⑴ 交了5年社保中途停了一年后再交,以后影响退休金吗
交了复5年社保中途停了一年后再交,制将影响退休金,因为退休金是按照上交的比例进行发放的。
企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因此,根据公式的因素来看,缴费年限与所得退休金有关。
(1)社保中途停了一个月对退休有影响吗扩展阅读:
根据《社会保险法》:
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
⑵ 社保断了一个月,对将来退休有影响吗
会有影响,而且以后补交会产生滞纳金,所以社保最好不要断交,赶紧把断交的补上。
⑶ 社保因为换工作漏缴一个月对以后退休有影响吗
不会有太大的影响,社保是可以补缴的。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项:
社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算);
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数;
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
⑷ 我换工作的原因社保断缴几个月对将来办退休会有影响吗
不会有太大的影响,社保是可以补缴的。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项:
社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算);
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数;
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
⑸ 买社保时中间停过一段时间,到退休后会有多少影响
这个肯定是。是有影响的。你到社保局去问一下,他会告诉你,别老里面打进去都会有的。
⑹ 社保中断了一个月会有什么影响
您好,感谢抄您的咨询~
如果外地袭人想在北京买房,必须在京连续缴纳5年的个税(不能断年)或社保(社保不可断月,如果因工作原因导致社保断缴,只要三个月内补交上就可以,超出三个月是无效的。)个税和社保满足其一即可,如果您社保有断缴,只要您个税满足连续五年的缴存记录也是可以的。
但是根据您的情况描述,如果您8月份断缴,12月份才补缴,已经超出三个月的补缴时间,也没有纳税记录来看的话,是不够购房资格的。
希望可以帮到您,望采纳,谢谢~