退休工资是不变的么

① 以后的退休工资还有吗吗

所谓工资，是用人单来位按照自劳动合同的约定和法律法规的规定，支付给职工的劳动报酬。退休人员已经终止劳动过程，不再提供劳动，没有工资，只有养老金。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

② 两者退休工资是一样吗

也就是说，退休金的出资单位是企业或单位，需要注意的是，这笔钱是单位需要回强制支付答给个人的费用，但是前提条件是：职工到了法定的退休年龄或者工龄。简单一点概括，就是你在一个企业或者单位工作时间到了或者超过了一定的年限而达到了退休的年龄，那企业就必须要支付一笔退休金给你。

③ 自由职业者退休金是一成不变的吗

从社保退休，不论退休前从事什么职业，退休后都在养老金上调范围之内。

④ 养老金就是退休工资吗

养老金指的是退休金。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

(4)退休工资是不变的么扩展阅读

养老金的分类

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

⑤ 听说2020年退休工资就不加了,是真的吗

动动脑筋，这样的谣言你也信，退休工资是根据通胀和物价的水平进行相应调整，2020年年以后，退休年龄可能会延后，但是退休工资可能就会增加

⑥ 公务员退休后工资不变吗一直开到死

应该不会变的。每年都有福，幅度的增长。可以领到到火葬场以后还有一笔赔偿。

⑦ 15年退休后的养老金标准以后不变吗

养老保抄险最低缴费年限是15年，满15年达到法定退休年龄后才能按月领取养老金，也是最低养老金标准。
退休养老金计算标准包括基础养老金和个人账户养老金，如果有视同缴费年限的再加上过渡性养老金，看你的情况没有过渡性养老金。基础养老金与缴费基数和缴费年限、上年度统筹地区在岗职工社平工资有关。缴费基数越高、缴费年限越长，将来退休养老金越高。
如果经济条件允许的话，建议继续交，个人认为比投资其它要划算；如果经济负担重，可以不交。
但医保各地也有规定最低缴费年限，到不达的要继续缴费，会影响退休领取养老金时间。

⑧ 退休以后每月的退休金,是和退休前的工资是一样的吗

要少得多了，如果是公务员的还好，是80%
要是退休前工资水平低点的，是退休前的60%
如果退休前工资高点的话，是退休前40%
具体看你的缴费时间和缴费比例

⑨ 退休后基本工资到死一自不变吗

变变变，每年随着社会调整，一般是向上调，您要是普通企业退休的，就涨幅小，如果事业单位或者公务员儿什么的，幅度大点儿，没办法。

⑩ 养老金新政下退休待遇会变吗

2018年6月13日，国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》公布，决定建立养老保险基金中央调剂制度。

这一举措被视为实行养老保险基金全国统筹的“探路”之举，《通知》指出新制度将于2018年7月1日起实施。

历史欠账+区域失衡

中央为什么在这个时候进行这项牵涉每个省份的改革？我国目前的养老金是否已经收不抵支？

政知见（微信：bqzhengju）先给出一个结论：宏观角度看，有序平稳；具体到每个省份，喜忧不一。而这，也正是此次改革亟待解决的问题。

去年10月，十九大记者会上，人社部原部长尹蔚民介绍称，我国区域发展很不平衡，老龄化的程度差异也非常大。比如黑龙江，是现在养老保险基金支付最困难的一个省份，它的抚养比是1.3：1；广东的抚养比最高，是9：1。

另外，游钧昨天指出，全国养老保险累计结余可以支付17.4个月，有些省可以支付到40个、50个月，并且每年当期都有上百亿的结余。而辽宁、黑龙江等一些省份的基金运行面临很大压力，已经出现了当期的收不抵支，个别省的累计结余也用完了。

除了地区间的不平衡问题，目前养老基金缺口的主要原因，还有一部分是“历史欠账”。

社科院财经战略研究院研究员汪德华接受21世纪经济报道采访时表示，1997年全国推行企业职工基本养老保险时，当年退休人口约2000万人，这些退休人员以前没有缴纳保险金，视同缴费；除此之外，还有当时未退休但接近退休的人群等，这些都是转轨形成的“历史欠账”。

来源：凤凰网