四川女性退休年龄是多少岁退休

A. 四川个体户女退休年龄

按照目前的来政策，女个体自户，也就是灵活就业人员身份参加养老保险，可以选择50周岁退休，也可以选择55周岁退休。目前职工法定退休年龄的政策，基本上还是沿用国发【1978】104号文，即男职工年满60周岁退休，女干部年满55周岁退休，女工人年满50周岁退休。
如果国家出台延迟退休等新政策，则灵活就业人员身份的退休年龄规定也会改变。
希望采纳。

B. 男女法定退休年龄多少岁，四川延迟退休年龄最新规定

现今退休的法定年龄还没有改变，男60岁，女干部、自由职业自费交社保女性55岁，女职工50岁。还没正式出台延退政策。

C. 女性退休年龄是多少岁

我国现行法律规定女性法定退休年龄为工人年满50岁，女干部年满55岁。

劳动和社会保回障部
《关于制止答和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》

劳社部发〔1999〕8号

一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

D. 法定退休年龄是多少岁

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年回满60周岁，女工人年答满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

E. 四川女性退休年龄

朋友，你如果有新的工作了，单位可以给你交，如果没有工作单位了继续自己交，交满15年以上。你满50周岁了就可以办理退休。领取退休金了。

F. 请问四川灵活就业人员的法定退休年龄是多少岁

四川灵活就业人员的法定退休年龄是65岁，男性女性是56岁。

G. 四川省关于退休年龄计算的规定

一、四川省关于退休年龄计算的规定
按照川劳社发〔2006〕18号文规定
职工的法回定退休年龄按国答家和省的现行规定执行，即：男职工年满60周岁；在管理、技术岗位的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位的女职工年满50周岁。

二、附：退休年龄对应养老金的相关规定参考如下
基本养老金计发办法为，1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋调节金；1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金。
i提示：卫生系统全民所有制职工与集体所有制职工在退休年龄及退休待遇的计算上，所依据的政策规定是不一样的，故退休费则有一定的差异。

H. 四川成都女性社保退休年龄到底是多少

目前成都企业女职员正常退休年龄是按我国法定退休年龄最新规定执行，即在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。如在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，在新岗位上工作满2年及其以上年限的，按新岗位的退休年龄规定执行。

根据我国法定退休年龄规定及成都养老保险政策规定，成都市退休年龄根据退休职员性别、退休身份来确定，具体如下：

1、男性：年满60周岁；

2、女职工：年满50周岁；

3、女干部：年满55周岁。

(8)四川女性退休年龄是多少岁退休扩展阅读

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

I. 女性退休年龄是多少

在我国，通常普通女性的退休年龄为55周岁。女工人退休为50周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种女性退休年龄为45周岁；因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休年龄为45周岁。

根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条 严格执行国务院有关按企业职工退休条件和退休审批权限的规定，统一由劳动行政部门办理退休审批手续，由社会保险部门核定养老保险待遇。

1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁退休的，由其所在单位填写《职工退休审批表》，报县级劳动行政部门审批，由县级社会保险部门核定其养老保险待遇。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种，男年满55周岁、女年满45周岁；在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年，在井下和高温岗位工作累计满9年，在其他有害身体健康岗位工作累计满8年的职工退休，由其所在单位填写《职工提前退休审批表》，经企业主管部门和县级劳动部门提出审核意见后，报地级以上市劳动行政部门审批并经地级以上市社会保险部门核定其养老保险待遇。

3、因病或非因工致残完全丧失劳动能力，男年满50周岁、女年满45周岁的职工退休，由其所在单位填写《职工退休审批表》，同时附上病历记录、《伤病职工劳动能力鉴定表》，经县以上劳动鉴定委员会指定医院进行医疗诊断和县以上劳动鉴定委员会作出鉴定结论，报地级以上市劳动行政部门审批，并经地级以上市社会保险部门核定其养老保险待遇。

(9)四川女性退休年龄是多少岁退休扩展阅读：

根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 对女职工现岗位的认定，应按原劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》（劳部发[1995］309号）第75条规定执行，即：“用人单位全部职工试行劳动合同制度后，职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行”。

对女职工现岗位的认定，以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其身份。其退休年龄，在工人岗位工作的按50周岁，在管理岗位工作的按55周岁。

J. 女性退休年龄到底是

退休年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。
一般，
女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。
男，60岁退休。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定（比如特殊繁重体力劳动等）工种等，可以提前5年退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。