① 社保交满15年 还没退休
1、法定抄退休年龄:男60周岁、女袭50周岁(女干部55周岁、灵活就业自缴费的55周岁)
2、社保的最低缴费年限是累计缴费15年,到达法定退休年龄,办理退休手续后可以享受按月领取退休金待遇。
3、如果有工作单位参保缴纳社保的,无论你是否缴足最低缴费年限15年,都不可以无故停缴,必须缴费至法定退休年龄,只有失业时才可以暂停缴费。
4、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。
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② 社保是只需要交满15年,还是要一直交到退休何时才能每个月领到养老金
1、按一般企业业说,社保是包含5险1金的
2、交满15年指的是5险中的养老保险,按目前政策来说累计交满15年就可以不交,达到退休年龄就可以按月领取,也可以一直交到退休。
3、退休金是按你累计交的养老保险总额和退休当年的退休基数来定的,简单地说,交得多退休就拿得多,同一缴交基数交养老你从20岁交到35,别人从20交到60,退休肯定拿到钱比你多很多。当然也不好的地方,就是几十年后的政策不确认,也许到时要65退休,养老累计20年才领退休金,这样你就领不了,所以建议可以多交几年
4、另外4险1金的政策需要咨询你们当地社保局,如何交才能享受得到,各地均有所不同。
(2)社保交满十五年还没退休金吗扩展阅读:
五险的缴费是以该职工上一年度平均月工资为基数的,若是新入职(第一次参加工作的)员工,则是以其首月的全部工资性收入作为月缴费基数。
这里需要注意的是,若员工上一年度的月平均工资高于当地职工月平均工资3倍以上的,以3倍平均工资作为缴费基数;若低于上年度当地职工月平均工资60%的,以60%为缴费基数。
也就是说,若当地上一年度职工月平均工资为3000元,若小李的月平均工资为10000元的话,也只能以当地平均工资的3倍(3000*3=9000元)作为缴费基数;若小李的月均工资1500元的话,也要以当地月平均工资的60%(3000*60%=1800元)作为缴费基数。
个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
③ 如果社保交满15年还没到退休年龄不工作了,那什么时候能办退休金呢
可以的,交满15以上到法定退休年龄,就可以按月领取养老金了,不过养老金没交到退休年龄时候养老金高,不过养老也算有一份保障。
④ 个人社保交满15年还没到退休年龄怎么办
个人的社保交满了15年,但你还没有到退休年龄,那样的话,你可以内继续去交,交到你容一直到退休之后,社保的规定,女士交的钱越多,退休的时候开的就是越多,就等年龄越长,每年涨工资的时候涨的越高,如果你觉得你不想叫了,也无力绝交的话,那么到你退休年龄的时候,满足15年是可以退休的,只不过我那时候开的工资是相对要少很多的,如果你离退休年龄时间还隔得很长,那么以后的变化不一定会怎么样?有可能以后要改成交满20年才可以退休,那样等你到退休年龄之后,你才知道这一点的话,你就退不了休了,还要再继续交五年的,所以自己考虑酌情处理吧!
⑤ 社保已交够15年,可还没到退休年龄,期间保费还用交吗
您好!
养老保险累计缴费满15年,没有达到退休年龄,应正常履行缴费义务,否则,到你退休时,版不能顺利办权理退休手续(补缴欠费),而且社保并不是单纯的养老保险,还有医疗保险要交足25年才能在退休后享受社保,如果您经济条件不好,为了不影响您的退休待遇建议您可以缴纳最低档的。
希望对您有帮助!
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