『壹』 职工社保托管交费到了退休年限养老金发放跟在企业退休一样吗
缴费年限和缴费基数相同的情况下，两种情况退休，退休待遇是一样的，因为决定退休回待遇最重答要的因素就是工龄，社保账户累计额，这两个因素一致，退休待遇就相同。
退休金的多少与本人缴纳养老保险的基数，缴费年限，个人账户余额以及办理退休手续时上一年度在岗职工平均工资等因素有关，不论是个人交还是企业交，如果这些因素条件不一样，退休金肯定也不一样。
职工养老保险和灵活就业人员养老保险的养老金计算办法是一样的，只是在缴费时职工个人承担缴费基数的8%，而灵活就业人员承担缴费基数的20%，后者缴费金额是前者的2.5倍。
(1)社保退休托管协议扩展阅读：
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
『贰』 社保局退休代办委托书
养老保险缴费到本人生日月份为止(自谋职业者在身份证上出生月份次月扣费后办理)，请带以下资料到退休业务窗口办理退休。
①本人身份证原件及复印件一份，代办须带委托书、本人印章；
②1寸彩色照片3张(办理退休证时需另带一张1寸彩照)；
③居民需带失业证(优惠证)或待业证；
④养老保险手册；
⑤存折账号(建议开通社保卡的银行功能)，中行、农行、工行、建行、邮政储蓄银行、农村合作银行均可，并带复印件；
⑥家庭地址及联系电话。
(2)各类人员根据自己的情况，失业职工带《委托人事代理申请表》《城镇养老保险申请表》；农村职工人员带《委托人事代理申请表》《城镇养老保险申请表》；待业人员带《城镇养老保险申请表》。
原则上要求本人办理，如遇特殊情况本人不能前来办理的，须同时提供有申请人签字委托的委托书和申请人的私章。
(具体以人力社保局业务窗口办理为准)
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『叁』 女性托管给劳动社保中心交社保50岁可以退休吗
原先如果有国企工作年限，可以。否则，难。到当地社保局咨询吧，各地政策不一样。
『肆』 关系在托管中心,缴纳社保,退休有什么影响吗
社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；
社会保版险的主体权是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
社会保险属于强制性保险；
社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险（有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的）。
『伍』 社保部 退休 规定的
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需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
『陆』 社保档案自己保管退休如何办理
退保所需资料：
死亡证明书；
养老保险手册；
身份证原件及复印件；
退保内申请及相关容证明材料。
退保办理程序：
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。
注意事项：
社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。
退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。
『柒』 职工社保托管后自己交,多大退休
自己缴纳社保和单位缴纳社保退休后是没有区别的。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工专人退休、退职的暂属行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
『捌』 社保手续不给托管对退休有影响没
社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者专的人身；属
社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
社会保险属于强制性保险；
社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险（有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的）。