社保退休档案不符

A. 身份证与退休档案资料不符怎么办理退休及领取社保保险

劳动者可以要求原单位的人事人员带着身份证或者自己带着原单位的证明和身份证去社保局办理登记更改手续。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

B. 身份证和退休档案不符，怎么办

当事人抄的问题，可以参照如下处理：袭
1，如果当事人的退休档案上的身份证编码与户口本上的身份证编码及身份证上的身份证编码都是相同的，只是名字不同，可以带上本人的户口本、身份证原件；
2，去当地的社保部门，咨询工作人员，能否开具一个介绍信，说明当事人的实际情况，当事人再带上此介绍信并上述资料；
3，去户口所在地的派出所，在当事人的户口本的“曾用名”一栏上，添加上当事人退休档案上的名字；
4，如果当事人户口本上的编码与退休档案上的不一样的，那从法律意义上来说，两者就不是同一人，应该带上本人的户口本及身份证原件，去户口所在地的派出所，查询最原始的户籍档案信息，找出错误造成的原因，再进行更正。

《中华人民共和国户口登记条例》的规定：
第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

C. 户藉档案与身份证不符，怎么办理社保退休

劳动者可以要求原单位的人事人员带着身份证或者自己带着原单位的证明和身份证去社保局办理登记更改手续。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

D. 身份证和退休档案不符怎么办

1、现在社保方面的规定：按照原始档案年龄办理。
2、身份证法方面的规内定：年龄以身份容证为准。
3、这样，就有个矛盾，到底以什么为准？有人说，社保规定不能抵触法律，也就是应该按照身份证年龄退休，并且有案例显示，有人通过法律渠道维护了权益（按照身份证年龄退休）。
4、我们再反过来说，你当时为了顺利当兵，就更改了年龄，这样你就享受了一次好处。现在，你想提前退休，如果按照身份证年龄退休，你将享受第二次好处。你实际上对自己的第一次更改年龄没有承担任何责任。现在，派出所改回年龄很容易，毕竟事实存在，但是从社会公平性来说，如果象这样的事例都不承担责任，都想享受两次好处，那么对于我们一切按照正常手续办事的人来说，公平性何在？
5、网上有许多专家说，历史造就的原因很多，甚至包括档案是别人代填的，那么请问这种事情就可以不承担任何责任？如果有人现在受利益所趋投机改了年龄，请问我们的社会还怎么和谐？
6、因此，社保方面按照原始档案办理退休应该是有道理的。

E. 身份证和社保上的档案年龄不符，怎么办

一，档案里的年龄和身份证不一致的，原则上，以身份证上的年龄为准版；这和当事人的身份（是否权是军人），是无关的。
二，相关规定：
《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容：
关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔1987〕69号）第30条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。

F. 退休年龄和档案年龄不一样怎么办

市人社局回复：根据劳动和社会保障部1999年下发的肢此《关于制止和纠正违反国家规版定办理企业权职工提前退休有关问题蔽桐的通知》（劳社部发[1999]8号）文件规定：“当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”根据上级文件规定，目前我市审批退休宏饥坦时就执行得以上审核标准。谢谢!

G. 身份证和退休档案不符，怎么办

1、现在社保方面的规定：按照原始档案年龄办理。
2、身份证法方面的规定回：年龄以身份证为准。
3、这答样，就有个矛盾，到底以什么为准？有人说，社保规定不能抵触法律，也就是应该按照身份证年龄退休，并且有案例显示，有人通过法律渠道维护了权益（按照身份证年龄退休）。
4、我们再反过来说，你当时为了顺利当兵，就更改了年龄，这样你就享受了一次好处。现在，你想提前退休，如果按照身份证年龄退休，你将享受第二次好处。你实际上对自己的第一次更改年龄没有承担任何责任。现在，派出所改回年龄很容易，毕竟事实存在，但是从社会公平性来说，如果象这样的事例都不承担责任，都想享受两次好处，那么对于我们一切按照正常手续办事的人来说，公平性何在？
5、网上有许多专家说，历史造就的原因很多，甚至包括档案是别人代填的，那么请问这种事情就可以不承担任何责任？如果有人现在受利益所趋投机改了年龄，请问我们的社会还怎么和谐？
6、因此，社保方面按照原始档案办理退休应该是有道理的。

H. 退休档案与户口年龄不符，怎么办

以本人档案最先记载的出生时间为准。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业专职工提前退休有关属问题的通知》第二部分第二条规定：

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

(8)社保退休档案不符扩展阅读：

退休审批程序：

1、到了法定退休年龄，提前一个月将个人居民身份证、户口簿交给单位分管人事的负责人办理。

2、填写《退休职工审批表》一式三份。

3、提交一寸照片三张。

4、缴纳社会管理费XXX元。

5、经初审、复审、局长审核退休金批准后发放退休证。

6、当月15日前退休的，在原单位领取正常工资，16日后办理退休的，在下一个月到社保局领取退休证，领取银行卡或邮政储蓄存折。

参考资料：浙江政务服务网-关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退

I. 退休档案与身份证名字不符怎么办

档案的姓名与身份证姓名名字不符，需要证明二者为同一人，可以分别情况处理：

一、档案的名字是曾用名的，在公安机关打印户籍登记表证明；公安机关户籍登记没有登记曾用名的，查找当年使用曾用名求学、生活、工作的资料证明。

二、音同字不同的，可以结合档案中的其它材料予以认定。档案名字与身份证名字，档案各材料之间名字，出现音同字不同，是常见的情况，造成这一现象的主要原因，一是是早年身份证制度实施前，改名和登记不够严谨；二是一些文化程度较低的职工，本身经常弄错。

三、单位工作人员随意使用熟悉的字，而职工又不深究。对音同字不同的，不能通过曾用名户籍资料认定的，可以结合个人档案和单位文书档案中的各种资料予以认定。

四、年龄不符根据劳社部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定，年龄不符的，以本人档案最先记载的出生时间为准。

(9)社保退休档案不符扩展阅读：

建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分：材料归档制度；检查核对制度；转递制度；保卫保密制度；统计制度。

(1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档，归档的大体程序是：首先对材料进行鉴别，看其是否符合归档的要求；其次，按照材料的属性、内容，确定其归档的具体位置；再次，在目录上补登材料名称及有关内容；最后，将新材料放入档案。

(2)检查核对制度。检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。检查的内容是多方面的，既包括对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀等，也包括对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放错误等。

(3)检查核对一般要定期进行。但在下列情况下，也要进行检查核对：

突发事件之后，如被盗、遗失或水灾火灾之后：

对有些档案发生疑问之后，如不能确定某份材料是否丢失。

发现某些损害之后，如发现材料变霉，发现了虫蛀等。

(4)转递制度。转递制度是关于档案转移投递的制度。档案的转递一般是由工作调动等原因引起的。