国防退休工资

㈠ 国防服役章军队退休人员有吗

国防服役纪念章分金、银、铜质三种，金质纪念章颁发给服现役满35年以上的官兵；银质纪念章颁发给服现役满20年以上、不满35年的官兵；铜质纪念章颁发给服现役满10年以上、不满20年的官兵。设置这样的年限主要是考虑服现役满35年以上的官兵，基本上是师职以上干部，其中绝大部分将服役至退休，因而给其颁发最高等级的金质纪念章。同时，服役满10年的官兵一般为营连职干部或中级士官，服役满20年的官兵，一般为团职干部或高级士官，对符合这些条件的官兵，相应颁发铜质或银质纪念章。
国防服役章只有现役的士兵、士官、军校学员才有

㈡ 部队退休五年以上的干部受贿是不是受到军事制裁

部队退休五年以上的干部受贿是不是受到制裁.这要看他受贿时间是在转业前还是转业后.如果是在转业后受贿就跟部队制裁没什么关系了.那就是地方该怎么处理了.....

㈢ 退休军人可以办绿卡吗

退休军人能不能办绿卡要从从事的岗位、级别进行分析才能知道是否能够申请。如果说退休之前有接触大量的军事机密或者在军事保密机构工作，那就不能申请绿卡。
申请办理绿卡的条件与办理的流程，不做讲述，因为绿卡只是给外国公民永久居住许可的证的代名词，各个国家要求不同，具体应当咨询申请国的移民局。
绿卡是一种给外国公民的永久居住许可证。持有绿卡意味着持卡人拥有在签发国的永久居留权，同时，持有绿卡可以在一定时间内免去入境签证。绿卡这个词起源于美国，因为最早美国的永久居留许可证是一张绿色的卡片，随着设计的变化已经更新了20个版本，但是绿卡这个名称一直被保留了下来

㈣ 国防科大钟辉煌将军是否退休了

没有，还只有59岁！

㈤ 中国前国防部长退休了

年龄到了，已经退休了，现任国防部长常万全、

㈥ 有哪个文件规定退休军人病故后抚恤金发给家里的什么人呢

《军人抚恤优待条例》：
第二十五条 退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民政府民政部门发给。
因工作需要继续服现役的残疾军人，经军队军级以上单位批准，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。
第二十六条 残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残
疾军人享受残疾抚恤金的具体办法，由国务院民政部门会同国务院财政部门规定。
第二十七条 退出现役的因战、因公致残的残疾军人因旧伤复发死亡的，由县级人民政府民政部门按照因公牺牲
军人的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金，其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。
退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；
其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。
第二十八条 退出现役的一级至四级残疾军人，由国家供养终身；其中，对需要长年医疗或者独身一人不便分散
安置的，经省级人民政府民政部门批准，可以集中供养。

具体你的母亲应得的抚恤金还要查看你们所属地方的一些法律法规，我帮你查的只是国家中央军事委员会颁布的总的一个法规，它只是大概的规定了一个标准，具体数额是查不到的。

㈦ 一级军士长退休待遇规定怎么样

一级军士长是士官军衔中的最高级别，正师级待遇。

2009年7月13日，中央军委颁发《深化士官制度改革方案》，全军和武警部队年底前将全面施行新的士官制度。士官军衔从原先一级至六级士官的6个衔级调整为7个衔级。

军士长为一些国家士官或军士军衔中的最高等级称号。

(7)国防退休工资扩展阅读：

“93式”一级军士长肩章

陆军一级军士长的主要标识为，墨绿色绒面肩章上，缀有二条金黄色细杠和一条折杠。

海军一级军士长的主要标识为，黑色绒面肩章上，缀有二条金黄色细杠和一条折杠。

空军一级军士长的主要标识为，天蓝色绒面肩章上，缀有二条金黄色细杠和一条折杠。[5-6]

“07式”一级军士长肩章

陆军一级军士长的主要标识为，松枝绿色肩章底版上，缀有金色半环绕麦穗的交叉步枪和三条粗折杠加一条细折杠。

海军一级军士长的主要标识为，深藏青色肩章底版上，缀有金色半环绕麦穗的交叉步枪和三条粗折杠加一条细折杠。

空军一级军士长的主要标识为，深蓝灰色肩章底版上，缀有金色半环绕麦穗的交叉步枪和三条粗折杠加一条细折杠。

武警一级警士长的主要标识为，红色肩章底版上，缀有金色半环绕麦穗的交叉步枪和三条粗折杠加一条细折杠。

㈧ 国家关于53年前复转军人在退休待遇方面有新政策吗

没有新的政策。

《中华人民共和国退役军人保障法》第三条

退役军官退出现役形式，是国家和军队的一项重要制度。国家通过立法，保障退役军官的权利和利益。

退役军官是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是中国现代化建设的重要力量。

第四条 ：退役军官为中国国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

第五条：国家设立退役军官事务部作为管理机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国退役军官安置与保障工作。

省会城市(自治区、直辖市)和大城市设立办事处，负责大城市及其周边小市县的退役军官安置与保障工作。退伍军官事务部下设医疗局、优抚局、纪念公墓管理局三大部门。

各地办事处与当地政府协调落实本法，应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件，还应为退役军官提供医疗、住房、生活待遇、子女入学入托等方面的信息和帮助。

(8)国防退休工资扩展阅读：

在乡复员军人，1954年10月31日开始，国家实行义务兵役制以前入伍，参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝，后经批准从部队复员，现居住在农村的复员军人。在现行基础上每人每年提高1200元。以上是2018年的补偿标准。

但从2019年8月1日起，伤残人员（残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）残疾抚恤金标准、“三属”（烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）定期抚恤金标准、“三红”（在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员）生活补助标准，在现行基础上提高10%，在乡老复员军人生活补助标准在现行基础上每人每月提高200元。

也就是说2019年起复转军人补偿在现有的基础上每人每月提高200元。

㈨ 关于1968年参加国防施工的退休人员，工龄如何计算的文件，哪里能查到

你好 我父亲也是遇到同样的问题，请问参加国防施工期间，算工龄吗？

㈩ 2015军人转业新政策。26年军龄可退休，是真的吗

军人转业最新政策标准(仅供参考)

(2014-04-08 20:30:14)

转载▼

军人转业最新政策标准(仅供参考)

立里大木木 (2014-04-07 16:31:20)

转自长城博客——老兵资格的 Weblog

本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。
一、军人退役按排方式：
1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置。
3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2010年开始实施。
二、军人退役按排原则：
1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。
2.军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
3.师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
三、自主择业工资待遇：
满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%；
满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%；
满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%；
满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%；
满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%；
满20年不满25年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%；
满25年不满30年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%；
同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。
四、奖励及其它：
1.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。
2.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%。