1月和12退休工资怎么算

『壹』 当年1月与当年12月退休涨工资有什么区别

按以前做法当年1一6月退休的在7月份增加1O%的退休金。7一12月退休的，退休金内己增加10%工资了，不再另外增加了
这是以前企业退休的做法，因为年年在调涨退休金，如果今年继续要增加，估计做法不会改变

『贰』 我退休应该是12月份,办理退休手续是次年的1月份,退休工资是安那年的计算

现在已经不存在按照哪一年算的问题了，现在都是在社保领取退休金，退休金的来源是你上班时候自己缴纳的养老保险的数额和单位缴纳的，综合计算出来的，也就是你上班时候交的多，以后退休金就多。

『叁』 退休工资如何计算

给出条件不足，无法计算。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

注意事项：

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例

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一、退休工资的计算公式：

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

二、办理条件

年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：

1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金;

2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的;

3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。

『肆』 我1月12日到退休年领养老金是按全月算还是半个月算

养老金不存在半月问题。按社会劳动保障法规定，办理退休手续后，法定退休年月日的次月发放养老金，你1月12日生日，2月份就发放养老金了。

『伍』 我1984年12月参加工作，2020年1月退休，工资薪级怎么确定退休工资应该是多少

工资薪级怎样定是你们单位的事。退休金与你的工资薪级无关。 退休金与你的社保缴费年限回、社保缴答费比例、个人账户资金余额密切相关，并且还无法计算，除了知道你1984年参加工作外，你的一切社保个人信息数据都是未知数，神仙也算不出。给你公式自己算吧。
基础养老金=（社平工资x社保平均缴费指数+社平工资）÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
三道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。

『陆』 到年底12月份退休，和到第二年的1月份退休，工资上有没有区别呢

有区别，关键是涉及到退休金提高的问题，到了第二年社平工资肯定比第一专年高一点。

退休在不同的属地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

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退休金主要分类：

按退休金筹措方式：在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

按退休金给付的确定方式：退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法和约定给付办法。

按职工是否参与提取退休基金分：退休办法按职工是否参与提取退休基金分为共同提取退休金办法和非共同提取退休金办法。

按退休金的支付方式：退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。

『柒』 2017年1月退休的工资怎么算

城镇职工退休基本养老金计算办法如下：

基本养老金 = 基础养老金+ 个人账户养老金+过渡性养老金构成。

1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

『捌』 2017年12月退休和2018年1月退休区别

主要是计算退休待遇使用的社会平均工资不同。

2018年1月份退休，使用的是2017年度的社会平均工资。

而2017年退休的，使用的是2016年度的社会平均工资。

拓展资料:

退休金 指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。