什么样的员工有退休金

① 同样月收入，职工和退休人员有什么不一样

对于每月的收入，在职的话就会觉得很低，而退休人员，就觉得很多了。主要是因为两者的平均水平和消费支出不同。有什么不同的感觉？在职员工会拿自己的工资与其他同为在职的员工进行对比，一来二去，就觉得自己的工资很少。月收入相同的员工和退休人员有什么区别？

对他们来说，他们通常有自己的房子。没有必要花一半以上的收入来付房租。虽然他们的医疗费用较高，但他们在其他消费方面比年轻人少得多。此外，退休人员年纪大了，经历了艰辛。他们习惯于节俭，喜欢存钱，不喜欢挥霍。

② 目前中国什么样的退休人员能拿到两万多的退休金

国家目前来说，还没有能领取两万元退休金的，即使你的工资再高，由于缴费受到社会平均工资300%的限制，不会让你领取到2万元。

③ 自由职业者与正规企业职工退休以后社保退休金有什么区别

1、社保退休金的领取金额和退休时地方上一年度社平工资、缴费年限和缴费金额有关，即社平工资水平高、缴费年限长、缴费金额达大，退休金领取的就多。

2、不同的企业、不同的职工，缴费基数却不相同，缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系。总的来说，工资收入水平高，缴费基数就高。

3、正规企业职工的保险缴纳基数一般按照最低社平工资决定，而且由企业和员工共同缴纳。个人的经济负担相对来说要小一些；

4、自由职业者要缴纳的社保一般也有高中低档，需要结合自身的经济条件选择适合自己的档位。但需要明确的是，缴费越多，退休后领取的养老金就越多。

5、企业职工缴纳的保险包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险，但是自由职业者只能缴纳养老和医疗险，且医疗报销费用较低。

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医保特点

具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。

参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。

优势

按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。

员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。

缺陷

每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。

④ 一般什么样的工作 退休 有退休金拿

目前国家的政策是一致的，不论是任何单位，都必须缴纳养老保险，到法回定年龄最低缴费满答15年，才可以领取退休养老金，没有参加工作就可以领取退休金的单位了，国家机关工作人员事业单位，也实行了缴费制度，不缴费也不能退休了。

⑤ 什么样的企业有退休金，只要交五险一金就会有吗请教高人

不公平的退休制度，党政事业单位退休金高于企业的五倍多，国家还编啦好多理专由欺骗企业退休属的职工。退休前因为工作不同，职位不同可以工资有多有少，退休后可以根据工龄拿一样的退休金，这是最合理的。不要拿个人账户基金，退休前的工资，又乘以百分数等等骗人的鬼把戏。退休基金的多少，你账户里的钱多少都是集体的钱，你们用你们的手中权利任意私吞，把你们的退休金提的高高的，这是天理不容的，是大家的钱，应该大家共有共享。党政事业你们没有上交一分钱的税，你们凭什么拿那么高的退休金。企业拿出那么多的税交给国家，反而叫你们多吃多拿吗？全国的企业职工能答应吗？
已退休的人员，
1. 党政事业单位退休金降下来，企业退休的涨上去。2.只把企业退休金一次性补上，3.以后再涨退休金就是公平的，3. 有差距只是工龄长短，退休金就有多少，这是最公平的。

⑥ 什么样的单位工人退休以后没有退休工资

没有给交纳养老保险金的单位职工退休以后没有退休工资，这样的单位基本上是一些私企，个体户等等。现在中国人的保险意识都很强，即使单位里没有给交保险金，个人也会交保险金，这是因为老有所养，退休金是保障。

保险就是为了保障我们生活的，所以一定要重视起来，即使自己交保险金，我也愿意。人到中年的我，现在觉得保险金对于我的未来是至关重要的。

⑦ 什么事退休金，退休金什么样的单位才享有像那种电子商城里的电子产品销售人员，会有吗

在企业工作，来单位和个人依源法必须缴纳社保，包括试用期。其中，养老保险累计缴费至少满15年，到龄可申请退休按月领取养老金；机关事业单位工作，很多地方公务员是不缴纳社保的，事业单位也有不少不缴纳，退休后领取的是退休费或叫退休金；二者的养老制度完全不一样，这就是国人一直在呼吁改革的退休双轨制。
如果考入公务员或事业单位，第一年为试用期，试用期合格后可转正，本身没有什么正式工的说法，但是有编制的差别：公务员编制、事业编制、工人编制。当然很多机关事业单位还存在雇佣临时工、劳务工之类的现象。
在企业工作，要签订劳动合同，相应的有试用期的约定。但是在国有企业，还存在正式工跟临时工的差别，这同样是国人所诟病的。
你说的电子商城工作人员，应该是私企的员 工，单位和个人依法必须缴纳社保，不需要转正。

⑧ 普通职工什么条件才能领退休金

满足两个条件：

1.达到法定的退休年龄。

2连续缴纳15年以上的社保（养老金）