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满30年和不满30年工龄退休工资如何计算

发布时间:2020-11-27 22:21:46

Ⅰ 工龄满三十年和不满三十年的退休工资有区别吗

工龄满三十年和不满三十年的退休工资有区别。

Ⅱ 退休时工作了29年零三个月工龄按29年计算还是30年计算

办理退休,在计算退休养老金时,按照29年3个月计算,在退休之后调整退休金时,缴费年限满多少年计算时,按照29年计算,当文件出现“不满一年按照一年计算”的字样时,按照30年计算。

(2)满30年和不满30年工龄退休工资如何计算扩展阅读:

计算原则

职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:

1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;

2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;

3.因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;

4.企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;

5.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;

6.因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算为连续工龄;

7.转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄,均作连续工龄计算;

8.学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。

9.原分配在国营农场,垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年,在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后,其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间,可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄;

10.归国华侨职工,从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作,确因工作需要调回国内或受迫害回国的,如有可靠证明,报经中侨委审核属实者,其在国外参加革命的工作时间,可计算为连续工龄。



Ⅲ 30年工龄和不满29年退休金有多大差别

差别如下:

1、退休时相差的金额:

老人退休时退休金和工龄及退休前个人人事档版案工资双挂钩权,通常五年一个档。退休前工资标准相同的人,工龄差一个档,退休工资就差一个档,各地标准不一样。29年工龄和30年工龄通常差5%。退休前工资标准不同的人,差距就不好说了。

2、退休后每年增加的金额:

自2005年起,老人退休后退休金每年都会上涨,29年工龄和30年工龄,调整时的差额不大好说,各地方案不同。

退休时退休工资相同的人,有的地区完全采用老办法的,还是会差一个档,通常至少差百元。采用新办法的,至少差几十元。退休时退休工资不同的人,29年工龄和30年工龄的,每年增加的金额差多少,是不一定的。

3、整体金额:

要是是在同一个地方退休,在缴费的年限和缴纳社保的基数一样的情况下,29年的工龄和30年的工龄相比,29年工龄退休后所领取的退休金是要稍微低一些的。

因为根据国家城镇职工养老金的计算方法来计算的,国家基础养老保险金分为基础养老金和个人账号养老金,要是社保缴费每多一年,基础养老金就多1%,相对应的我们个人账户里面的养老金也会增加,所以整个的基础养老金额会增加。

Ⅳ 30年工龄与25年工龄退休有什么区别

分析如下:

1、 在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

2、30年工龄享受的福利比25工龄的更多。退休的年限不同,同时享受的福利政策就会随每年政策的变化而变化。

3、30年工龄的养老基金比25年工龄的多。同省、缴费工资指数相同情况下,缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法,分为基础养老金,个人账户养老金。基础养老金每多一年就多1%,个人账户养老金也会因为多1年储存额增加而相应增加。

(4)满30年和不满30年工龄退休工资如何计算扩展阅读:

全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。

31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再按本人缴费年限,每满1年,月基本养老金增加2元。

适当倾斜,年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员, 每月增加70元。 在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。以河南省为例,2013年企业退休人员月人均养老金1764元,2014年调整后月人均增加176元,增幅约为10%。

Ⅳ 退休工龄30年和31年工资数差多少

退休时计算养老保险的缴费年限是按月计算的。
你不过相差了2个月,即0.16666年。退休工专资差多少要看你的缴费工属资平均指数以及你地的职工平均工资。
估计不会超过10元钱。
要重新确定上班时间很难。就算了吧!不要到政府部门去受气了,图个好心情吧!

Ⅵ 2017年30年工龄和35年工龄的退休金是一样的吗有差距吗

缴费年限是计算基本养老金的主要指标,每多一个月都不同。

当下,城镇职工基本养老保险金计算办法如下:

基本养老金 = 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:


1、基础养老金 = (退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;


2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;


3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。

过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。

Ⅶ 谁知道,退休金的计算,工龄29年和30年,计算方法有什么不同。听说30年是一个界限。

基本养老金计算,缴费年限累计计算。

职工退休条件和基本养老金计算,并不按照工龄计算,是按照缴费年限(包括实际缴费年限和按法律规定计算的视同缴费年限),没有30年一个界限的规定,按照累计缴费年限计算。

当前,退休职工基本养老金计算办法如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金

个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金

国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以吉林省为例:过渡性养老金=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立基本养老保险个人帐户制度前视同缴费年限×1.2%。

Ⅷ 30年的工龄跟32工龄,退休的工资有什么区别

你好,复莪一直爱你 。按照制2006年机关事业单位工作人员工资改革的通知,从2006年7月1日起,所有退休人员,按照以下标准执行。工作10年以下的按基本工资的75%发放,工作10-20年的按基本工资的80%发放,工作20-30年的按基本工资的85%发放工作,30年以上的按基本工资的90%发放。
30年的工龄跟32工龄,退休的工资中的基本工资会少5%。

Ⅸ 退休工龄30年和退休工龄28年的工资有什么不一样

1、个人账户养老金不同:退休工龄缴费30年的都有所增加,退休工龄28年按照退休25年分段来分配养老金。

2、基础养老金不同:缴费30年按退休时上一年所在省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数增加1%,缴费28年按退休25年时上一年所在省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数增加1%。

3、涨幅数额不同:用户如果是28年工龄退休的话只能算25年,而30年工龄的用户就上了一个台阶,以后的待遇都跟25年工龄不同,条件要好点。

(9)满30年和不满30年工龄退休工资如何计算扩展阅读:

退休工龄注意事项:

1、距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,用户需要与企业协商一致,可实行内部退养办法,内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。

2、特定工作的工龄,工人、职员从事某种特定工作、但任某种特定职务或在某种特定部门担任工作的年限。,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应当退休。

3、因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算。

4、对改为非国有企业的,经改制前后企业协商一致,可将内退人员所需资金一次性划拨给改制后企业,由改制后企业按月为其发生活费,缴纳社会保险费。

参考资料来源:网络-工龄

参考资料来源:网络-工龄计算

参考资料来源:网络-退休

参考资料来源:网络-退休金

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