① 社保一般退休工资多少钱一个月
社保养老金=基础养老金+个人账户养老金,具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
下面举个例子来说明如何计算养老金。
李先生是一家公司的员工,他每月的月收入基本上都是5000元左右。假设李先生每年按照交费标准来交纳社会养老保险,交费年限为30年,那么在李先生60岁时,就可以开始按月来领取养老金了。但是李先生每月能够领到的养老金是多少呢?
按照李先生的个人工资来看,李先生的个人账户养老金的储存额=5000*0.08*12*30=144000元,计发月数为139的话,那么个人账户养老金=144000/139=1036元。
假设当地上一年度平均工资也为5000元,以往个人交费工资基数与当地工资平均的比例是1,那么李先生的基础养老金={(5000+5000*1)/2}*30%=1500元,由此得出,黄先生的养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。
(1)交了30年的社保退休拿多少钱一个月扩展阅读
养老金领取条件
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
② 养老保险每月交1094元交30年退休拿多少钱
这个现在谁也回答不了你,需要到你退休的时候,根据你的缴费年限,缴费档次和全省上一年平均工资水平来测算
③ 2018年开始交的社保一年交14328交,只交养老金30年年退休一个月多少钱
这个现在还不好确定,因为养老金的计算公式其中有一项是退休前一年的人均工资,你2018年才交,30年后人均工资根本无法知道,所以说很难知道30年后一个月能拿多少钱。
④ 社保30年退休工资多少钱一个月多少钱
这个要根据你当地的社保局核定的社保基数和当地的收入水平来定的,每年都会变,以后会是什么水平也没人知道,所以谁也没办法给你说出具体的数字的
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑤ 社保缴交了30年退休可以拿多少退休金深圳市
无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费30年的数据是不够的,还回得需要:缴费平均指答数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑥ 社保交30年能拿多少退休金
无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费30年的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑦ 2019年社保交满30年退休能开多少钱
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
这是无法计算之后15年的养老金的,如果你是补交之前15年的话,倒是可以计算。
因为每年的平均工资在变化,所以社保基数也在变化。
举例来说:
如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了
其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,此外你的个人帐户上(就是每个月你自己缴纳的8%)那一部分,我们假设你有108000元,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块(120为120个月),这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。
也就是说,关系养老金多少的关键,在于你所缴纳的最后一年的缴纳基数,和历年来你自缴部分帐户的余额来决定。
如果在生活水平差不多的地区转社保的话,应该没有什么大问题,但是如果你一旦要转到生活水平较高的地方,该地方的社保中心可能会不接受,例如上海,北京。由其是上海,社保系统相对独立,他会看你帐户余额和所缴纳的基数是不是符合上海的政策。毕竟不管什么城市都不像亏钱,而养老金也有最低工资标准。
还有一个需要注意的是:中国的社保有一个不合理的规定,就是如果你养老金没有缴足15年,社保局是会退给你自己缴纳的那部分钱的,但是公司为你缴纳的那部分(很大一部分)社保局是不会退给你的,直接上缴社保局了。
⑧ 交了30年的社保,退休每月能拿多少
要看在什么城市退休,如果是一般中等城市30年工龄也就2000左右。
可以发一个2015年的退休工资的计算公式供参考:
2015年退休计算公式
1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%
2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)
3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×1.4%
(8)交了30年的社保退休拿多少钱一个月扩展阅读:
退休金(Pension Plan) ,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
按退休金筹措方式
在实务中,企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
置存基金的退休办法
企业提取退休基金,交给独立的信托机构,如银行或保险公司,由其保管运用,在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金。
企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退休基金收回。
未置存基金的退休办法
企业未提取退休基金交付信托机构保管运用,或者企业虽提取了退休基金,但自行保管运用,而未交付给信托机构保管使用,在职工退休时,企业自行筹措资金支付退休金。
这种办法与置存基金的退休办法相比,职工的退休金缺乏。
⑨ 百分之28比例缴纳社保满30年50岁退休一个月领多少钱
没有你说来的这种比例,你把缴自费比例理解错了。你说的这种比例是占社保缴费基数比例的28%,无论按多大缴费基数缴费,比例都是28%,换句话说8000缴费基数,与5000缴费基数都是缴费28%,这个28%相同缴费额度不一样,社保缴费指数也不同。
其他不再纠正你了,尽管你的叙述还有许多不实之处。给你公式自己算,如果你能把公式中文字表达的数据,用数字数据填上你就算出来了。
基础养老金=(社平工资x缴费平均指数+社平工资))÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷195
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注:社平工资,就是你退休当年当地社会平均工资。
⑩ 今年市平均工资3300,我己交社保30年了,按这样算退休每月能领取多少钱
养老保险领取如下来:
按月源领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。