邮政银行退休工资待遇

㈠ 邮政储蓄的劳务工，如果到了退休能领多少钱的工资

劳务派遣制员工也是参加社保的，退休金的计算主要看退休时当地的社会平均工资和个人账户余额，主要是看前者。至于具体有多少，这个谁都无法预测未来，所以没人能知道。

㈡ 邮政银行的待遇怎么样

待遇好不好是看是否能满足你的经济需求。

㈢ 邮储银行36年工龄2017年退休,工资约多少

1997年7月《人事部关于公务员受到行政处分能否办理退休手续问题的函》（人函【1997】136号）规定： 公务员受到开除以外的行政处分，未解除处分前达到退休年龄的，如符合国家规定的退休条件，应按规定办理退休手续

㈣ 邮储银行正式员工待遇

2019年上半年，邮储银行的员工平均薪酬达到14万左右。这个薪酬水平要比农行、工行和中行高一些，跟建设银行差不多。不过跟一些股份制银行相比，邮储银行的总体工资相对是比较低的。

注意事项：

1、业务提成

绩效工资跟基本工资大体相当，或者略多一些。上述这两种工资加起来，就是大多数柜员月薪的最主要部分，而且，每个柜员在这方面的差别不太大。业务提成是柜员提高自己收入的重要来源。

2、储蓄所营业额

柜员收入也跟其所在的储蓄所的整体效益有关，储蓄所的营业额高了，获得的利润多了，柜员的收入也会相应多一点。因此，同是一个级别的柜员，在不同的储蓄所，其收入可能也有差别。

3、高收入秘笈

除去技术级别、工龄、学历等条件外，最能为柜员增加收入的是推销能力。柜员要想提高收入，就必须从服务水平、办理业务的速度及准确性、推销能力等各方面提高自己，多拿“提成”。有的柜员也通过跳槽来提高自己的收入。当自己的业务能力足够强的时候，柜员可以选择收入情况更好的银行去应聘。

㈤ 退休人员工资在建行发和在邮政储蓄所发有啥不同

没有任何不同，金额时间都一样。只是取钱的时候离住所远近，交通便利条件不同。

㈥ 我退休时在邮政储蓄开工资，去年社保给我转到建设银行开工资，不知道月为什么

你好，现在退休工资卡和医保卡合二为一变成社保卡，而社保卡都由指定银行代理发卡，所以要将退休工资转到代理发卡行发放。

㈦ 退休工资是发到邮政储蓄银行卡里吗

退休工资由哪个银行发放，决定权在社保中心，未必与退休前工资发放为同一个银行。
因此，退休工资由哪个银行发放，可直接咨询社保中心。

㈧ 我刚退休,邮政储蓄代发退休工资一般每月什么时候到

这说明给你办理退休手续的人，他的工作很不到位，一般发卡时，他应该告回诉你每月发放养老金答的日期，你可以在几号去取，这是最起码的工作职责。现在，一是向他发出询问，二是或者在16日或者在21日去邮政银行拉卡或查询，不就知道自己这张卡每月养老金几号到账。

㈨ 邮政退休工人工资怎么就这样底

参加城镇职工基本养老保险的参保人，在退休时，按照多缴多得，长缴多得的原则，根据养老金计算办法，退休时的养老金由以下公式计算：
1996年1月1日及其以后的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1996年1月1日以前参加工作的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。
计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为
51000元÷170月＝300元/月