工作到50岁退休金吗

Ⅰ 请问，女性工作人员到了50岁退休可以领到多少退休金

这个女性工作人员到50岁退休之后，要根据你的养老金里面的累计的数额和相关的公式进行计算，一般是在1500~2000左右。

Ⅱ 我今年49岁了，在企业工作，50岁就退休，我能领到养老金吗

根据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计专缴费满十五年属的，按月领取基本养老金。

什么时候退休、能否拿到退休金需要你对应判断你的退休年龄、届时的缴费时长。

关于退休年龄的规定请参考下述文件：
劳社部发〔1999〕8号：……一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

Ⅲ 我是企业职工,离退休还有三年,如果现在离职,个人交保险到50岁可以领退休金吗

一、个人离职后必须到原参保地社保局办理以个人身份续保手续，然后继续缴费直到退休。至于是50周岁还是55周岁办理退休手续，一般是按届满法定退休年龄前两年所从事的工作确定（女工人50周岁、以个体身份参保的女性55周岁退休）。

二、至于养老金的多少，在相同情况下是一样的；如果你离职后缴最高的档次，就会比在单位退休稍多一些，因为单位一般都是按最低档缴费的。

三、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退

休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

(3)工作到50岁退休金吗扩展阅读：

领取个人帐户储存额和一次性老年津贴，老年津贴按至1998年7月1日的缴费年限，每满一年发给2个月指数化月平均缴费工资。

按照新的计发办法，基础养老金的月计发标准改为以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，参保员工每多缴1年，缴费比例增发1个百分点；

个人账户养老金不再统一将个人账户积累额除以120,而是根据退休人员预期寿命延长的实际情况，除以一个适当的计发月数，该计发月数由国家进行统计测算并在全国范围内公布。

公式如下：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金其中：基础养老金=（市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视为缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人帐户积累额÷计发月数（计发月数按国发[2005]38号文的规定执行）

Ⅳ 私企工作，50岁和55岁退休有什么区别，主要是钱的问题上有什么差别

在私企上班，那么员工退休可享受的养老保险金的区别是根据员工缴纳养老保险的年限进行计算的。缴纳的年限越长，那么享受的养老保险金的金额就会越大。

养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。
2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

Ⅳ 在公司工作了28年,到了50岁退休有,请问公司有没有补贴金拿

可以直接问可以当面直接当面或者电话问青岛三利集团人事部下面问题，不要他解释-解释就是掩饰。

1.收2万押金，签订15年合同，一般一周之内让你签订合同，因为夜长梦多，怕你反悔。后面人事部借口需要公司盖章，合同全部收回，你手里一份都没有，打官司都没证据。这个收押金是违反劳动法的。

2.每周至少2晚上的思想教育会议，请假交50元，不开会不请假罚款200.如果走了每次会议扣押金200元。年底没有奖金，会发一些大电视冰箱，洗衣机，微波炉，不准带出公司，只准公司内使用。开2天2夜会议后凌成两点让员工给三利捐款。捐款三千的奖励微波炉。一般员工都是捐100-3000元。

3.扣工资20%作为期权奖金，每月给收据，我就是因为扣期权奖金，发到手的工资不到两千，才辞职的。这个凭收据等15年后退款。

4.上班不准上网，不准看书看报，违者罚款50元。 这个绝对没有夸张，进去就知道多难受了。不准聊天，干活不准聚堆，太压抑了。

5.入职两年给入保险，需要写申请，5个人批准后，打借条20万，用于炒股，才给入保险。加班月休两天的发到手工资2000。

6.“三利面试,试用期未满一个月没工资!问面试人员为什么?其回答:如果你工你8,9天,我们觉得你不适合,难道还要给你工资吗? “这是真的吗？

适合青岛三利的只有0.01%，99.9%的人都丢失了押金。为什么青岛三利追求极少数，知道大多数都不适合，仍然让你加入，为了骗押金。别听说，如果听说福利待遇好建议到青岛三利集团听他们人事部的说一下，福利待遇非常好。管吃住，包结婚，以后给房子，孩子入托上学全部车接车送，你只要安心上班就行了。工资2000-8000元。实际上让你交2万押金，签合同，合同公司盖章全部保存在公司档案室。吃的10元/天饭菜，住的6-8人/间宿舍，结婚住房交2-5万押金，只有居住权。结婚必须订婚宴在三利大酒店，一桌3999.工资只给2000，扣工资20%作为期权奖金，等15年合同结束给。入职2年写申请几个领导批准，打借条20万就给入保险。都是我的亲历，可以电话网上三利人事部。骗子死全家。

Ⅵ 女职工50岁退休后能拿养老金吗

第一 要等到55岁才可以领取

第二 具体领取多少方式等可以咨询下当地社会保险中心电话12333

第三 因为是定向的问题所以要定向的解答

第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 羊年大吉

Ⅶ 在工厂上班到50岁退休了年龄了社保能不能取出来

我不知道你是来男性还是女性。源在工厂上班儿。如果是女性的话，到了50岁就可以办理退休领取退休金了。如果是男性的话，需要到60才能办理退休。
如果不到退休年龄，就把社保取出来的话。你只能领取你个人账户的那部分钱。这样到了你班里退休的时候，每月就没有退休金了。。

Ⅷ 工作十年后去社会交保险女50岁能领退休金吗

你好复。
社保是国家法定的制一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体如下：
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
希望可以帮到你，七海人力资源为你服务，祝您身体健康，万事如意。谢谢。