1. 中小学教师和护士提高10%工资退休之后折算比例吗
中小学教师、护士在职时享受的提高工资标准10%部分，离退休时可作为计发回离退休费的基数。在增答加离退休费时，不再相应提高10%。
根据国家教委、人事部（88）教计字105号通知规定，1987年10月以后离、退休的中小学和幼儿园教师，工资标准提高10％的部分，均可以作为计发离休、退休费基数。计发时间从1987年10月1日开始实行。请根据当地教育和人事厅（局）的具体规定执行。
2. 教师退休后一级八档和一级十档工资是不是没有区别
我国对教师的资质等级作出的相关规定是与工资挂钩的，退休后一级八档和一级十档工资肯定有区别。
3. 教师10%工资是否计算在基本退休金内
退休教师工资主要由基本退休费、退休人员补贴、独子费、住房补贴等几项组成，其中基本退休费为退休前岗位工资、薪级工资和10﹪之和*退休费比例（工作满35年为90﹪，满30年不满35年为85﹪）；退休人员补贴按基本退休费所对应的职务执行不同的补贴标准；独子费10元；住房补贴为上述几项之和的13﹪。
中小学公办教师，教龄满30年的，按国家规定退休后，享受其原工资100%的退休金待遇。
4. 中小学教师退休工资里包含10％的教帖吗
工资发放标准是怎样的 退休教师涨工资上涨，发布的最新教师工资改革方案，中小学教师还包括基础工资加教龄工资及职务工资提高10%部分。根据中发（1985）9号文件精神，国家机关和事业单位工作人员于1985年实行了工资制度改革，其工资均改行以职务工资为主要内容的结构工资制。新执行的结构工资是由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成。按劳人薪（1985）19号文规定，1985年7月旧以后退休的人员，以本人的基础工资、职务工资、工龄津贴之和为基数计发退休金。
5. 小学教师退休有退休补贴十几万吗
1、老办法：机关事业单位工作人员的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工版资之和的一定比权例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、新办法：
退休养老金（中人）由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为： 基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.0%
6. 为什么中小学教师在职提高10%教师补贴，退休后还是有10%，退休工资100%，享受解放前参加工作同
你这是在哪里？如果是退休，这是不会的，如果是离休的话，有可能
7. 的教师，今年10月退休，能领多少退休工资
达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
8. 关于教师和护理人员退休后百分之十的那级工资会减吗
护理费就是按陪护人的工资算的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件版适用法律若干问题的解权释》。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
9. 教师退休以后工资是否享受提高10%
这首先要取决于当地政府财政政策，因为很大程度上地方财政担负着工资支付职责