Ⅰ 2018年10月事业单位退休，当时退休金执行的是哪年的标准
人社部、财政部已下发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
各省（市、区）政府正在制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后发放，并从2018年1月份起补发。
Ⅱ 2018年10月退休养老金怎么计算
今年退休工资的计算方法为：
1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资回+本人指数答化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%；
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数；
3、过渡性养老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%；
4、过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×累计缴费年限×调节系数(今年尚未明确)；
5、基本养老金补贴150元。
Ⅲ 2018年退休人员工资加5OO元，我是2019年十月份退休的能加多少
2018年这是哪个地区退休人员退休金能调整500元？你不会搞错了吧？
Ⅳ 2018年十月份退休,2019年7月份加工资,1月到6月的补发工资为什么我没有
那就看文件规定到哪年退休的截止日。比如：2018年1月1日以前退休者，你就不会享受这待遇，如果是2019年1月1日以前的退休者，你就有份儿。去你单位人力资源部咨询一下即可。
Ⅳ 2018年十月份到退休年龄，能够参加2019年退休工资调整吗
你在2018年7月办退休手续，那8月份开始领退休金，能够参加今年退休人员的退内休金上调
如果2018年7月份办退容休后未领到退休金，而是从今年1月份开始领到退休金，那你正式退休是从2018年十二月办理的，同样也可以参加2019年退休金上调的
Ⅵ 我从18年十月份退休，当年工资调整，从七月份补发，补发时间是12月份发放，我可以涨工资吗
你是18年10份退体，当年工资（养老金）调整从7月份补发且发放时间是12份发放，你的养老金是不能调整的；因为从时间节点上看，你是18年10月份退休而调整的养老金从7月份补发，即18年7月底以前退休的人员都可以调整养老金，而你刚好差了三个月，所以不能调整养老金。
Ⅶ 我2018年10月办了退休,国家从2018年7月普调工资,我能否领7到9月份的调整工资
2018年10月办了退休,国家从2018年7月普调工资,一般能领7到9月份的调整工资。
Ⅷ 为什么2018年10退休会比20191月退休少领220多块钱
2018年10月退休的人能在2019年参加2019年的加工资，2019年退休的人当年是不能加工资的，再加上每个人的情况不同退休工资也有差别的。