1. 女干部下岗退休年龄是多少岁
正副处级女干部退休年龄延至60周岁 干部退休年龄最新规定
自2015年3月1日起,我国正副处级女干部退休年龄延至60周岁,但若本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。另外,在新规实施前,已办理退休手续的不予追溯。日前,中组部、人力资源和社会保障部联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,称党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满六十周岁退休。通知表示,处级女干部退休年龄延迟,是为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用。
2. 干部编制女职工辞职后退休年龄为多少岁
原为干部身份的女职工,辞职之后,按什么年龄退休,要看辞职之后的具体情况:
一、没有继内续缴纳基本养老保容险费的,按干部身份退休;
二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的,缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活就业人员双方退休年限的,按个体、灵活就业人员双方办理退休。
各省、直辖市、自治区灵活就业人员身份退休年龄规定不同,有的是年满50岁,有的是年满55岁。
3. 退休新规定中,失业人员退休年龄是多少岁
男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。
对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
4. 退休新规定,失业人员退休年龄是多大
失业人员的退休年龄,也是和在职人员一样,男60周岁,女工50周岁,女干部55周岁(脱离干部岗位超过5年的,可以按照50周岁退休)
5. 失业人员退休年龄
我是一个失业人员,在单位缴费9年多不到十年,后一直续交,已交25年了、明年50周了,我当时是干部指标,明年能办退休吗?女,榆次
6. 下岗女干部退休年龄是多少
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。对于企业关停、改制等过程中的下岗分流人员,仍然执行这一规定的退休年龄。
但根据近年来企业改革的实际情况,按国家有关规定,提前退休的范围限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。
所以,企业下岗的女干部符合国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的,可以提前办理退休,具体的政策可以咨询当地的劳动保障部门。
7. 档案为女干部的失业人员退休年龄及手续
失业了干部身份就结束了,女性50岁退休。带着身份证、户口本、社保卡、失业证、社保指定的银行退休金账户借记卡、一张一寸照片,到户口所在地社保服务中心,提出退休申请,工作人员会引导你办完一切手续。