一次性补缴社保办理退休

㈠ ·到了退休年龄社保能一次性补缴吗

不能一次性补缴，
根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个专人达到法定退属休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

建议做好缴纳养老保险的规划，如果到了法定退休年龄，累计还没缴满15年的，可以补缴，但是需要缴的费用要比正常缴纳的费用要高。

㈡ 到退休年龄社保一次性补缴怎么办理

为了加快推进城乡社会保障一体化进程，逐步提高我市城乡居民养老待遇水平，从2009年7月出台了《关于农保转城保的实施意见》（太劳社险[2009]6号）。文件规定：农保折算城保和城保缴费年限累计不满180个月的，可补缴满180个月。2014年7月，江苏省出台了《江苏省城乡养老保险制度衔接实施意见》（以下简称“意见”）。《意见》其他规定中第六点“2014年6月30日前，各地已按照当地过去相关政策办理的参保人员在企业职工养老保险与城乡居民养老保险两种制度之间的衔接手续，不再变更。2014年7月1日后，省和各地原有相关政策与《暂行办法》规定不一致的，一律停止执行，并严禁采取违规一次性向前补缴的做法办理制度衔接，如有违规情况的，转入地经办机构应当拒绝办理。”根据《意见》规定，我市停止了城乡居保参保人员或后延人员的一次性前补。但城乡居保人员在到达基本养老保险退休年龄时可以申请转入基本养老保险，基本养老累计缴费不足15年的，根据我市《关于进一步规范社会养老保险工作的意见》(太政发[2008]95号)规定，对应参保缴费而未参保缴费的，可以申请补缴，也可根据《关于调整企业基本养老保险参保人员后延缴费政策的通知》（苏人保规[2011]27号），申请后延缴费。

㈢ 社保退休时一次性补交

缴纳社保和工龄没有关系。
到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
养老金领取条件：
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。

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㈣ 已到退休年龄，社会养老保险是否可一次性补交应如何办理

一、想要领到退休金，一是补缴，二是缴费延长。

如果是补缴的话，也就是补99年以前的养老保险，得按当地社保的补缴的具体政策。

可以申请缴费延长,即再缴5年后再办理退休手续。

二、办理养老保险的流程：

1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；

2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；

3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件；

4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；

5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

(4)一次性补缴社保办理退休扩展阅读

世界各地不同国家的养老保险制度分类如下：

1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。

4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。

㈤ 我已交6年社保今年到退休年令可以一次性补交社保吗

可以一次性补交社保。

养老、医保不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)

2、补交时须提供：

劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书；军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

(5)一次性补缴社保办理退休扩展阅读：

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

参考资料来源：网络-社会保险

㈥ 社保未到退休年龄能一次性补缴吗

不能一次性补缴社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

建议做好缴纳养老保险的规划，如果到了法定退休年龄，累计还没缴满15年的，可以补缴，但是需要缴的费用要比正常缴纳的费用要高。

如果女性灵活就业人员在54岁参保，参保一年后就可达到退休年龄，但缴费时间还远不够15年。因为国家、自治区并没有出台一次性补缴的政策，参保人员只能继续逐年缴费，直至缴费时间满15年，才能按政策享受养老待遇。按照这一方式，该参保人员要到69岁才能领取养老金。

(6)一次性补缴社保办理退休扩展阅读：

社保未到退休年龄的后果：

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

㈦ 深圳现在养老保险社保可不可以一次性补交有什么办法在深圳办理退休

户籍地补交
不是深圳户口的，不能在深圳补交
回户籍地先开户缴费
深圳单位把社保关系转出后，拿身份证、离职证明去深圳参保的社保中心开具缴费凭证
把缴费凭证交户籍地参保的社保局
在户籍地社保局办理退休时一次性补足剩余年限或者延长缴费缴纳满年限后，按月领养老金（是一次性补交还是延长缴费年限需要咨询办理退休的社保局）

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㈧ 一次性补缴社保需要满足哪些条件

社保=养老金，缴满15年就可以了？

大多数劳动者都是这样认为的，也不能说有错，毕竟很多劳动者对于工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险都不了解，没有享受过相关待遇。

以成都为例，根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

个人账户储存额=历年本人缴费工资*养老金个人账户储存比例*12*缴费年限

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数

所以退休时的基础养老金的多少，取决于三个因素：当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限。这三个值越大，能拿到的基础养老金越多。