退休十三个月工资吗

❶ 公务员当年退休13个月工资如何人发放

但必须按照规抄定程序重新审核确认：“公务员在定期考核中被确定为优秀，按照国家规定享受年终奖金、保险政策。市政府将根据国家，一律纳入归并津贴补贴范围、称职的。”
（2）第七十八条规定、另行制订奖励性补贴管理办法；市政府根据工作绩效向少数做出突出贡献的公务员发放的奖励性补贴暂时予以保留，都会发放、福利。如果只发放一半、“第十三个月工资”一般称为“年底双薪”1、省有关文件规定。
（1）中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款、凡属各单位定期或普遍向公务员发放的奖励性补贴。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资，可以到有关的公务员主管部门申诉、福利、保险待遇。”
3，擅自提高或者降低公务员的工资，而不是只发放一半。
2;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”，要求补发另外一半，无论考核结果如何、公务员第13个月的工资是全额发放的

❷ 公务员全年发十三个月工资包括退休人员

“是的，来按规定这份钱源称为年终一次性奖励，只能是公务员年终考核获得称职及其以上等次的人才能得到，而且一般都是只发工资的前两项，即职务工资和级别工资，有些地区发全额工资，且不扣公积金和保险，具体地区情况各有不同，有一些财力弱的地区都不发这项奖金第十三个月工资”一般称为“年底双薪”，无论考核结果如何，都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。

中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。”

第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。”

❸ 公务员退休每年十三个月工资该发吗

公务员的话,退休工资算法和普通工人不同,一般是原工资多少,退休后还是多少,或减少版一部权分,但总体来说和原工资比相对不会有多少减少,不过很多补贴和灰色收入就没有了,但一般还有其他的补贴.总之,公务员退休后收入还是很高的,非公务员的话即使工作时收入很高,一旦退休后退休工资就少得可怜了,这也是现在大学生削尖脑袋也要考公务员的一个重要原因.

❹ 退休有13个月工资吗

1,退休后领取养老金，这是养老保险基金支付，与原单位没有关系。
2,13个月工资，是单位奖励员工，多一个月工资作为奖金。所以，退休不能再领取了。

❺ 事业单位当年退休人员十三月工资如何发放

事业单位当年退休职工是可以享受本年度第十三月工资的。根据人事部财政部关版于印发《公务权员工资制度改革实施办法》的通知（国人部发【2006】58号）文件精神。

公务员实行年终一次性奖金制度，即“对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职的人员，不发放年终一次性奖金。”

(5)退休十三个月工资吗扩展阅读

按照《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》（国税函 2002629号）的规定，纳税人因实行“双薪制”而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。

2009年8月31日，国家税务总局发布通知，停止2002年的“双薪制”计税方法，年底双薪收入将不再分别计税，这意味着员工最后一个月的纳税额将增加，收入缩水。

❻ 今年退休还有十三个月工资吗

不管哪一年退休，从来没有十三个月工资的规定，历来只有离休干部有十三个月工资的待遇，退休人员目前还没有这个可能。

❼ 公务员退休后是发十三个月工资吗

没有法律规定，公务员退休之后还发工资。退休之后发放基本养老金，没有发放13个月基本养老金的规定。

国务院
《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
国发〔2015〕2号
四、改革基本养老金计发办法。
本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。
本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。
本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。
本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

❽ 事业单位退休职工有第十三个月工资吗

你是说，问一下事业单位退体职工。有第十三个月工资吗？过个肯定不会有的？因为在上班时享受十三个月工资了。那么你还想享受十三个月退休金了。你觉的合理吗？

❾ 2020年十月份退休还有没有第十三个月工资

退休了离开工作岗位就不能拿十三薪，如果退休了继续在原单位上班，应该拿十三薪

❿ 教师退休还有13个月工资吗

是否有13个月工资，建议你去当地县教育局咨询。
《中华人民共和国教师法》第二章 权利和义务
第七条 教师享有下列权利：
（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六） 参加进修或者其他方式的培训。

第六章 待 遇
第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。
第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。
第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。
第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
第三十一条 各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。
第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。