A. 国家机关、事业单位和社会团体等单位(以下简称用人单位)在编制外的临时聘用人员的退休年龄
女50，男60
B. 市场化公开招聘人员有退休年龄限制吗
只要是中国公民，都有退休年龄的限制。而且退休以后不受劳动法的保护。
C. 一线护理女招聘人员退休年龄是多少
你好！应该还是国家法定退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄版是男年满60周岁，女工人年满权50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
D. 退休年龄是多少
不乱延长退休年龄，女50岁，男55岁就可以退休了！
E. 事业单位聘用人员退休工资问题退休年龄是多少
这主要取决于聘用人员的编制性质，即是事业性质还是企业性质，按性质不同，养老金的计算方法也不同，现阶段一般事业退休养老金高于企业退休的养老金。而退休年龄没有什么不同，男60岁。女，干部55岁，职工50岁。
F. 关于学校编外专家聘用人员退休年龄的要求
关于学校编外专家聘用人贵退休年龄的要求，退休年龄的要求我以为在70岁左右就可以了。
G. 事业单位聘用人员退休年龄事多大
国务院《关于工复人退休、退职的暂制行办法》(国发〔1978〕104号)文件规定，全民所有制事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的(本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部);
(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(4)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。