南安退休年龄

『壹』 新退休年龄查询表

国家没有出台延迟退休政策，没有新的退休年龄表，还是按照现行规定办理

『贰』 退休年龄是多少

企业退休，目前还是：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）。灵活就业人员退休，男性60周岁、女性55周岁。

『叁』 新劳动法退休年龄

女工人年满50岁，干部年满55岁，连续工龄满十年，应当退休。
根据《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第一条、《社会保险法》第十六条规定，我国当前法定的企业女职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的年满45周岁。其中连续工龄满十年的，应当退休，缴费年限满15年的，按月领取基本养老金。缴费年限不足十五年的，可以补足15年按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『肆』 2018年退休年龄新规定

男性职工退休年龄对照表：

法定退休年龄漫画

4号)文件所规定的退休年龄。

坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。

《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)。

通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

规定办法有以下两类：

干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

『伍』 1986年在南安电力公司上班，公司2008才交社保，医保，到退休年龄，电力不帮忙补交，怎么办好呢

这种情况只好自己交，因为2008年之前国家并没有强制企业为工人交纳社保，所以电力不为你交纳之前的社保并不违法。这种情况下想要退休时多拿退休金，那就只好自己补交。补交虽然当时交纳了很多钱，但退休以后退休金则要多很多，那毕竟是20多年的工龄和社保。没几年就回本了，是十分划算的。

『陆』 正式退休年龄

现在的规定应该是女的我55岁，男的60岁。但是还是到当地的社保中心去咨询一下。

『柒』 退休年龄规定

目前法定退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干专部年满五十五周岁，属并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

『捌』 求新退休年龄规定一览表

1.男性退休年龄一览表。

『玖』 退休年龄

1、根据干部、工人退休条件规定，男同志退休为60周岁，女干部为55周岁，女工人为版50周岁，退休手续权由所在单位人事部门办理，于到龄时间的次月办理退休手续，在批准退休后次月执行退休工资。按照干部管理权限，报新区组织人事部审批。本人提供1寸近照1张，由所在单位办理退休证。

2、根据镇发〔2001〕81号文《关于印发<关于推进市级机关科级干部年轻化的实施意见（试行）>的通知》规定，机关科级领导职务（含二级局的副职，下同），最高任职年龄为男55岁、女50岁。达到最高任职年龄的科级领导干部，应转为非领导职务。非领导职务是实职，虽不具有行政领导职责，但可受领导同志委托，负责某些工作。科级领导职务人员转为非领导职务后，各单位要按照职位职责要求，对其进行正常管理。

3、根据新发〔2004〕68号文规定，严格实行到龄即退制度，任何单位和个人都不得以任何借口延长退休时间。