什么工种退休工资高

Ⅰ 特殊工种退休后养老金多，还是正常退休后养老金多

特殊工种退休和正常退休，在交费时间的计算上是一样的，因为特殊专工种退休工龄要属折算的，是优惠提前退休，实际相当于50岁退休

早退休的人，原则上养老金要少，因为以前的社平工资低（假设交费时间和交费基数一样，如果基数高，那么养老金会更多的），但是，国家已经连续4年增加养老金了，每年的幅度平均10%左右，所以，发生你这个情况并不奇怪

Ⅱ 企业上什么工种60岁退休能.领到5000元工资呢

企业6o岁退休领5000元工资是一种特殊专业特工所以他人的工资特殊高跟搬退休比不了退休后缺少特工可不继续留在单位

Ⅲ 特殊工种退休工资和正常退休工资有什么区别

特殊工种退休和正常年龄退休，在计算退休金的办法上，没有任何区别。由于特殊工种提前退休，缴费年限比正常退休要少，可能在同一条件下，领取的退休金比正常年龄退休要少些。
根据国家计算退休金的公式：
（一）基础养老金。基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。
其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。
1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.0，1993年至建立个人账户前一年本人实际月平均缴费工资指数小于1.2时，按1.2计算。
（二）个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数（附后）。
计发个人账户养老金时，不足1年的按1年计算。
在建立基本养老保险个人账户前参加工作、2006年1月以后退休的参保人员（即“中人”），在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。
（一）过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前缴费年限（计算到月）。
（二）调节金。调节金为调节金基数乘以计发比例。计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，直至取消。

Ⅳ 哪些行业，工种可以享受提前退休待遇

全民所有抄制企业和县以上集体袭企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：

1、所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围，从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。

2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；

3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

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办理提前退休所需资料及流程

填写《退休人员审批表》并提供以下材料：一职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；二职工本人身份证复印件；三本人免冠近照半寸相片两张。

审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

Ⅳ 特殊工种退休和正常退休工资有区别吗

特殊工种退休和正常年龄退休，在计算退休金的办法上，没有任何区别。由于特殊工种提前退休，缴费年限比正常退休要少，可能在同一条件下，领取的退休金比正常年龄退休要少些。

根据国家计算退休金的公式：

（一）基础养老金。基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。

其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。

1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.0，1993年至建立个人账户前一年本人实际月平均缴费工资指数小于1.2时，按1.2计算。

（二）个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数（附后）。计发个人账户养老金时，不足1年的按1年计算。

在建立基本养老保险个人账户前参加工作、2006年1月以后退休的参保人员（即“中人”），在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。

（一）过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前缴费年限（计算到月）。

（二）调节金。调节金为调节金基数乘以计发比例。计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，直至取消。

(5)什么工种退休工资高扩展阅读：

退休金（Pension Plan） ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。

休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作。

此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

参考资料：退休金——网络

Ⅵ 特殊工种退休的比正常退休的工资那个多

这个没法比较,比如你特殊工种提前5年退休,那么提前的这5年时间是你应该享受的,就不会象病退提前5年,每提前一年就扣减工资的2%,病退提前5年就是10%.而特殊工种退休不扣减.那么正常退休的要比你多交5年社保,(原缴费基数一样的情况下)多交这5年他的个人帐户一定比你多,而且他退休的时候是按他退休当年上一年社平工资来计算退休金,那么退休金一定比你高.

Ⅶ 为什么退休了的待遇高于上班的呢

体制来内的人工资永远比体制外的源屁民收入高.
在本朝，大多数人是拿不到一分钱退休金的（如农民）
相当一部分人退休金并不比上班的高（如在企业退休的劳动者，含工人与知识分子）----这种交的保险叫《城镇职工基本社会保险》，保费很高，保障却很低，社保基金里头，还有着大亏空，已经亏空了近万亿了。

当然还有一部分人，退休金比上班的高许多。如公务员，事业单位（包括在社保中心工作的人员）。
这些人是不交《城镇职工基本社会保险》的。人家不会加入这个农人俱乐部。
人家自己玩自己的高额退休金。

你光看养老金了，要是知道医疗是怎么报销的，你更会气死。

人家是人民公仆，我们是屁民。明白了吧？朋友？