有精神病的社保退休年龄

1. 有精神病使的多大年龄能领养老保险金

基本养老金的领取，和有无精神病史无关。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄专时累计缴属费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇

2. 精神病人缴满15年社保 多少年龄可退休

男满50周岁、女满45周岁，可以申请因病退休。

3. 精神病人能不能申请退休

一般精神病人可以在社保指定医院做相应鉴定后，办理提前退休手续的。
劳动者退休手续办理流程：
1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。

2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

需呈报材料：1、职工档案；2、职工养老保险手册；3、二代身份证原件；4、企业职工退休核准表；5、社会保险缴费发票。

3、退休金计算方法

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

以上两项a+b之和为每月领取额。

基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

4、法定退休年龄

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

4. 山东省精神病有社保50岁10可以办理病退吗

企业单位精神病人提前退休需要的条件如下：1、年龄条件：男满50周岁、女满45周岁；2、缴费年限：15年及以上（含视同缴费年限）；3、身体条件：完全丧失劳动能力（经当地的劳动保障部门组织的劳动鉴定）。若符合上述条件，你不需要去查相关资料，只需向单位的劳动人事部门提出病退申请（书面材料），然后等待参加劳动能力鉴定就可以了。不能提前，若不符合病退条件，可以办理退职（退职生活费待遇较低）。
精神病病退办理程序
一、办理条件：如上面所说。
二、所需材料：1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章5、单位公示回执单一份，加盖单位公章6、个人申请报告一份，加盖单位公章7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章企业单位精神病人提前退休需要的条件如下：
1、年龄条件：男满50周岁、女满45周岁；
2、缴费年限：15年及以上（含视同缴费年限）；
3、身体条件：完全丧失劳动能力（经当地的劳动保障部门组织的劳动鉴定）。
若符合上述条件，你不需要去查相关资料，只需向单位的劳动人事部门提出病退申请（书面材料），然后等待参加劳动能力鉴定就可以了。不能提前，若不符合病退条件，可以办理退职（退职生活费待遇较低）。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待。

精神病病退办理程序

一、办理条件：如上面所说。

二、所需材料：
1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。
2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份
3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章
4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章
5、单位公示回执单一份，加盖单位公章
6、个人申请报告一份，加盖单位公章
7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份
8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份
9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章
10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份
11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章;
精神病病退鉴定标准

精神病(各种类型精神病和慢性器质性精神障碍)病退鉴定标准如下：
一、病程要求:
1、慢性器质性精神障碍:治疗2年以上，仍有下列症状之一，并严重影响职业功能者:
（1）痴呆(中度智能减退);
（2）持续或经常出现妄想或幻觉;
（3）持续或经常出现情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
2、各种类型精神病:病程要求5年以上。
（1）精神分裂症;
（2）偏执性精神障碍，妄想牢固，
（3）难治性情感障碍;
（4）具有明显强迫型人格发病基础的难治“强迫”障碍。
二、必须提供市级以上精神病院的住院病历。

5. 精神病退休需要什么条件

企业单位精神病人提前退休需要什么条件：

1、年龄条件：男满50周岁、女满45周岁；

2、缴费年限：15年及以上（含视同缴费年限）；

3、身体条件：完全丧失劳动能力（经当地的劳动保障部门组织的劳动鉴定）。

可办理退休的情况：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(5)有精神病的社保退休年龄扩展阅读：

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

6. 益人社发《2012》54号请问43岁有精神病的人可提前退休拿社保吗

缴满抄15年达到退休年龄袭是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
养老金按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

7. 精神病退休需要什么条件

条件：

1. 男在50周岁，女在45周岁的企事业单位的职工。

2. 缴费满15年以上。

3. 需要到医院进行诊断，并且到劳动能力鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力。

8. 有精神病史，缴费三十九年，年龄五十五，可以退休吗

有精神病史，缴费39年，年龄55岁，是可以申请提前退休的啊，这个应该完全可以的，但是提前退休以后也等到60岁以后才能领退休资的啊

9. 病精神病二级欠社保能退休吗我现已到退休年龄。欠社保能退休吗

社保没有交够年限……补交可以退休吧，看你那里社保政策。 欠社保肯定不能退休的。