的下岗职工；

（二）享受失业保险期满的国有企业失业人员；

（三）未列入国家兼并破产计划，由当地政府确定实行兼并破产的国有企业需要安置的人员；

（四）实行国有企业改制的下岗失业人员；

（五）进行失业登记的各类城镇企业的就业转失业人员；

（六）一户两代下岗、夫妻双方下岗、抚养未成年子女的单亲家庭等再就业困难人员。

『贰』 天津4050社会养老保险需要什么条件才能办理

天津4050社会养老保险需要的条件：

1、女40岁以上、男50岁以上的参加过失业保险的城镇登记失业人员。

2、就业困难人员本人到居住地社区工作站（村委会）申请登记，填写《天津市就业困难人员帮扶情况表》，提供相关证明材料。

3、需提供《就业失业登记证》、《户口簿》、身份证、四张1寸免冠照片、缴纳失业保险的证明。

根据《关于困难群体就业援助的实施意见》关于就业困难人员范围的相关内容：

凡具有本市城镇户籍，在法定就业年龄内，有一定就业能力和就业要求的下列下岗及登记失业人员，认定为就业援助对象，享受相应扶持政策。

4050人员：女40岁以上、男50岁以上的国有、集体企业下岗职工和参加过失业保险的城镇登记失业人员。

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根据《关于困难群体就业援助的实施意见》关于认定程序的相关内容：

1、本人申请。

就业困难人员本人到居住地社区工作站申请登记，填写《就业援助申请表》，提供相关证明材料。

2、社区工作站初审。

对个人填报登记情况和提供的相关证明材料进行初审，符合条件的，在《就业援助认定表》上签署意见后报送街镇劳动保障中心。

3、街镇复核。

街镇劳动保障中心对社区报送的材料进行复核，符合条件的，在《就业援助认定表》上签署意见后报区县劳动保障局确认。

4、区县确认。

区县劳动保障局审核确认后，在《就业援助认定表》上签署意见，并将审核确认材料转至街镇劳动保障中心，街镇劳动保障中心凭此建立就业困难人员管理台帐、相关信息录入微机。同时，按月将《新增就业困难人员花名册》报市劳动保障局备案。

『叁』 4050退休后能拿多少钱

缴满来15年达到退休年龄源是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
养老金按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

『肆』 4050退休和在职退休退休金

这要看当地企业和当地最低工资标准的情况，有的人员享受4050退休政策的，实领工资比原在职职工的工资要高一些，比如商业企业，当地最低工资标准要高于在职工人的工资，大部分企业在职职工的工资要高于享受4050人员的工资。反过来说，有点技能的4050人员，享受退休后，还可以从事相关的工作，还可以领取一份工资，这样一来有可能高于在职职工的工资水平，所以，不能一概而论。

『伍』 关于办40 50的社保 ，退休后工资一样吗

不一样。

40，50人员属于灵活就业人员，缴纳社保的费用的绝对金额虽然相对较少，但计算养老金时，只会影响个人帐户养老金部分，且影响很有限，少缴少得。

具体影响到底有多少，要看个人选择的缴费档次和金额，然后比较一下自己如果不是灵活就业人员，个人的缴费金额是多少，差额是多少，然后再除以未来退休年龄所对应的养老金计发岁数，就知道答案了，选择缴费的档位和金额越高，影响越有限，甚至接近没有影响。个人缴费情况不同，影响程度不同。

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40,50补贴（含原45,55补贴）实际上是政府给予灵活就业人员中符合规定的女40岁以上，男50岁以上人员的交纳社保的费用补贴，是一项国家定向优惠政策。

只有通过相关部门资格认证手续，并且缴纳社保期间才可享受，主要是补贴的是养老保险，医疗保险，失业保险中的社会统筹费用。各地40,50人员资格认证部门名称并不统一，有的是在街道社保所和职介办理，有的是在社区和就业局办理，补贴的具体金额各地也不统一。

『陆』 天津市社保4050缴费15年退休金多少钱

凡是有大龄社保补贴的地区，都是当地地方政府维稳需求出台的地方政策，也由各地方政府财政买单，与社保无关。你还是到户口所在地街道办事处咨询吧。

『柒』 天津4050到退休后怎么样领取工资

天津405O到了退休年龄提前2一3个月到劳动局去办理退休的一切手续等到相对应的阳历生日的那一天就行了到下个月统一退休发工资的日子就可以领取退休金了

『捌』 已享受4050的人，领取退休金时是不是比正常的少

没有来的事，4050社保补贴跟你将来领取源养老金没有关系。你只要到4050年龄，并符合4050人员政策规定的内容，你就可以申请4050社保补贴，并且一直可以享受到退休。当然前提是你养老、医疗一直在缴纳，并且个人一直在从事工作{必须是政策所规定的种类}。

『玖』 4050人员工龄是22年应该拿多少退休金

一般来说，三个因抄素决定你拿多少养老金：
1、退休时上一年度所在省区平均工资。平均工资每年都在增长，养老金也会随之增加。
2、本人缴费年限。国家规定是15年，但缴费年限越长，基数越大，养老金也就越多。
3、个人账户储存额。缴费金额越多，领取的养老金越多。
所以，决定养老金的多少，与上述因素等都有关系，而不仅仅是工龄决定的。