女职工到退休年龄未缴满15年

1. 女的到了法定退休年龄,但养老保险未交满15年的怎么办

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续回缴纳社保，等到了退答休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

2. 女的到退休年龄社保还未缴满15年，现在能补缴吗

我们知道，退休的条件有两个，一个是达到法定退休年龄，一个是养老保险缴费年限满15年。如果已经达到法定退休年龄了，职工养老保险未缴纳满15年，该怎么补缴呢？

据保叔了解，目前只有少数地区满足一定条件可以一次性补缴。正常情况，达到法定退休年龄，不满年限，有以下几种补缴办法：

1、目前到达法定退休年龄时可一次性补缴的情况有：

① 2007年1月后到达法定退休年龄的原固定工：可一次性补足10年实际缴费；

② 养老保险条例出台前开始缴费且年限已满10年的人员：到龄时可以一次性补5年；

③ 2011年7月1日《社会保险法》实施前到达法定退休年龄的人员：可以一次性补足15年。

2、延续逐月缴费一段时间后可办退休的情况有：

① 2011年6月《社会保险法》出台前开始缴费，到龄后再逐月延缴60个月，仍不足15年的，可一次性补缴不足年限办退休；

② 2011年6月《社会保险法》出台后开始缴费的，按月缴满15年方能办理退休。

符合一次补缴情形，按什么标准补缴？
各地补缴标准略有不同，福建（不含厦门）是这样规定的：参保人员补缴基本养老保险费的基数，按补缴行为发生时上年全省在岗职工平均工资的60%确定，补缴费率为26%。

补缴金额与补缴时上年度全省在岗职工平均工资挂钩，工资水平每年都在涨，所以，保叔建议符合补缴条件的人员尽早补缴，补的金额少，又可以早领退休金。

3. 已达到退休年龄，但社保却未缴满15年怎么办

1、劳动来者社保交满十五年还没到退休源的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

4. 达到退休年龄时社保未缴满15年怎么办

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达到法定退休年龄时，用工单位回不需要为职答工再继续缴纳任何费用。所以想补缴的话，是你个人继续补缴。
如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。社会保险法出台之后参加养老保险人员，一般是采取延长退休年龄的方式，即第二种。

5. 达到退休年龄，养老保险未交缴满15年，怎么处理

参保人必须到户籍所在地或者符合办理退休条件的地区，申请以个人名义继续按月缴纳养老保险费。续缴满5年后养老保险缴费年限仍不足15年的，可申请一次性趸缴剩余月份的养老保险费，缴费后即可申领退休待遇。

6. 退休年龄已到，社保未交满15年怎么办

可以补缴。

女的35岁以上，男的45岁以上，从现在开始买社保，到退休年龄，已经买不齐15年了，可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时，单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章，同时提供以下资料：

1、单位《社会保险登记证》；

2、员工第二代身份证原件及复印件；

3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料，如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。

(6)女职工到退休年龄未缴满15年扩展阅读：

1、社保断缴

不一定需要补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

2、补缴时效

根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

7. 达到法定退休年龄时社保未缴足15年怎么办

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可内以继续缴纳社保，等容到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

8. 达到退休年龄却未缴满15年的如何继续缴费

1、劳动者来社保交满十五年还没到自退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

9. 已到退休年龄 社保未交满15年怎么办

可以补缴。

女的35岁以上，男的岁以上，从现在开始买社保，到退休年龄，已经买不齐15年了，可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时，单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章，同时提供以下资料：

1、单位《社会保险登记证》；

2、员工第二代身份证原件及复印件；

3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料，如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。

(9)女职工到退休年龄未缴满15年扩展阅读：

1、社保断缴

不一定需要补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

2、补缴时效

根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

10. 公司女职工到达退休年龄社保未缴满15年,欠的年限怎样继续缴纳

如果未交满15年只能顺延退休，比如你差5年，那你就要到55岁退休拿退休金。只有自己到社保局去缴纳就行了。