❶ 怎么办理职工退休金年度核定手续
一、员工退休手续办理
1、正常退休：
（1）由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份（盖公章），于职工退休当月5日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处审核，同时缴纳600元档案代管费；
（2）缴纳退休人员当月的社保费。
（3）当月月底到退休办领取《退休待遇核定表》（2份），其中1份原件给档案管理科，另1份原件给退休者本人，并缴纳600元办理医保退休费；
（4）次月20日左右把《档案代理证》原件交给档案管理处，并领取退休人员的发放退休金银行卡。
2、特殊工种提前退休：
（1）职工提前3个月到退休办理登记审批手续。
（2）单位填写《特殊工种记录表》一式二份、《企业职工退休待遇核定表》一式三份、《提前退休审批表》一式四份；
（3）职工退休前一个月的5日前将档案材料（职工人事档案、本企业的《提前退休工种认定书》、企业职工特殊工种档案）报送市行政服务中心南昌市劳动和社会保障局窗口退休审批；
（4）合格档案次月1日后取回，送市社会保险事业管理处计发待遇；不合格档案当月25日取回，《退按（补）件书》要求补齐材料后次月5日前报送，当月20日取回。
3、因病或非因工致残退休（病退）
（1）单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份、职工本人申请及单位的报告；
（2）每月10日前将已审核材料（职工人事档案、职工劳动能力鉴定书）报送市行政服务中心南昌市劳动和社会保障局窗口退休审批；
（3）每月20日到窗口取回退休审批材料送市社会保险事业管理处计算待遇后由企业发放，办理停止缴纳养老保险费手续。
二、法定退休年龄的规定
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
三、退休后养老金怎么算
根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
❷ 怎么做社保工资核定
软件到社保中心，他们会拷给你。
社保中心会计算去年当地社会平均工资，多数城市社会保险缴费基数是平均工资的60%，也就是无论员工实际工资多少，这是核定社保技术的下限；上限是当地社会平均工资的3倍，工资在中间的，按实际工资报即可
###一、2010年度各项社会保险缴费基数的申报，应以用人单位2009年度从业人员个人月平均工资总额如实足额申报，退休人员以月应发基本养老金申报。工资总额组成的具体范围按照楚劳社办〔2005〕49号文件和云劳社办〔2007〕98号文件有关规定执行。 各用人单位申报的2009年度从业人员个人月平均工资总额，由我局社会保险公共业务服务窗口根据申报数和各项社会保险的有关政策规定及用人单位报送的有关报表进行核查后，核定各用人单位和参保人员2010年度各项社会保险的缴费基数。
二、为简化申报办理程序，方便广大参保单位，我局社会保险公共业务服务窗口在进行2010年度社会保险缴费基数申报核定的同时，将对部分单位基数申报情况进行书面稽核，请各参保单位支持配合。
三、有关要求
（一）请各参保单位接此通知后，自带U盘到我局社会保险公共业务服务窗口（楚雄市阳光大道一公司两市场办公区州劳动和社会保障局二楼大厅）拷贝“社会保险缴费工资申报名册”电子文档，按相关规定和要求认真填列后打印出一式两份纸质表并加盖公章，连同电子文档一并于2010年2月28日前报我局社会保险公共业务服务窗口，其中机关事业财政全额拨款单位附2009年12月工资花名册和退休人员退休金发放花名册，其它企事业单位附2009年度劳资统计报表、财务会计报表（工资情况部分）复印件。
（二）对拷贝的缴费工资申报名册电子文档各参保单位只需如实填列“工资”一栏，对其它内容和格式不得做任何修改。
（三）各参保单位必须如实申报2009年度从业人员个人月平均工资总额，并填写社会保险缴费基数承诺书，确保申报数据的真实，如因申报数据不真实产生的后果由申报单位负全部责任。
（四）从2010年3月25日以后，各参保单位须到我局社会保险公共业务服务窗口拷贝或打印基数核定后的《社会保险参保单位缴费明细表》，按月到地税部门缴纳2010年度各项社会保险费。
（社会保险基数是由社保局核定的。你去社保局查询就可以了
❸ 北京社保核定的退休工资3500元,是否就是这个数,还有没有其他补贴
社保局核算的应该是准确的。
如果是市级劳模，或有过从军经历获得过一等功、二等功、三等功是可以补贴的。
❹ 社保局根据什么计算退休人员工资
累计缴纳养老保险费的年限
每年缴费基数
退休年龄
从本人缴纳养老保险费以来每个年度的社会平均工资。
每笔缴费时间计算出来的每笔利息。
主要就是这几个大的方面。
计算公式全国统一，太麻烦，就不说了。
❺ 事业单位人员退休社保局核定了退休金后还有什么程序
还要发退休证给你，还有退休银行卡
❻ 公务员退休工资为什么人社局与社保局核定的工资不一样
如果出现人力资源和社会保障局与社保中心核定的工资不一样，那么你就应该去咨询两个地方
❼ 谁能介绍一下北京社保机构是如何核定企业退休职工退休工资的内部核定程序是什么
自收自支的事业单位社保缴纳规定视同企业，所以也需要实际缴费，93-08年如果是回在自收自支事业答单位，也需要按企业的标准缴纳社保费用
如果要补缴可以由单位按在职职工标准补缴，或者按灵活就业人员社保标准补缴
养老金的核定会按在档案中标的在不同性质单位的不同缴纳基数进行分段核算
❽ 请问一下是不是在社保局拿到《机关事业退休人员养老保险待遇核定表》之后的次月就能拿到退休金呢
到达法定退休年龄当月，在原单位领取工资。办理退休手续后，从次月领取养老金。
❾ 社保30年退休工资多少钱一个月多少钱
这个要根据你当地的社保局核定的社保基数和当地的收入水平来定的，每年都会变，以后会是什么水平也没人知道，所以谁也没办法给你说出具体的数字的
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❿ 社保局怎样计算退休工资
你是机关合同工，应有合同，合同上应有你退休的生活费问题。一般而论：你退休应在社保局拿工资，单位应在你没退休前办理参加交纳养老保险。