A. 事业单位退休待遇高于公务员
事业单位退休待遇是很高的,相当一部分技术人员是高于公务员退休费的
B. 公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同
公务员退休后的待遇按照职务级别,事业编制退休后的待遇按照职称高低发放,公务员的退休工资比事业单位和企业要好些。
一、公务员退休工资的计算方法
(2)公务员比事业单位退休工资高扩展阅读:
公务员与事业单位的人员的区别,主要有以下四大方面:
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高得多。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
C. 行政单位与事业单位到底哪个退休金高
行政单位是政府机关,代表国家行使权力。行政机关工作人员又叫公专务员,他们无须缴纳一属分钱养老保险费,有人统计过,公务员的退休金一般是社保系统退休人员的2倍左右;
事业单位是由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,事业单位一般分为:
1、 全额拨款单位;
2、差额拨款单位;
3、自收自支单位;
就目前事业单位缴纳养老保险情况看,1类的大部分单位没有开始交保险;2类的有少数单位自行办理了社会保险;而3类的,已经基本上参加了社会保险。事业单位退休的待遇比行政机关公务员稍差,但也比社保系统退休人员的养老金丰厚得多,也有人统计过,他们的退休金大约是从社保退休人员的1.5倍左右。
这就是中国目前的几种不同的退休制度,即臭名昭著的“双轨制”。
D. 公务员比事业单位退休工资高多少
主要原因是以上两类人员缴费年限比企业职工要高许多。
退休工资多少,主要参考两个方面:缴费年限和缴费基数
E. 公务员和事业单位待遇有啥区别呀退休金一样的吗
经费来源不同。(就是财政收入来源)
2. 升迁不同。公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。
而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实,你收入也不必你上司少,甚至还高。
3. 公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。
4. 事业单位未必工资比公务员低,一是看哪个单位,比如烟草专卖就比公务员多得多,二是你自己努力考职称,副高相当于副处待遇,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外,省里公务员起步就是处级。
F. 公务员 事业单位 退休人员比企业退休人员工资高3--6倍
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其专中,工作年限满35年的按属90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例;
希望对您有所帮助,有问题可以随时追问我。
G. 公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同
退休工资不同
1、公务员退休工资工作满35年可领取原工资的内90%,30年至35年可领容取原工资的85%,25年至30年可领取原工资的80%,以下等级每5年发放一次。
2、事业单位养老金分为基础养老金和个人账户养老金。
基本养老金=(全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数平均月缴费工资)2×缴费年限*1%=全省上一年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指标)2×缴费年限*1
个人账户养老金=个人账户存款/月数
保险福利不同
1、公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行
2、事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,实行社会化。
职务工资:主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。
级别工资:主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个,取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。
H. 事业单位、公务员、教师对比,哪个行业退休的待遇最好
当然是公务员退休后的待遇最好了。公务员的退休工资由退休前的工资乘以一定比例再加上退休后的福利待遇组成。公务员在职时虽然工资没有教师和事业单位高,但是公务员每月都有几百元到一千多的车补,每年还有目标责任制考评奖,加起来公务员每月的收入远远高于教师和事业单位。
当然三者的比较要建立在对等的基础上,比如同一年大学毕业参加工作的三个人,一个公务员,一个教师,一个事业单位职工,三个人退休后才有可比性。另外,公务员去世后的抚恤金是40个月原退休金,教师和事业单位人员去世后的抚恤金是20个月原退休金。差别大了。