❶ 七级因公残废军人什么时候能给退休知道的告诉我一下。。先谢谢了。。。
一个已抄经提早退休8年的五级因战残疾军人战友告诉你：
1、这是一项国家人力资源和社会保障部的统一规定；
2、提早退休的条件：
年龄男50、女45周岁
缴费年限在15年以上
经过社保局下属劳动力鉴定中心鉴定，并得到：“大部分、基本丧失劳动能力”的鉴定报告
3、就算六级残疾军人的去鉴定（这几年我不少下属小的生死受伤战友步入提早退休的年龄段）得到上述结论的概率一半对一步吧，七级残疾军人要得到此类结论比较困难！如果你没有现在的旧伤复发，身体加剧衰弱和物理证据（X光 CT 检查证据）和一沓子病历的，很可能就是拿不到。也就是讲很有可能就是国家规定的男60岁，女50岁退休了。
4、内地大部分省市是要得到“基本丧失劳动能力”（四级以上残疾军人才有的）才能退休，建议你可以到“残疾军人网”置顶的讨论区看看《再谈六级以上伤残军人提早退休的秘笈》这篇文章，对你一定有所帮助。
5、鉴定费350元，作出来的民政局或者那么单位支付，作不出的就自费了。
❷ 七级残疾军人55岁，能退休吗
一个已经提早退休的因战五级残疾军人对战友讲：
可能你的愿望不一定能够实现。除非你所在的单位改制、破产等等原因。并有政府政策支持的。
我们残疾军人退休的问题，那不在于我们的娘家－－民政部门，而在于社保局管理的范畴。提早退休有那么三个条件：
1、年龄：男50周岁、女45周岁；
2、要得到社保局属下的劳动力鉴定中心的丧失劳动力鉴定，少部分省市执行的就是和我一样的得到“基本”丧失劳动力结论，大部分省市执行的却是要得到“完全”丧失劳动力结论。（这个鉴定没有什么残疾军人的概念，是与普通的残疾人、视力失明、精神疾患、大病患者等等共同进行的） 。
3、缴费年限（含军龄、下乡插队、1992年以前的工龄）不少于15年。
如果你所在省市（上海、北京、广东、天津等发达省市）就是要求得到“基本”丧失劳动力结论，就可以提早退休的（四级以上残疾军人才有可能得到“完全”丧失劳动力的结论），那么我建议你去我们残疾军人自己的网站－－残疾军人网－－残疾军人网（http://q.163.com/ak-47/），去看一篇置顶的点击量最大的一篇文章《再谈六级以上残疾军人提早退休的秘笈》，我们不少战友已经得到收益了，你看了以后一定会得到启发，然后做好鉴定的准备工作，再去试一试去申请鉴定了。
❸ 7级残疾军人，最新退休的年龄是多大
现在没有因工伤残提前退休的规定，都是到达法定年龄办理退休。
提早退休有三内个条件：
缴费年容限满足15年（军龄、92年前的工龄也是记入在内的 ）；
年龄男50周，女45周岁；
经过社保局下属劳动力鉴定中心的鉴定得到“完全”“大部分”丧失劳动能力的。
❹ 7级残疾军人，新的退休年龄是多大
本人就是提早在52岁就提早得因战五级残疾军人。
残疾军人提早退休要符合三个条版件：
1、缴费年限最权少15年，
2、年龄男50周岁、女45周岁，
3、得到社保局下属劳动力鉴定中心的“完全”“基本”（各省市规定而异）丧失劳动能力结论。而大部分省市就是要得到劳动力鉴定中心的“完全丧失劳动能力”的鉴定结论，才可以提前退休的。而5、6级残疾人一般的鉴定结果才是“基本丧失劳动能力” 。
假如你是六级以上的残疾军人，建议你也到我们残疾军人自己的网站－－残疾军人网，置顶的位置看看一篇网上唯一的一篇《再谈六级残疾军人提早退休的秘笈》（http://q.163.com/ak-47/poster/54375433/），对你绝对有相当的帮助。
对于七级残疾军人那是房产渺茫的事情，一般只有到了法定年龄（男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才能退休。
❺ 因公致残国家机关工作人员退休如何规定
一、持有伤残国家机关工作人员证的人员在退休，是否按公务员退休，领取养老金同时版领取国家规定的（因公和等权级）抚恤金的。
二、持有伤残国家机关工作人员证的人员，如果要提早退休的，就要和普通公民一样，须经过社保局下属的“劳动能力鉴定中心”（名称各省市自治区有异），依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB／T16180－1996）鉴定后，得到“完全丧失劳动能力”的结论，才能在规定的年龄（男50周岁，女45周岁）提早退休。
❻ 工伤七级，多大年纪退休
工伤七级伤残，退休年龄按照正常退休年龄进行退休。
根据1978年6月国务院颁发的《版关于工人退休、退职的权暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
❼ 关于7级工伤退休年龄的相关规定
职工因抄工致残被鉴袭定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。