退休社保增员

『壹』 社保增员，怎么操作

办理单位员工社保新增的流程如下：

一、带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险，则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证，拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局窗口办理人员加入。

二、我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

根据社会保险费申报缴纳管理规定，社会保险费是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：

(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;

(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。

社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议，委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

(1)退休社保增员扩展阅读:

1、缴费单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时，应当依法向原社会保险登记机构申请办理变更社会保险登记：

⑴单位名称；

⑵住所或地址；

⑶法定代表人或负责人；

⑷单位类型；

⑸组织机构统一代码；

⑹主管部门；

⑺隶属关系；

⑻开户银行帐号。

2、缴费单位应当自工商行政管理机关办理变更登记或有关机关批准或宣布变更之日起30日内，持下列证件和资料到原社会保险登记机构办理变更社会保险登记：

⑴变更社会保险登记申请书；

⑵工商变更登记表和工商执照或有关机关批准或宣布变更证明；

⑶社会保险登记证；

3、申请变更登记单位提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案。

社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的，社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证，并按更改后的内容，重新核发社会保险登记证。

4、缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。

『贰』 该员工正好满50周岁，税务局里面增员成功,提示该员工已到退休年龄,还可以买社保吗

到年龄了里体力办手续退休了，社保交到五十岁生日就行。

『叁』 怎么办理社保的减员和增员，去社保中心需要带什么证件

1、缴费单位应于起薪当月增员，停薪当月减员，减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。

2、当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受是否该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。

3、当月应减员的，缴费单位应在每月1－15日申报当月社保费前办理当月减员申请；如期后不能申请减员的，下月再办理减员；如属于未及时办理减员的情况，下月可办理退费。

流程如下：

一、先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，并携带以下资料：工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;组织机构统一代码证原件及复印件、地税登记证原件及复印件(属非纳税单位可不出示)、

盖章的《社会保险登记表》《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表、法人身份证原件及复印件,社保处审核资料,办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。

二、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工以下资料：

合同复印件、农业户口的复印件、二代身份证原件(或电子登记照、或一寸红底登记照)、二代身份证复印件、工资表复印件(用于核查职工工资是否低于本市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数)等等。

(3)退休社保增员扩展阅读

用人单位应当在参加基本医疗保险的同时为职工申办个人医疗帐户结算卡。新参加医疗保险的职工自参保之日起30日内，由用人单位向社会医疗保险经办机构提出申请，并提供有关资料。

社会医疗保险经办机构接到用人单位为职工建户申请后，应当认真审核有关资料，15日内为职工建立个人帐户，并制发个人帐户结算卡。及时将资金注入职工个人医疗帐户，并按有关规定计息。异地安置的退休人员可暂不发卡。

参保人员可持个人医疗帐户卡在本统筹地区任何一个定点医疗机构和定点药店就医购药。个人医疗帐户资金不足时，用现金支付。

『肆』 关于社保增员，拜托大家

到社保局领一份社保人员增加表，填好要增加的人的情况，盖上单位公章，拿到社保局综合科办理

『伍』 聘用55岁女性新单位可以社保增员吗

不能。
依据劳动合同法之规定，职工达到法定退休年龄，劳动合同自动终止。
所以，该员工与用工单位只会是劳务用工，不是劳动用工，不符合参加社会保险的条件。

『陆』 退休增员、减员相关事宜

不正常，一般达到退休年龄正常退休的，次月都可以领到退休金。没有听说几个月都办不好的！如果是非正常退休，那么办几个月也是正常的。

『柒』 如何办理养老保险的增员、减员

给您提供一些这方面的参考吧，希望对您有所帮助！

1、办事程序
增员、专减员：按照劳动关系决属定社会保险关系的原则，用人单位在与劳动者建立劳动关系或解除、终止劳动关系时，应及时办理增、减员手续。

2、申办材料
（1）增员申办材料
1、在办理增员时，用人单位应提供新增人员的劳动合同、调令；
2、本人十八位身份证，并提供打印的增员表一式二份，办理增员手续应随每月申报缴纳一并进行。
（2）减员申办材料
在办理减员时，用人单位应按减员原因分别提供被减人员相关资料。
1、解除或终止劳动合同（调动）的人员，应提供解除或终止劳动合同证明（调令）；
2、达到法定退休年龄的退休人员应提供本人的身份证原件；
3、病退、特殊工种退休以及享受伤残抚恤金的人员应提供社会保险经办机构出示的认定证明；
4、死亡人员应提供医疗部门死亡证明或火化证。
办减员手续在缴足本单位当月社会保险费并经社保机构“确认”后，下月申报前给予减员。

『捌』 每月社保增员的截止时间是什么时候

社保一般是抄每个月20-25日为袭截止日。

各个社保中心的时间不一样，只要在截止时间前办理转入就可以当月上社保。

(8)退休社保增员扩展阅读：

1、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

2、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

3、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

增员需要的资料：

1、员工的身份证复印件一份，加盖单位的公章。

2、劳动合同书一份;已参的提供社保编号，属新参的提供两张一寸照片。

3、下载社会保险增减变动申报表(增员)填好，盖章。

减员需要的资料：

1、单位解除的带解除劳动合同的证明。

2、如是员工自已辞职的话要带辞职报告盖单位的公章。

3、还要下载减员表填好盖上单位的公章。

『玖』 过了退休年龄在增员,去社保办理机构吗

如果要是有社保的话，你最好直接到税务局去咨询工人作人员给你合理解释