⑴ 当月退休,次月领退休金,当月有工资吗
亲~,如果次月才能领取养老金,则本月单位仍需发放正常工资。
PS:什么时候退休不是以提交申请材料为准的,是以退休申请审核表上注明的批复时间为准,而养老金的发放也是以审核表的批复时间来发放待遇,所以,审批日期之前的时间不算退休,仍然是在职。
⑵ 社保工资是当月发还是下月发上月的
养老金从办好退休手续的次月开始发放,因此都是当月发当月的。
⑶ 退休每月十五号发工资是发上月的还是本月的
退休每月十五号发工资是发本月的。
⑷ 退休工资十五号开资是当月工资还是上个月的工资
退休工资十五号开工资,一般是退休次月开始发养老金工资。
⑸ 到了退休年龄是当月领退休工资还是次月
次月开始领取养老金。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休:
1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(5)退休金一般本月发上月工资吗扩展阅读:
依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条规定:
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。
中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
⑹ 退休当月工资单位应该发一整月,有依据吗
单位是否发给你当月工资,咨询单位。退休金是法定退休年龄办理退休手续后,次月发放。