退休前一个月工资如何算

① 退休了，请问下退休工资如何计算

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金

退休前一年全省在岗职工月内平均工资×20%(缴费年限不容满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

拓展资料：退休(retire )，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

② 退休后第一个月的退休工资怎么算

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

③ 退休前月缴费工资怎么计算

（退休前1年当地的社会平均工资+个人指数化工资）/2*交费年限*1%+（个人帐户里的钱/120）

从公式中可以看出，交的时间长，能领取的比例就高，而交费基数体现在个人指数化工资里，也就是说你历年的交费基数的多少，直接决定了最后指数化工资的多少，这个指数化工资是要看历年交费基数的，简单点说，就是历年交费基数的平均数

甲某，男，1946年12月生，广州市属某国企固定工，1967年1月参加工作，1992年7月起在本市参加基本养老保险，按时足额缴费至2006年12月年满60周岁。1994年1月～2006年12月的个人缴费工资记录见表1。

表1：甲某个人缴费工资记录

时间
1994.1-1994.6
1994.7-1995.6
1995.7-1996.6
1996.7-1997.6

缴费工资
498
523
957
1256

时间
1997.7-1998.6
1998.7-1999.6
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6

缴费工资
1646
1823
2016
2249

时间
2001.7-2002.6
2002.7-2003.6
2003.7-2004.6
2004.7-2005.6

缴费工资
2688
3011
3279
3316

时间
2005.7-2006.6
2006.7-2006.12

缴费工资
3742
4050

解答：甲某基本养老保险金具体计算过程及结果。

（一）已知的相关数据。

1、2005年全省在岗职工月平均工资：1997元。

2、2004年本市职工月平均工资：2585元。

3、甲某的视同缴费年限为：25年6个月（审核至1992年6月）。但在计算养老金时，将1993年12月前的实际缴费年限也计算在内，即甲某的视同缴费年限按27年计算。

4、甲某的实际缴费年限为：14年6个月（从1992年7月至2006年12月）。但在计算养老金时，其实际缴费年限从1994年1月起计算，之前的实际缴费年限计入视同缴费年限中，即甲某的实际缴费年限按13年计算。

5、甲某的缴费年限为：40年（视同缴费年限+实际缴费年限）。

6、市本级视同缴费指数=1.201（查《1993年底前全省各地“视同缴费账户”建账标准和“视同缴费指数”一览表》可知）。

7、市本级视同缴费账户“每满1年记账额”：1685.30元（查《1993年底前全省各地“视同缴费账户”建账标准和“视同缴费指数”一览表》可知）。

8、市本级个人缴费费率一览表。

时间
1994.1-1995.6
1995.7-1997.6
1997.7-1998.6
1998.7-1999.6

费率
2%
3%
4%
5%

时间
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
2001.7-2002.6
2002.7~

费率
6%
7%
8%
8%

9、2006年7月后个人账户年记账利率为：1.98%。

10、甲某1998年6月30日前的缴费年限为31.5年。

11、甲某2006年6月30日前在广州的缴费年限为39.5年。

12、截至2006年6月底，甲某个人账户储存额为31421.88元；截至退休前，甲某个人账户储存额为33688.19元。

（二）计算新办法基本养老金

第一步：先计算实际缴费指数。

①实际缴费指数=缴费工资÷所属社保年度使用的上年度全省（在岗）职工月平均工资。

甲某每年实际缴费指数的计算结果如下：

时间
1994.1-1994.6
1994.7-1995.6
1995.7-1996.6
1996.7-1997.6
1997.7-1998.6

缴费工资
498
523
957
1256
1646

全省在岗职平
444
444
593.00
688.00
761.00

缴费指数
1.122
1.178
1.614
1.826
2.163

时间
1998.7-1999.6
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
2001.7-2002.6
2002.7-2003.6

缴费工资
1823
2016
2249
2688
3011

全省在岗职平
808.00
853.00
942.00
1152.00
1307.00

缴费指数
2.256
2.363
2.387
2.333
2.304

时间
2003.7-2004.6
2004.7-2005.6
2005.7-2006.6
2006.7-2006.12

缴费工资
3279
3316
3742
4050

全省在岗职平
1485.00
1666.00
1843.00
1997.00

缴费指数
2.208
1.990
2.030
2.028

②实际缴费指数之和：

=1.122×6+(1.178+1.614+1.826+2.163+2.256+2.363+2.387+2.333+2.304+2.208+1.990+2.030)×12+2.028×6

=314.738

第二步：计算本人平均缴费指数。

本人平均缴费指数=（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际月缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）

=[（1.201×27年×12个月）+314.738]÷[（27年×12个月）+（13年×12个月）]

=1.466

第三步：计算本人指数化月平均缴费工资。

本人指数化月平均缴费工资=1997×1.466=2927.602

第四步：计算基础养老金

基础养老金

=

=

=984.92元/月

第五步：计算个人账户养老金

个人账户养老金=退休时个人账户总额÷计发月数

=33688.19÷139=242.36

第六步：计算过渡性养老金

①先计算1994年1月至1998年6月底本人实际缴费总额

1994年1月至1998年6月底本人实际缴费总额

=498×2%×6+523×2%×12+957×3%×12+1256×3%×12+1646×4%×12

=1772.04

②计算截至2006年6月30日时视同缴费账户储存额

截至2006年6月30日时视同缴费账户储存额

=截至2006年6月30日时视同缴费账户补记总额+截至2006年6月30日时视同缴费账户补齐总额

=[1993年所在统筹区职工月平均工资×8%×12×1993年底以前视同缴费年限×（1+10%）12.5]+[（1994年1月1日至1998年6月30日本人缴费工资之和×8%－1994年1月至1998年6月底本人实际缴费总额）]×（1＋4%）8

=（1685.30×27.0）+（55572×8%－1772.04）×1.37

=49166.09

③计算视同缴费账户2006年7月1日至2006年12月底）退休前）的利息。

利息（按半年计息）=483.03

④计算退休时视同缴费账户总额

退休时过渡性账户总额=截至2006年6月30日时视同缴费账户储存额+利息

=49166.09+483.03

=49649.12元

⑤计算过渡性养老金

过渡性养老金=退休时过渡性账户总额÷120

=49649.12÷120=413.74元

第七步：计算新办法基本养老金

新办法基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=984.92+242.36+413.74=1641.02元

（三）计算地方养老金

地方养老金=（2005年本市在岗职工月平均工资-2005年全省在岗职工月平均工资）÷2×2006年6月前在我市的缴费年限×1%

=

=170.64元

（四）计算原办法基本养老金

第一步：计算基础养老金

基础养老金=2004年本市职工月平均工资（2585）×20%

=517元/月

第二步：计算个人账户养老金

个人账户养老金=截止2006年6月个人账户储存额÷120

=31421.88÷120

=261.85元

第三步：计算过渡性养老金

①先计算实际缴费指数。

实际缴费指数=缴费工资÷所属社保年度使用的上年度本市职工月平均工资。

甲某每年实际缴费指数的计算结果如下：

时间
1994.1-1994.6
1994.7-1995.6
1995.7-1996.6
1996.7-1997.6

缴费工资
498
523
957
1256

本市职平
403
523.00
718.00
847.00

缴费指数
1.236
1.000
1.333
1.483

时间
1997.7-1998.6
1998.7-1999.6
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6

缴费工资
1646
1823
2016
2249

本市职平
971.00
1093.00
1194.00
1350.00

缴费指数
1.695
1.668
1.688
1.666

②计算实际缴费指数之和。

实际缴费指数之和

=1.236×6+(1.000+1.333+1.483+1.695+1.668+1.688+1.666)×12

=133.812

③计算本人平均缴费指数。

本人平均缴费指数=（临界指数×视同缴费月数＋1994年1月至2001年6月实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋1994年1月至2001年6月间的实际缴费月数）

=[（1×27年×12个月）+133.812]÷[（27年×12个月）+（7.5年×12个月）]

=1.106

④计算本人指数化月平均缴费工资。

本人指数化月平均缴费工资=1999年所在地职工月平均工资×本人平均缴费指数

=1350×1.106=1493.10

⑤计算原办法过渡性养老金。

原办法过渡性养老金 = 原办法指数化月平均缴费工资 × 1998年6月30日前的缴费年限×计发系数×[(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05)] +1997年所在地职工月平均工资×10%

=

=909.61元

（说明：1.418为2001年至2005年各社保年度退休人员过渡性养老金调整比例的乘积）。

第四步：计算原办法基本养老金

原办法基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

=517+261.85+909.61=1688.46元

（五）计算五年过渡期内应计发的养老金

因为，新办法养老金

=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+地方养老金=984.92+242.36+413.74+170.64=1811.66元

高于旧（原）办法养老金1688.46元

所以，过渡期内应计发的养老金

=原办法基本养老金+（新办法养老金－原办法基本养老金）×2006年7月1日至2007年6月30日的控幅

=1688.46+（1811.66－1688.46）×10%

=1700.78元

因此，甲某按粤府96号文规定计发的基本养老金为1700.78元/月

④ 企业职工退休第一个月工资和奖金如何计算

退休费（基本养老金）计算方法
1998年6月30日以前参加工作的，符合国家规定办内理退休后有四部分组成：容
1、基本养老金计算方法是按上一年本市职工月平均工资的20%计发
2、个人帐户养老金；按被保险人个人帐户储存额的1/120计发
3、过度性养老金；以被保险人1992年年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按1998年6月前的缴费年限（含视同缴费年限），每满一年乘以1%，待退休时再乘以上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值。
4、综合性补贴；按本事现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过度性补贴。
具体的还要看你个人帐户的金额有多少，还有就是办理退休那年的你当地的社平是多少，还有你缴费的年限的多少？才能准确计算你的退休金。

⑤ 求助关于退休前一个月的工资待遇

您好来
首先你可以打电话向您自所在的街道办事处咨询,我母亲退休前的一个月是上班的,工资是全额领取的.当然这也要看您所在单位实际情况而定,有的单位不景气的,单位就通知不用上班了,工资有的只有2,3百元.
工资原则上是全额的,好象没有什么硬性上的规定,但也有单位自己有制度的,比如工厂跟商业,对员工的要求就是不一样的.
不知道我回答的是否清楚.

⑥ 退休人员在单位的最后一个月工资如何计算

退休人员在单位的最后一个月工资一般是按全月的工资发放。

⑦ 退休工资如何计算

给出条件不足，无法计算。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

注意事项：

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例

(7)退休前一个月工资如何算扩展阅读：

一、退休工资的计算公式：

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

二、办理条件

年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：

1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金;

2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的;

3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。

⑧ 按劳动法规定退休前最后一个月工资怎么结算

退休前最后一个月的工资还是要由用人单位支付的。
按照之前的标准，一分钱都不能少。
好的公司还会弄个欢送会，送您的。
之后关系就移交社保中心了。开工资就由社保中心承担了。

⑨ 退休前12个月当地收入基数如何算

每个省份都会有时间节点会算出来的，不需要你来算。