1. 大学老师退休后退休金多少
看工龄,级别,从6000元起到15000元2. 上海高校老师退休后工资待遇怎么计算请哪位退休高校老师或知情给个答案。谢谢
退休金=基本退休费+生活补贴,基本退休费主要看本人退休前岗位工资和薪级工资多少;补贴看职务层级,比如教授、副教授、讲师等。具体情况你咨询所在单位的人事部门最清楚。
3. 大学讲师8级,工龄差2个多月满30年,2018年退休工资能拿多少
很多具体数据不确定,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,很多具体数据不确定,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
4. 大学教师退休工资多少
大学教师的工资是:国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样,工资待遇不一样。比如:辅导员基本工资一千多元。一般教师,基本工资一千多元加课时费,每节课20到30不等。课上得越多,挣钱越多,另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师,那么课时费更高,一节课上百元。如果是博士生导师,那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说:一般教师每月工资:二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右,教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样,一般大学越重点,越出名,教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。
大学老师退休工资计算法:
(1) 按产量定额计算:
计件单价= 集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和
(2) 按工时定额计算:定员内全体人员单位时间内产量定额
计件单价= 集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和×定员内全体人员单位时间内的产品工时定额
5. 大学正教授退休金每个月多少
2万都不到,刚好吃吃饭。远远不如我们温州做生意的啊!我一个远房亲戚生意最差的现在60多每月就理财还10万不止,看来评教授拿退休金还真不适合过好点日子的人!
6. 高校教师的退休金金额和职称高低有关吗
要是不在机关事业单位干了(公办学校正式教师属于财政全额供养的事业编制),辞职成为体制外的社会人,那就退出机关事业养老保险体系,转入相应的社会养老保险,那职称和退休就没啥关系了。养老金多少主要看原来缴纳多少。并且也要是转到别的机关事业单位,可以通过一定程序,转评现在工作专业的相应职级的职称,工资和以后的退休金有一部分是职称工资,职称高低直接关系以后工资和退休金的高低。
影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。另外教师属于事业单位,比起企业退休人员,退休金相对会高一些。
7. 请问现在上海高校教师退休工资如何计算
退休条件: 1、男年满周岁,女年满55周岁且连续任教15年的。 2、男年满55周岁,女年满50周岁且连续任教15年,经区以上医院证明,区教育行政部门确认丧失工作能力的。 3、因公致残。经区以上医院证明,区教育行政部门确认完全丧失工作能力的。 1、符合退休条件一、二条者,连续教龄三十年以上(含三十年)的按原基本工资额的95%发给;(可按区委(91)80号文件增发5%的奖励工资)连续教龄廿五年以上,不满三十年的按90%发给;连续教龄满二十年,不满廿五年的按85%发给;连续教龄十五年,不满二十年的按80%发给。 2、符合退休条件第三者,连续教龄廿五以上(含廿五年)的按95%发给;连续教龄二十年,不满廿五年的按90%发给;连续教龄满十五年,不满二十年的按85%发给;连续教龄十五年以下的按80%发给。 3、上述离开工作岗位的民办教师,其医疗保健待遇与原单位在职民办教师同等对待。退伍民办教师去世后,其家属可领取其生前十个月的退休金作为抚恤金和丧葬费,一次性处理。 4、因教育教学成绩显著。获省级以上劳动模范,先进工作者、优秀教师等荣誉称号,退休时仍保持其荣誉的,其退休费标准可提高5%,但不得超过本人离开工作岗位前的基本工资。 5、民办教师退休后,因违法犯罚判刑者立即停止享受退休待遇。
8. 高校教师养老保险如何缴纳
以上海地区为例:
一、办事程序
1、参保人员在参保登记或申请恢复缴费时,同步进行缴费申报,选择个人缴费档次。
2、参保人员若要变更当年度个人缴费档次的,在养老保险费扣缴前到办理机构进行申报,重新选择个人缴费档次,并在《业务申请表》上签字确认。
3、每年11月1日至12月25日为下一年度个人缴费标准申报期。参保人员需变更缴费标准的,到办理机构进行申报,选择个人缴费标准,并在《业务申请表》上签字确认。未申报下年度缴费标准的正常缴费人员,其本年度缴费标准将作为下年度的缴费标准进行申报。
4、办理机构受理后予以审核,审核通过的,进行缴费申报;审核未通过的,将《办理情况回执》和申请材料交参保人员或村(居)协办员。
二、申请材料
本人有效居民身份证原件。
1、缴费标准为十档:500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元,由参保人员自主选择。
2、政府代缴养老保险费的重度残疾人,本人无需到办理机构申报。
3、个人须在扣缴日前(每月10日或20日)将缴费资金足额存入指定银行个人实名制银行卡中;每年12月20日为本年度个人缴费扣款截止日。
9. 大学老师的退休工资怎样计算
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)
因此,你妈妈的退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)X对应的比例。
10. 高校教师的退休工资改革
退休条件:
1、男年满60周岁,女年满55周岁且连续任教15年的。
2、男年满55周岁,女年满50周岁且连续任教15年,经区以上医院证明,区教育行政部门确认丧失工作能力的。
3、因公致残。经区以上医院证明,区教育行政部门确认完全丧失工作能力的。
1、符合退休条件一、二条者,连续教龄三十年以上(含三十年)的按原基本工资额的95%发给;(可按区委(91)80号文件增发5%的奖励工资)连续教龄廿五年以上,不满三十年的按90%发给;连续教龄满二十年,不满廿五年的按85%发给;连续教龄十五年,不满二十年的按80%发给。
2、符合退休条件第三者,连续教龄廿五以上(含廿五年)的按95%发给;连续教龄二十年,不满廿五年的按90%发给;连续教龄满十五年,不满二十年的按85%发给;连续教龄十五年以下的按80%发给。
3、上述离开工作岗位的民办教师,其医疗保健待遇与原单位在职民办教师同等对待。退伍民办教师去世后,其家属可领取其生前十个月的退休金作为抚恤金和丧葬费,一次性处理。
4、因教育教学成绩显著。获省级以上劳动模范,先进工作者、优秀教师等荣誉称号,退休时仍保持其荣誉的,其退休费标准可提高5%,但不得超过本人离开工作岗位前的基本工资。
5、民办教师退休后,因违法犯罚判刑者立即停止享受退休待遇。