① 灵活就业人员再就业社保如何转移
1、灵活就业人员再就业社保关系转移办理流程:
(1)灵活就业人员持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续;
(2)办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的,可由本人在办理转移手续前到银行网点,填写《缴费申请书》,申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账;
(3)社保经办机构审核缴费情况后,在《转移单》上盖章;
(4)职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门,由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。
2、社保关系异地转移流程:
(1)向所在单位申请停保
(2)在养老保险经办窗口打印《基本养老保险参保缴费凭证》
(3)向新就业地社保部门出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系
(4)缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》,符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
(5)办理基金转移手续:
原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。
(6)办理接续保险手续:
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的10个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,
(1)自由职业到退休年龄如何转单位扩展阅读:
社保关系转移账户转入须满足以下条件:
(1)男性不满50周岁、女性不满40周岁的灵活就业人员 ;
(2)返回户籍所在地就业的 灵活就业人员;
(3)经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的灵活就业人员 ;
(4)达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年,按规定将养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地,或因没有10年以上参保地转至户籍地的灵活就业人员;
5、转出人员有欠费需补缴的,必须在转出地养老保险经办机构进行补缴,否则,未补缴的时间段将不计算缴费年限,也不能再到转入地进行补缴。
② 灵活就业人员转入企业退休年龄是多少
一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄,在单位退休,女职工50周岁,女干部55周岁,男职工、干部60周岁;在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁;如果劳动者在单位办理退休,并且在档案中认定为干部身份,女满55周岁。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
(2)自由职业到退休年龄如何转单位扩展阅读:
灵活就业人员退休后领取养老保险的标准
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。
1、缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3、缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
③ 本人以自由职业者参保的,如果后到单位工作,那么退休年龄是多少.
退休年龄是国家规定的。目前政策是企业或个体参保人员退休年龄。男的60周岁内,女的50周岁(公务猿女可容以55岁)。但是社保基金被那些从来不交社险钱的但是退休工资比老百姓高几倍的公务猿挥霍,经费紧张,有要推迟退休年龄的苗头。那些公务猿。他们作为政策制定者当然最好上班到死为止,在职拿高薪水外还可以吃拿卡。呵呵。
④ 灵活就业人员养老保险教够15年,但是不到55岁退休年龄,怎么办能不能转成企业养老保险,50岁是
灵活就业人员的养老保险一般是本地平均工资的60%交,只养老保险和医疗保险,养老保回险分统筹基金和个人答帐户,如果交纳未到15年就过世,只有个人帐户部分属于自己,可以取出来,统筹部分就不是自己的了,如果交纳满15年,到退休年龄就可以按月领养老金了。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑤ 灵活就业人员养老保险转为企业职工养老保险后退休年龄是多少
一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄,在单位退休,女职工50周岁,女干部55周岁,男职工、干部60周岁;在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁;如果劳动者在单位办理退休,男职工、干部60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。
(5)自由职业到退休年龄如何转单位扩展阅读
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
⑥ 灵活就业人员转成企业退休年龄应该是多少
一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄,在单位退休,女职工版50周岁,女干权部55周岁,男职工、干部60周岁;在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁;如果劳动者在单位办理退休,并且在档案中认定为干部身份,女满55周岁。 男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休
⑦ 自由职业者转到企业,女性退休年龄还是55吗
按照目前的有关规定,女性是50周岁正式退休<不管是自由职业者还是企业职工>。而女性干部是55周岁退休的。
⑧ 本是以自由职业者参保的,如果后到单位工作,哪么退休年龄是
退休年龄为:来
男职工60岁;从事管理和科自研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
⑨ 本人原先以自由职业者身份交社保,现在转入单位上班,退休年龄有无区别。
男的是60岁退休,女的是50岁退休,这是法律规定全国统一的。