❶ 重庆个人社保退休年龄
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根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题的处理意见》渝人社发〔2013〕67号文件第二条规定：2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
❷ 社保退休年龄如何界定
社保的退休年龄是由国家制定的政策决定的，随着现在社会老年人口增多，社保资金不足甚至亏空，以后的退休年龄会延长，这是必然趋势！请做好心理准备。如果你是自由职业购买社保，还不如考虑购买商业保险！
❸ 重庆女职工法定退休年龄是多大
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
❹ 重庆4050社保 退休年龄
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4050大龄失业人员只有地方社保补贴，退休政策仍然按照法定退休年龄退休。2022年实施渐进式延长退休年龄之前，达不到法定退休年龄退休者，还得按规定延长退休年龄，这就是政策。
❺ 到了退休年龄社保没交完15年怎么办重庆市规定
根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于参加企业职工基本养老保险内人员容达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题的处理意见》渝人社发〔2013〕67号文件第二条规定：2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续， 从完清缴费的次月起发给基本养老金。
❻ 重庆市社保养老金领取年龄
办理退休之后的第二个月就可以按月领取退休金。
根据1978年6月国务院颁版发的《关权于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
❼ 社保新规定2020年最新规定退休年龄
目前还没有变动，还是以前的男职工，干部60周岁，特殊工种55周岁，病退50周岁退休，女职专工50周岁属特殊工种45周岁，下岗女职工和单位解除劳动合同时工作不满十年的55周岁退休，事业单位女职工，干部55周岁退休。
❽ 重庆的社保退休年龄是多少
全国目前都是这样规定的，个人帐户的8%
❾ 重庆社保养老保险个人参保，退休年龄和15之间的关系
是后者，个人参保，到退休时才可以选择一次性缴满15年，因为要按当年的基数（上一年度的社平工资）来计算缴多少钱，现在是不让你补的。