社保退休大学四年算工龄吗

㈠ 我已退休2年,工龄少算四年,社保上能把这四年工龄补上吗需要什么手续。

必须可以啊，带着你的个人档案（有可能退休后的个人档案在单位或劳保处代存）到劳保处确认就好了。当然如果你是合同制工人的话，那四年没有缴费，那就别找了，如果是老固定工就可以的。

㈡ 我已退休2年,发现工龄少算四年,社保上能把这四年工龄补上吗

能补上的可能性微乎其微。因为1994年后的工龄以缴费年限为准，1994年前的工龄以你版档案里的入厂登记为准。权这些都不会搞错，因此很难找回。
另：你自己回忆一下，1994年前你休过劳保病号没有，如果有是要减工龄的。

㈢ 自己交社保.退休时候工龄怎么计算是从缴费那年开始计算吗原来单位还交过8年，后来辞职.

目前工龄只是计算休假的，退休时只按缴费的时间多长，和缴费的余额多少来计算退休金，（社保有缴费记录的），最低缴费年限是十五年，劳动合同只是在发生劳资纠纷时作为证明的。

在社保方面不存在工龄的说法，社保系统中记录和显示的是“缴费和视同缴费年限”，没有视同缴费者计算实际缴费年限即可，在养老金计算、退休后养老金调整都是采用这个数据。

如果参加的是灵活就业人员养老保险，则除了同样缴费基数下个人缴费金额是职工的2.5倍外，其他没有区别的。社保认可的是当事“缴费和视同缴费年限”，并不涉及工龄的说法。

(3)社保退休大学四年算工龄吗扩展阅读：

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

㈣ 我退休已二年，发现工龄少算4年，社保能给补上吗

一般情况下，社保跟工龄是没有必然联系的，职工社会保险的缴交，回取决于缴交的基数、比答例，以及缴交的累计月数，而不是工龄。正常情况下，社保缴交月数越多，工龄就越长，但是，工龄越长，并不等于社保缴交月数越多，有很多职工在企业上班，但是没有依法缴交社保。
但有一种特殊情况，在上世纪80年代末90年代初，中国职工社会保险体系刚刚构建，当时制度不完善，很多职工一直在上班但单位却没有给职工缴交社保，后来修订的制度就有“视同缴交“一说，这个”视同缴交“，就是用工龄来作为参照的。具体你可咨询当地社保局。

㈤ 大学期间算工龄吗依据是什么

不算的。因为按劳动部《关于工人、职员工龄的规定》第三条规定，工龄是职工依靠或者主要依靠本人工资收入为生活资料的工作时间。大学学习期间，还是学生，没有参加工作，也没有工资收入，不能计算工龄。

大学毕业就业的，按中发（68）92号、158号文件精神，从就业之日起算工龄。

当今工龄计算已经不如劳动制度改革前意义重大，计算社会保险待遇都是按缴费年限计算。

(5)社保退休大学四年算工龄吗扩展阅读：

工龄计算原则：

职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：

1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；

5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；

6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；

7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；

8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。

9．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。

㈥ 请问大学生在校期间缴纳社会保险算工龄吗

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1、你在学校发的社保卡，是大学生在校期间，缴纳的居民医疗保险。现在已经过期了，不再享受报销的待遇。
2、通过单位，办理职工社保即可。

㈦ 自己个人缴的四年多的养老保险年限算不算工龄

个人缴纳的来养老保险源只计算社保年限,不视作工龄。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

㈧ 我已退休2年,工龄少算四年,社保上能把这四年工龄补上吗

能补上的可能性来微乎其微。自因为1994年后的工龄以缴费年限为准，1994年前的工龄以你档案里的入厂登记为准。这些都不会搞错，因此很难找回。
另：你自己回忆一下，1994年前你休过劳保病号没有，如果有是要减工龄的。

㈨ 我已退休2年,发现原单位工龄少算四年,社保上能把这四年工龄补上吗

能补上的可能性来微乎其微。因自为1994年后的工龄以缴费年限为准，1994年前的工龄以你档案里的入厂登记为准。这些都不会搞错，因此很难找回。
另：你自己回忆一下，1994年前你休过劳保病号没有，如果有是要减工龄的。

㈩ 全日制大学本科，93毕业后国家分配的工作。请问退休时本科4年算工龄吗

普通职员哪一年开始交社保就从哪一年开始算工龄，另外只要有单位给定向培养的在校学生发工资交社保就从交社保的那一年开始算工龄（这种非常稀少），军人由国家缴纳社保从入伍那一天开始算工龄。