Ⅰ 社保是否只要交满15年,退休后就可以领取养老金
养老保险只要达到缴费年限,在其退休后就可以享受养老保险待遇。如果超过规定的缴费年限继续缴纳养老保险,则在退休后领取的养老金要比刚刚达到缴费年限的养老金要多。
以郑州为例,根据《郑州市企业职工养老保险条例》第二十一条基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发:
(一)缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工,按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发;
(二)缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发;
(三)缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发;
(四)本条例施行前被授予省级及省级以上劳动模范等荣誉称号的退休、退职职工,退休、退职时仍保持荣誉称号的,按本人退休、退职时本市职工上年度月平均工资的百分之三至百分之九增发。
第二十二条缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退休、退职职工,追加养老金根据职工缴纳基本养老保险费年限每满一年,按本人指数化月平均缴费工资百分之一点四的比例计发。
(1)社保要连续缴纳15年才能拿退休金吗扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅱ 社保是连续交满15年还是累计交15年就可以拿养老退休金
是累计计算的,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,专达到法定退休年龄属时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅲ 连续缴纳社保15年和累计交满十五年社保,领的退休金一样的吗
连续缴纳社保和累计抄缴纳满15年社保,领取退休金的时候差距是很大差距;也会影响其他基本保险关系;为社保包括五险,其中有养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,还有工伤保险;接下来我们逐一详细说明;
断缴养老保险最退休金的影响有哪些那?
其实主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响,如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年;两个缴纳年限相同,但是缴纳时间不同,因为我们要考虑每年都在上调工资,相应的缴费基数有很大差距,从而影响我们的退休金;不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休;
断缴医疗保险对于我们有哪些影响
医疗保险断缴三个月,当年的医疗保险年限被清零,就是说断缴那年是不计算缴费年限的这样对享受医疗保障就有很大的影响;
在断交缴医疗保险次月就不可以享受医疗保险保障,如果在这个期间生病看病的费用需要全部自费,所以我们尽量避免断交医疗保险;
Ⅳ 请问社保必须要连续交15年,退休之后才能领取养老金吗比如社保中途中断一个月,会对哪些险种产生影响
社保断一个月不会有什么特别大的影响,领取养老金只要你社保养老保险缴费年限累计达到15年,达到退休年龄办理退休手续就可以了
Ⅳ 社保必须连续交满十五年才能领取退休金吗累计的如何结算
是累计计算的,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加内基本养老保险的个人,达容到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其实连续缴纳和累积缴纳,年数相同的话,每年缴纳的费用与当时的平均公司比例相同的话,领的钱是一样的。
影响养老金领取数额的有几个变量:1.个人养老金账户的钱,2缴纳费用的年数,3个人的缴费指数,4领取时当地的社会平均工资
Ⅵ 社保必须交够15年才可按月领取退休金吗
社保来交满15年并且达源到法定退休年龄可以领取退休金。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。
我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。
Ⅶ 社保是连续交满15年可以享受退休,还是累计交满15年才可以享受退休
基本养老保险和基本医疗是职工社保中的强制性险种,往往同时缴纳。社保缴纳15年,意味着医疗保险缴费年限15年。缺乏医保守护职工,潜在风险很大。同时,退休时职工医保缴费年限不足,后期仍需要一次性补缴、或者申请继续缴纳,省不了钱。
综上所述,社保缴费累计年限满15年,退休即可领取养老金,但金额相对较低。需要注意的是,职工不缴纳社保,也不能享受职工医保。为了防患风险,建议转而缴纳城乡居民医保,费用划算,性价比高。拾壹,大型国企人资工作经验,欢迎关注、交流、评论,每天分享职场干货。
Ⅷ 社保是只需要交满15年,还是要一直交到退休何时才能每个月领到养老金
1、按一般企业业说,社保是包含5险1金的
2、交满15年指的是5险中的养老保险,按目前政策来说累计交满15年就可以不交,达到退休年龄就可以按月领取,也可以一直交到退休。
3、退休金是按你累计交的养老保险总额和退休当年的退休基数来定的,简单地说,交得多退休就拿得多,同一缴交基数交养老你从20岁交到35,别人从20交到60,退休肯定拿到钱比你多很多。当然也不好的地方,就是几十年后的政策不确认,也许到时要65退休,养老累计20年才领退休金,这样你就领不了,所以建议可以多交几年
4、另外4险1金的政策需要咨询你们当地社保局,如何交才能享受得到,各地均有所不同。
(8)社保要连续缴纳15年才能拿退休金吗扩展阅读:
五险的缴费是以该职工上一年度平均月工资为基数的,若是新入职(第一次参加工作的)员工,则是以其首月的全部工资性收入作为月缴费基数。
这里需要注意的是,若员工上一年度的月平均工资高于当地职工月平均工资3倍以上的,以3倍平均工资作为缴费基数;若低于上年度当地职工月平均工资60%的,以60%为缴费基数。
也就是说,若当地上一年度职工月平均工资为3000元,若小李的月平均工资为10000元的话,也只能以当地平均工资的3倍(3000*3=9000元)作为缴费基数;若小李的月均工资1500元的话,也要以当地月平均工资的60%(3000*60%=1800元)作为缴费基数。
个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
Ⅸ 社会保险必须连续缴15年以后才有养老金吗
收先的申明想在退休后享受养老金,必须在法定的退休年龄时养老保险缴费年限内累计必须到达15年。
不管连续还容是间断只要合计缴费15年就可以。
连续与间断缴费在计算方式不同,计算方式各地的地方政策也不近相同,如江苏的有个“计算过渡性养老金时,间断缴费的5年按“0”指数计算”还有就是间断的在补缴时不仅较滞纳金,而且缴费基数是上年的缴费基数,而不是间断期间的缴费基数,也就是多缴钱了,还同以前的人连续缴费的相同。
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Ⅹ 听说社保缴纳满15年就可以领取养老金,什么情况无法领取
社保缴费满15年是领取养老金的最低条件之一,并不是唯一条件,且社保缴费年限是多缴多得,并不是缴费满15年就不用交费了!
我举个例子:
单位王姐,今年43,社保已经缴费满了15年,可以停保领养老金了吗?答案显然是否定的,因为她还没达到退休年龄!
社保交满15年,也无法领取养老金的情况有以下几种可能。
下面由为您深度解析:
综上所述,社保缴费满15年,是办理退休的前提条件之一,但不是唯一条件,而且是最低要求,并不是缴满15年,就不用交费了。办理退休的要求是很严格的,必须按照国家规定来。