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员工退休单位缴纳的社保如何账务处理

发布时间:2021-02-07 18:31:26

① 社保费用的账务处理

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

缴纳时:
借:应付职工薪酬--社会回保险费(单位部分)
其他应收答(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款/现金
计提时:
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
银行存款/现金(实发数)
补提的分录跟上述分录一样,你只要在摘要中说明即可。

② 企业为员工缴纳社保怎么做账

1、当期缴纳时账务处理 借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分内) 容 其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分) 贷:银行存款 2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款——养老保险费 3.如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借:管理费用——养老保险费 贷:其他应付款——养老保险费 ②发工资时个人应交的部分照扣 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款——养老保险费 4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 借:其他应付款——养老保险费 贷:银行存款 本回答由企业管理分类达人 李雪推荐

③ 社保代扣代缴会计分录如何做

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数)

(3)员工退休单位缴纳的社保如何账务处理扩展阅读:

格式

第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;

第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。

④ 办了退休手续后再缴纳的社保怎么处理

劳动者持身份证、照片、养老保险手册到劳动保障部门申请就可以,然后到指定银行开个账户,工资会按月打到劳动者的卡上的。

劳动者退休手续办理流程:
1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。

2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。

需呈报材料:1、职工档案;2、职工养老保险手册;3、二代身份证原件;4、企业职工退休核准表;5、社会保险缴费发票。

3、退休金计算方法

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

以上两项a+b之和为每月领取额。

基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

4、法定退休年龄

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑤ 企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账

社保应先记入应付职工薪酬的明细科目,账务处理如下:

  1. 单位部分:借:管理费用—社会保险(单位)

    贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)

  2. 个人部分: 借:应付职工薪酬—应付工资

    贷:应付职工薪酬—应交各项保险(个人)

  3. 银行扣缴: 借:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)

    应付职工薪酬—应交各项保险(个人)

    贷:银行存款

(5)员工退休单位缴纳的社保如何账务处理扩展阅读:

如何计算保费:缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  1. 社保缴费基数

社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

2. 缴费比例

缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

参考资料:网络——社会保险

⑥ 单位代扣社保如何做账

一、根据工资汇总表中职工所在部门岗位计提工资和公司缴费的社保时

借:管理费用 20000

贷:应付职工薪酬 ——工资 18000

——社会保险(企业承担部分) 2000

明细账:

借:管理费用 4480

贷: 应付职工薪酬——基本养老保险 1000

——基本医疗保险 1000

——失业保险 300

——工伤保险 90

——生育保险 90

二、会计分录如下:

1、当期缴纳时账务处理

借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)

其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)

贷:银行存款

2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款——养老保险费

3、如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借:管理费用——养老保险费

贷:其他应付款——养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款——养老保险费

4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借:其他应付款——养老保险费

贷:银行存款

三、社保账务处理会计分录:

1、计提单位负担部分

借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)

贷:应付职工薪酬-社保

2、从工资中代扣个人负担部分

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)

借:应付职工薪酬-社保

贷:银行存款

(6)员工退休单位缴纳的社保如何账务处理扩展阅读:

1、社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

2、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

⑦ 公司员工社保由别的单位代缴,账务怎么处理

代缴本公司应缴部分时:借:其他应付款--大公司代缴社保
贷:银行存款
计提本公司内应缴部分时:容 借:管理费用
贷:其他应付款---大公司代缴社保
个人缴纳部分:借:其他应付款---大公司
贷:其他应付款---甲员工
贷:其他应付款--乙员工

⑧ 单位有员工今年退休,那他的社保和公积金要怎么处理

退休人员不能转移社保和医保。
一、退休后异地医疗费用可由参保地社保机构报销
1、根据 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定:已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。如果退休后长期在异地居住,可提供异地的银行账号,向领取养老金社保机构申请每月将养老金划入异地开户的银行账号。
2、按照有关规定,只能在纳入医疗保险的社保机构享受医疗保险待遇,如果长期在异地居住,可以到参保地社保局办理异地就医申请,经审核批准后,在异地发生的医疗费用可由参保地社保机构报销。
二、退休后医疗保险转移相关规定
退休后公积金可以领取的。
退休公积金提取条件:
1、按照规定缴存住房公积金;
2、达到法定退休年龄。
退休公积金提取资料:
1、职工身份证;
2、住房公积金卡;
3、退休证/通过退休审批表/达到法定退休证明;
4、其它相关资料。
【注】:因各地区实际情况不同,因此退休公积金提取资料按各地区规定执行。
退休公积金提取流程:
1、首先,退休职员向单位提出提取公积金申请;
2、然后,单位进行审核,并出具提取证明;
3、最后,职工持提取证明向公积金管理中心办理提取手续即可。
【注】:因各地区实际情况不同,因此退休公积金提取流程按各地区规定执行。

⑨ 急求!!新事业单位会计制度下,单位和员工各缴纳的社保费与公积金如何做账务处理

事业单位也有其抄他应付款这个科目!应付职工薪酬用来核算单位负担的部分,个人负担的部分要计入其他应付款

完整的账务处理:
1、计提单位负担部分
借:事业支出——基本支出——社会保障缴费
贷:应付职工薪酬——相应险种

2、发放职工工资时扣除个人负担部分:
借:应付职工薪酬——工资、地方津贴补贴、其他个人收入
贷:银行存款
其他应付款——相应险种
其他应扣款的科目

3、交社保时:
借:应付职工薪酬——相应险种
其他应付款——相应险种
贷:银行存款

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