混岗集体工退休年龄

① 林业混岗大集体工男职工退休年龄是多少

《务院关于工退休、退职暂行办》规定家定企业职工退休龄男满60周岁工满50周岁干部满55周岁事井、高温、高空、特别繁重体力劳或其害身体健康工作退休龄男满55周岁满45周岁病或非工致残由医院证明并经劳鉴定委员确认完全丧失劳能力退休龄男满50周岁满45周

② 林业混岗大集体工男职工退休年龄是多少

国家规定，男退休必须六十岁，特殊工种可以提前。你这算不上特殊工种，也要六十岁退休。

③ 在国有企业上班，因为是混岗集体工，就不能享受所有待遇么（住房基金什么的）就应该视为临时工么

国有企业的用工主要两种，合同工、劳务派遣工，你的应该属于劳务派遣工。现在没有临时工的说法了，时代在前进。

能不能享受住房公积金，这是企业行为，也和当地的政府有关。有些地方是强制要缴纳住房公积金的，不管你是什么身份。

④ 什么是全民带集体混岗职工

这是以前的说法,全民带集体混岗是指这一类岗位,既有集体职工,又有全民职工.

⑤ 大集体可以参保混岗集体工吗

集体所有制机构单位允许参保混岗集本工的。

⑥ 大集体职工在国企混岗30年,国企能清退吗国家有文件吗

其实是可以的。

⑦ 大兴安岭林区的混岗集体工、跟大集体有区别吗

大兴安岭林区的混岗集体工、跟大集体有区别吗？
回答：大兴安岭林区的集体工其工作环境艰苦，条件较差，属于高寒。高危、艰苦岗位，这里的集体工比正式工更加辛苦，比城市内的普通工种辛苦数倍，这一点是众所周知的。
关键是你提到了“混岗”一词，大概意思是经常更换工种或调换单位，这里最为重要的一点是你的工作是不是连续的，工作期间有无在单位工作的依据（如招工通知书、发工资的工资条、调换岗位的通知书等等），如果资料齐全，工作连续，证据充分，应该是可以按照大集体单位的集体工同等对待的。

⑧ 混岗集体工

今年养老金调整与往年相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。人社部社会保障研究所所长金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。在实际调整中，至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益。其中包括缴费年限长的退休职工、艰苦边远地区退休职工和高龄退休职工。至于调整多少，何时补发，得等到方案公布后才明了。

⑨ 内蒙古混岗集体工人工伤有什么政策

根据《工伤保险条例》申请工伤认定，构成残疾的，申请伤残鉴定。

⑩ 内蒙大兴安岭林业混岗集体工，特殊工种男的55周岁能退休吗

满足特殊工种最低工作年限和基本养老保险费缴费年限的，男年满55岁，可以退休。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

二、规范退休审批程序，健全审批制度
(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。