未到达退休年龄提取离职

① 如果还没到退休年龄想离职到退休年龄的时候再办理退休应该怎么办

首先，办理离职需要到原单位办理《解除或者终止劳动合同证明》，然后由单位到人社局回劳动关系科办理《人答员变动备案》，将《解除或者终止劳动合同证明》交至社保所，如果已缴纳失业保险，该表向失业保险所同时备案一份。
社保所接到《解除或者终止劳动合同证明》后，办理变动手续后，劳动者本人可以选择继续以个人缴费或者不缴费，直至到达法定退休年龄。

退休只要满足两个条件就可以办理：达到法定退休年龄和缴费15年以上
所以只要满足以上两个条件，就可以去l社保保险所领取，职工基本养老保险待遇审核表，填表，盖章后拿着户口本、身份证、一寸免冠照、养老保险本就可以办理了。

② 工龄已达30年,未到退休年龄,自动离职的话,怎么办

自动离职，单位有可能开除，没有单位，这样放着到退休时无法办理退休手续。退休需要办理相关手续才能领取养老金的，并不是到年龄就可以自动领取了，所以还是关系理顺好再决定。

③ 没有达到退休年龄的在岗人员提前离职,退休怎么计算

法定退休年龄后，按你的实际缴费年限计算。

④ 没到退休年龄辞职的，可以提公积金吗

农村户籍的可以提取，非农业人口户籍的人员，在两年之后且没有再缴纳住房公积金的，可以一次性提取。

⑤ 没到退休年龄，辞职不干了

没到退休年龄，辞职不干了是没有退休基金的。

缴费年满年，达到法定退休年龄时，可以办理退休，按月领取基本养老金。

根据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(5)未到达退休年龄提取离职扩展阅读：

女性的退休年龄

1、女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认。

⑥ 如果我辞职了，没到退休年龄，公积金可提取吗

可以的。
辞职后公积金提取所需材料

1.《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写)
2.申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印)
3.原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页)
4.终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)

辞职后公积金提取办理流程

辞职后公积金提取到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策;
持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核;
符合提取条件的，在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内，如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。

辞职后公积金提取注意事项

委托他人办理提取住房公积金的，须提供公证机关公证的授权委托书和代理人身份证;单位集中统一办理的，须出具经办人身份证原件;配偶代办的需提取夫妻双方身份证;用A4纸复印一份。
在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应办理销户提取，需提供解除劳动关系的有效证明。

⑦ 如果没到退休年龄，自己离职可以拿到失业金吗

没到退休年龄，如果是自己主动离职的话是不可以办失业的，除非单位辞退你跟你解除劳动合同才可以办理失业领到失业金。

⑧ 请问没到退休年龄辞职和正常退休待遇有什么区别

如果现在辞职，应该有一定的补偿金。

如果已经连续缴纳了15年养老保险，待到你退休年龄，可以在社保局享受养老保险待遇。

与正常退休的最大不同在于你的养老保险交的少，将来拿的也要少一些。

员工到达退休年龄并且已经开始领取养老金，这种情况是自动解除劳动合同的，不需要辞退，也不需要给经济补偿，具体如下：

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

(8)未到达退休年龄提取离职扩展阅读：

法定退休年龄的规定：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑨ 我没到退休年龄企业有权让我提出离职吗

满十年的员工基本上不可以随便辞职的。尤其在正式点的单位。

⑩ 未到法定年龄退休，但是想辞职，退休年龄到了以后有退休金么

经办流程 i. 本人需要提供的材料 （1）填写退休申请表（需携带劳动合同书） （2）提供户口所在地的居住地址、户口所在派出所名称及户口所在邮编。 （3）身份证复印件； （4）照片1张； ii. 办理退休的流程 （1）当月区县社保中心打印个人账户清算单。 （2）提取正式档案、简挡、养老本和台长。 （3）核对清算单无误后，计算退休金并填写劳动审批表，加盖公章。 （4）到区县劳动局劳资科办理审核，所携带职工正式档案、退休审批表、个人账户清算单、养老本和台帐、劳动合同书，三天后方可取材料。 （5）每次取材料看是否审批合格，如不合格回去更改，后再报。 （6）审批合格后，填写退休证、录入《退休人员登记表》，把退休审批表、养老本、台帐存放正式档案里。 （7）每月20号之前携带审批合格表、清算单、退休人员登记表送到区县社保中心录入。 （8）每月20-25号之间，到区县社保中心报养老金支付月报增减变动表、月报外支付汇总表和附表。 （9）每月30-5号之间到区县社保中心领取介绍信和账号，之后到银行取存折。 (10) 通知当月退休人员在15号之前领取存折。 您的一切退休手续都应由原单位一手包办，而这些年中的保险业因该由单位为您缴纳。若企业没为您缴纳保险或不为您办理退休手续导致您不能正常退休并领取养老金的话，您就可以向劳动部门提出仲裁。您应该尽快联络原单位进行咨询。（手机网络『网络现金贷』，随时满足您的消费需求！）