『壹』 山东残疾军人提前退休政策是啥时候出台的
一个已经提早退休的因战五级残疾军人回答你:
自从建国以后有了劳务之以后,自到劳动法至今,我们国家对于退休的政策几乎就是一贯制的,2016年也不可能有什么改变。据我们残疾军人自己的网站--残疾军人网的统计,七级残疾军人想提早退休几乎是不可能的。
残疾军人是不是能够提早退休是属于国家、省市人力资源社保局管理的范畴。你只要是残疾军人(不管因战、因公、因病),就只能抛弃残疾军人的光环,和社会上残疾人、视力障碍、精神障碍、‘癌症患者等一样,到户籍所在地省市社保局下属劳动力鉴定中心鉴定,有的省市要得到“完全丧失劳动能力”的结论,有的省市要得到“基本丧失劳动能力”的结论,这两项对于七级以下残疾军人是相当困难的事情。
提早退休要符合三个条件:1、缴费年限最少15年,2、年龄男50周岁、女45周岁,3、得到社保局下属劳动力鉴定中心的“完全”“基本”(各省市规定而异)丧失劳动能力结论。而大部分省市就是要得到劳动力鉴定中心的“完全丧失劳动能力”的鉴定结论,才可以提前退休的。而5、6级残疾人一般的鉴定结果才是“基本丧失劳动能力” 。
假如你是六级以上的残疾军人,建议你也到我们残疾军人自己的网站--残疾军人网,置顶的位置看看一篇网上唯一的一篇《再谈六级残疾军人提早退休的秘笈》(http://q.163.com/ak-47/poster/54375433/),对你绝对有相当的帮助。
『贰』 残疾军人退休有新规定
本人就是提早在52岁(已经晚了2年了),就提早得因战五级残疾军人。残疾军人提早退休要版符合三个条权件:
1、缴费年限最少15年,
2、年龄男50周岁、女45周岁,
3、得到社保局下属劳动力鉴定中心的“完全”“基本”(各省市规定而异)丧失劳动能力结论。而大部分省市就是要得到劳动力鉴定中心的“完全丧失劳动能力”的鉴定结论,才可以提前退休的。而5、6级残疾人一般的鉴定结果才是“基本丧失劳动能力” 。
假如你是六级以上的残疾军人,建议你也到我们残疾军人自己的网站--残疾军人网,置顶的位置看看一篇网上唯一的一篇《再谈六级残疾军人提早退休的秘笈》(http://q.163.com/ak-47/poster/54375433/),对你绝对有相当的帮助。
对于七级残疾军人那是非常渺茫的事情,一般只有到了法定年龄(男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才能退休。
『叁』 请问伤残军人退休年龄是多少
要视抄具体情况而定袭。
根据《中华人民共和国兵役法》和国务院1988年发布的《军人抚恤优待条例》,伤残军人主要享有以下待遇: 1.在服现役期间,参战或因公致残,积劳成疾基本丧失劳动能力的,办理退休手续,由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置。 2.退出现役后没有参加工作的伤残军人,由民政部门发给伤残抚恤金;退出现役后参加工作,或者享受离休、退休待遇的伤残军人,由民政部门发给伤残保健金。继续在部队服役的伤残军人,由所在部队发给伤残保健金。 3.退出现役的特等、一等伤残军人,由国家供养终身。需要集中供养的,由国家设置专门机构供养;分散供养的,由地方人民政府负责妥善安置,并按照规定发给护理费。二等、三等伤残军人,家居城镇的,由本人所在地的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排力所能及的工作;家居农村的,其所在地区有条件的,可以在企业事业单位安排适当工作,不能安排的,按照规定增发残疾抚恤金,保障他们的生活。
『肆』 事业单位在职的伤残军人多大年龄退休
一个已经提早退休的因战五级残疾军人回答你:
残疾军人在退休的问题上是没有任回何的特殊待遇答的,就是我的提早退休也是和普通百姓一样要经过社保局属下的劳动力鉴定中心的鉴定,才能依据规定提早退休。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
如果你是六级以上的残疾军人(你讲的伤残军人那是2005年7月以前的名称),而且缴费年限已经超过15年的,年龄达到五十周岁(男)那你就去我们残疾军人自己的网站--残疾军人网(http://q.163.com/ak-47/),到讨论区置顶的位置找一篇《再谈六级以上残疾军人提早退休的秘笈》,争取提早退休。
『伍』 伤残军人因公八级到了退休年龄有什么
一个已经提早在52岁退休(13年了)的五级残疾军人告诉战友:
我就是按月领取社保局养老金的同时,按月领取民政部门的抚恤金,因为两者没有交集。
养老金是属于社保系统依据你的在职期间缴费年限(含军龄和1992年以前的工龄等),以及缴费数量、退休当年的计算基数发放的养老金。而我们的抚恤金则是民政部门依照我们残疾军人的伤源、等级发给的不计入家庭收入的抚恤金。同时领取那是名正言顺的事情。
只不过依据我们残疾军人自己的网站--残疾军人网(http://q.163.com/ak-47/)的信息,对于北京、天津、江苏、浙江、广东等省市地区,原先对于无业、农村残疾军人发放抚恤金以外的与当地在岗职工平均工资挂钩的生活补贴(有的不少于抚恤金数额),一旦退休领取养老金就会取消发放。
那么其他的各种优待(飞机、火车、长途汽车半价,公交轻轨免费,景点、就医等优惠)那是不变的,唯一多的那是有的城市对于六十岁以上的残疾军人,有政府购买的家政服务的优待。比如我就有每周两次、每次3小时的家政服务员上门服务。
『陆』 关于因公六级伤残军人的退休年龄有什么规定
一个已经提早退休7年的五级因战残疾军人战友告诉你:
1、这是一项国家人力回资源和社会保障部的统答一规定;
2、提早退休的条件:
年龄男50、女45周岁
缴费年限在15年以上
经过社保局下属劳动力鉴定中心鉴定,并得到:“大部分、基本丧失劳动能力”的鉴定报告
3、因为军人六级的去评定(这几年我不少下属小的生死受伤战友步入提早退休的年龄段)得到上述结论的一半对一步吧,如果你没有现在的旧伤复发物理证据(X光 CT 检查证据)和一沓子病历的,很可能就是拿不到。
4、鉴定费350元,作出来的民政局或者那么单位支付,作不出的就自费了。
建议你自己衡量一下,等一年也不算太长的日子,因为我属于无业状态就要一定去做,五级的战友全部作出来的。如果你一定要去做的,你可以到参考资料的网页,我写的比较具体。
『柒』 7级残疾军人,新的退休年龄是多大
本人就是提早在52岁就提早得因战五级残疾军人。
残疾军人提早退休要符合三个条版件:
1、缴费年限最权少15年,
2、年龄男50周岁、女45周岁,
3、得到社保局下属劳动力鉴定中心的“完全”“基本”(各省市规定而异)丧失劳动能力结论。而大部分省市就是要得到劳动力鉴定中心的“完全丧失劳动能力”的鉴定结论,才可以提前退休的。而5、6级残疾人一般的鉴定结果才是“基本丧失劳动能力” 。
假如你是六级以上的残疾军人,建议你也到我们残疾军人自己的网站--残疾军人网,置顶的位置看看一篇网上唯一的一篇《再谈六级残疾军人提早退休的秘笈》(http://q.163.com/ak-47/poster/54375433/),对你绝对有相当的帮助。
对于七级残疾军人那是房产渺茫的事情,一般只有到了法定年龄(男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才能退休。
『捌』 我想知道聊城对伤残军人的优扶条件和退休年龄
对于山东境内的残疾军人抚恤、优待都是依据《军人抚恤优待条例》规定的:
1、抚恤金待遇:山东省全部是执行民政部标准抚恤金的,就是2016年10月起的民政部新标准(底线标准),你可以到我们残疾军人自己的网站--残疾军人网,看到一篇《历年民政部抚恤金标准和增长幅度统计一览表》的表单:
2、不管任何级别的残疾军人,只要持证就可以在境内半价优惠乘坐飞机、火车和长途汽车。免费乘坐市内(含郊区)的公交地铁等交通设施。
3、风景区景点门票的优惠,只有一些著名的景点如黄山、欢乐谷、九寨沟等只有六级以上的残疾军人可以免票,七级以下的残疾军人只有半价优惠。
4、剧院、电影院门票优惠是不分级别的,残疾军人可以半价优惠。
5、医疗保障的问题对于六级以上残疾军人明确国家保障的,但是各省市也有相当大的差别,山东省六级以上残疾军人一般城镇医保,门诊予以补贴;七级以下残疾军人就是一般医保待遇(含城市、农村无业残疾军人),所有残疾军人住院报销90%医保范围的费用。
对于山东残疾军人退休年龄,四级以上残疾军人经过社保部门鉴定,得到完全丧失劳动能力的、男50周岁、女45周岁。对于六级以下残疾军人最多得到大部分丧失劳动能力的结论,只有在正常退休年龄(男60周岁、女55周岁)退休。
『玖』 伤残军人退休年龄是多少
目前我国的伤残军人待遇,除国家另行给与的补贴外,其他待遇等同于工伤待遇。其退休年龄,也是60岁。
一至四级伤残待遇:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
五至六级伤残待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七至十级伤残待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
(9)山东伤残军人退休年龄扩展阅读:
《军人抚恤优待条例》第十三条现役军人死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,标准是:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资;
病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,按照排职少尉军官工资标准计算。
获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人,其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上,由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金:
(一)获得中央军事委员会授予荣誉称号的,增发35%;
(二)获得军队军区级单位授予荣誉称号的,增发30%;
(三)立一等功的,增发25%;
(四)立二等功的,增发15%;
(五)立三等功的,增发5%。
多次获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人,其遗属由县级人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性抚恤金。