社保延迟退休政策

A. 交社保以后几岁退休，听说要延长退休吗

可以延长退休。满55周岁还没缴满15年社保，可以延长退休时间。
社保的特点：
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3、社会保险属于强制性保险；
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容：
1、1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架；
2、该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100%下降到60%左右；
3、该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合；
4、该制度由企业和雇员共同负担费用；
5、该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度；
6、基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成，给付条件是个人缴费年限累计满15年。
备注：
1、社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度；
2、社会保险不以盈利为目的；
3、社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助；
4、社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇；
5、社会保险是社会保障制度中的核心内容。

B. 自由职业，个人缴纳社保的，延迟退休怎么办

自由职业参加社保的，不出意外的话，要参与延迟退休。

最新消息显示，延迟退休政策已经写入十四五规划，内容是：实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。预计在2035年之前正式执行。从目标群体来看，影响对象主要是缴纳职工养老保险的人员。

拾壹说社保，大型国企人资工作经验，欢迎关注、交流、评论，每天分享职场干货。

C. 2020年到达法定退休年龄社保买了八年可以申请延迟退休吗

到了法定退休年龄就不能在延长了，而按规定，未缴满15年是无法享受劳保待遇的，可以在退休前去社保大厅问一下能否一次性补齐缺少的年限。

D. 社保延迟退休年龄最新规定出台

到目前为止，没有关于延迟退休的正式文件出台，企业退休政策仍执行最低缴费15年且达到法定年龄女55周岁、男60周岁。

E. 社保延迟退休最后方案提出来了吗

目前法定退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五专十五周岁，并且连续工龄属满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

延迟退休方案今年制定，2017年正式推出。

F. 退休年龄延迟到多少岁了缴纳社保一共要几年

中国的延迟退休方案尚未对外公布，对于延迟退休最终锁定的年龄，社会意见大多推测延迟退休方案或锁定在65岁。延迟退休方案有望2017年推出至少2022年后实施。延迟退休方案一直备受广大群众所关注，因其牵连甚广，导致一直难以施行。而且延迟退休对养老金也有影响，所以真的是牵一发而动全身的。

（2）如果您缴纳的是“居民养老保险”：

①达到法定领取年龄（目前，男女都是60周岁），累计缴纳养老保险至少15年，即可以办理领取手续，享受养老待遇；

②如果缴纳不足15年或不满法定领取年龄，都不能享受养老待遇；

③如果已缴纳15年，还未到法定领取年龄，可以继续缴纳，也可以中断等到60周岁（个人建议多缴多得）；

④因为“居民养老保险”有一次性补缴的政策，所以不会出现达到60周岁，缴纳不满15年的情况，所以在60岁时，直接办理领取手续即可。

G. 社保最新推迟退休年龄

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

目前没有相关的政策表明年出台延迟退休年龄政策。只有相关规定文件提出的方案。退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。退休年龄最新规定2015文件：对于延迟退休年龄的探讨我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。具体的方案如下：劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁