社工退休年龄

A. 我是一名社会工作者,今年52岁,请问能提前办退休吗

是不可以的。没工作无法办理退休。

国家规定职工正常退休年龄为男60女50女干回部55周岁，特答殊工种人员可提前5年退休，因病丧失劳动能力的男可提前10年，女可提前5年。连续工龄满15年并从缴费之日起至今不欠缴即可办理退休。复员转业军人如工龄满30年，不论是否到达退休年龄均可申请办理退休，但需出具当地军转办审批认定的军转干部工龄满30年认定表，方可办理退休。根据各地方的政策不同，国家还对军队复原专业人员的退休待遇上另给数额不等的军转人员补贴。

B. 劳动法关于银行职员退休年龄按干部还是工人

一， 银行职员退休年龄按工人。用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。

二， 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职员：

1， 男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的。

2， 男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

3， 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

拓展资料：

1， 目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。

2， 随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。

3， 延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165个实行养老保险的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。

C. 居委会主任到退休年龄还可否续聘

这些已经退休的4、50高中毕业妇女居多，在06年未经过严格考试靠不当关系上岗的，手段卑鄙人专品败坏属的还当了社区书记，做假账欺上瞒下，和街道男书记关系暧昧，有的还张扬说和领导一句话都听他的就当书记了，很让人觉得社会风气真的完了，歪风邪气或者权色交易者明目张胆不以为耻反以为荣，百姓心百姓对于目前延迟退休很有意见，退休又在编制的居委会虽然不是公务员但拿的是政府的工资，退休双工资人员占据就业岗位，且人员素质与国外社工比明显低下，该让地方了，社工对于退休人员该有明确规定，要么辞职社会退休要么你在居委退休，减少国家养老金支出。
里都明白，但是谁能管管这些人品道德败坏的居委会老女书记们哪？！！！

D. 社工可以50岁退休也可以55岁退休,认为50岁退休好还是55岁退休好

见仁见智了，你要是觉得想休息退休，不想就继续，多五年到时候退休工资也多点

E. 考取社工证到达法定退休年龄但是还继续工作能否领取社工补贴

社工补贴是指在法定退休年龄以内享受的待遇，退休之后还继续工作是你个人的行为，所以是不能再领取社工补贴的。

F. 公益性岗位人员(女)到什么年龄可以退休

公益性岗位人员(女)一般到50岁可以退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

也就是说除了“不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的定。”外，其它方而受劳动合同法的调整。

拓展资料：

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

公益性岗位由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴 。中央12号文件主要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释为：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。

公益性岗位补贴是街道（社区）或其他经批准的劳务派遣组织安排就业困难和零就业家庭的高校毕业生从事公益性岗位工作，并对聘用人员实行统一管理、统一发放工资、统一缴纳社会保险、签订半年以上劳动合同，由当地财政对用人单位给予补贴。

G. 社区工作者满三届没到退休年龄的可以享受什么待遇，在线等，谢谢

在社区工作满三届，
如果没有到了退休年龄，
是没有待遇的，
如果到了退休年龄，
可以享受退休待遇。

H. 社区工作者到了退休年龄,应该以个体还是单位办退休

你怎会想到是个体？社区工作者为个体户工作吗？社区工作者都是有投保的，谁给你投保谁负责你的退休，要么街道办事处、要么民政局、或者计生局、社保局，社区工作者就这几种隶属关系。

I. 社区干部退休年龄是多少

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。