达到退休年龄能提前不上班吗

Ⅰ 请问，劳动法离有没有规定 离法定退休年龄提前多长时间 就可以不用上班了

劳动法来没有规定离法定退源休年龄提前多长时间可以不上班。也就说，一直到法定退休年龄，如无特殊情况，都应当上班。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，男性60周岁，女性50周岁，且连续工龄满10年的，为法定退休年龄。

Ⅱ 没到法定退休年龄，可以提前不用上班吗

很多临近退休职工的一个疑问，距离法定退休年龄提前多长时间可以不用去上班？这个问题和提前离岗、退居二线有直接的关系。

其实建议大家，既然选择了公务员岗位，就要有站好一班岗的思想觉悟。否则，轻则影响工资收入，重则更会受到党纪处分，最终影响到退休金。

Ⅲ 退休前一个月是否可以不上班

只要单位同意就可以，否则单位有权退休前的工资不发放。

Ⅳ 到了退休年龄,可以提前三个月不上班.工资照发是么

国家并无统一的硬性政策。都是各系统、各行业、各单位据其自身情况而制定的内部规定。

Ⅳ 退休是否有规定提前休息时间

您爸爸工龄30多年了，按照交社会养老医疗保险的规定，交够年后，从退休时就可以开始在社保局领取养老保险了。实际上无论是哪类企业，当在职员工退休之后的工资等都不是原所在单位支付的，而是由政府的社保局支付的，也就是说若你爸爸还继续留在单位的话，其实多的也就只是那么一点点企业的"效益"，而这种"效益"本来就是一个未知数，原因就在于效益好你爸爸才能够多领到一些经济补助，若单位效益不好了，你爸爸就领不到多少或者根本就没有多发的。
而若你爸爸现在就退休的话，可以拿到退休金的85%，其实那15%也少不了多少，但轻闲，可以不用再辛苦工作了。因为毕竟你爸爸已经为了把你们一大家人拉扯大已经辛苦工作了30多年了，30多年来的酸甜苦辣,特别是身体的透支工作把身体拖跨了就很不划算了,因为50多岁已经是中老年了,中老年人的各脏器功能都开始慢慢地衰退了,身体的免疫能力已经开始慢慢下降,已经不如年轻人了,我挺佩服你爸爸的,都工作了30多年了.为单位贡献了30多年了也够意思了,也该享享轻福了.不就少拿15%嘛,但活得潇洒些.
你可以让你的爸爸到单位去了解一下正式退休的条件有哪些？若你爸爸的情况都符合了，就到单位办一个正式的退休手续就行了．若单位那里以”条件不符合”为由不办的话，那么就叫你爸爸到医院去找医生开一个”病情诊断”证明（当然这是一个假证明，即不是真正的去医院看病，而是到医院挂一个号，随便到一个科室去给医生说明来意，就说我想办一个提前退休，请医生你帮我开一个假证明），医生就知道怎么给你写”病情”了．然后你拿到医生开的”病情诊断”证明直接去单位退休部门，退休部门就给你爸爸马上办提前退休手续了．

Ⅵ 关于退休应该什么时候可以不上班具体规定

这个没有具体规定，都是可以和单位协商的。

劳动法没有规定离法定退休年龄版提前多权长时间可以不上班。也就说，一直到法定退休年龄，如无特殊情况，都应当上班。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，男性60周岁，女性50周岁，且连续工龄满10年的，为法定退休年龄。