『壹』 大多数国家都有强制性的退休年龄吗
不是强制性，而是法律规定，也叫法定退休年龄。
『贰』 劳动法有没有强制退休的说法
60岁以上已经超过法定的退休年龄了，一般情况下是不按照劳动合同法执行内的，只能是参照。用人单位可以容辞退该员工，至于赔偿或者退休金的问题需要双方协商或者通过民事途径解决。劳动合同法没有强制退休的规定。对劳动年龄段内的员工实行所说的强制退休是不符合规定的。
『叁』 政府是否不顾百姓的呼声强行法制延迟退休年龄
人保部已经抄做出声明了，说暂时不袭会延迟退休年龄。
网上说有七成人反对，实际上随便打听一下就可知，至少有九成人反对这个提议。同意提案的都是那些高官、政府官员、公务员等高薪无压力、待遇优厚的少数群体，多上几年班对他们没有太大的影响，反而还能多拿几年优渥的俸禄。但延迟退休年龄对大多数普通职工而言，无疑是一个不好的消息。毕竟一线职工收入偏低，工作量大，体力消耗也较多，年龄大了还要工作确实力不从心！而且还有很多下岗职工和身体不好的人，延迟退休就意味着要他们再自己多缴纳几年的社会保险，这会直接加重他们的生活成本和负担。
而且多延迟退休一年还意味着国家少养劳动者一年。都60、70岁了还能享受几年福利？？
国家不敢草率执行的，不然社会肯定会乱，百姓的忍耐总是有限度的！
『肆』 到法定退休年龄的员工是否要强制退休
到了就退吧!很多年轻人找不到工作呢
『伍』 人们应该在特定的时间强制退休吗
好像我们国家还没有到那个特定的年龄强制退休的地步。以后。退休的年龄只会延迟。按照国家人口计算的话。老龄化已经势在必行。所以国家不会要求。强制退休。只会按照社会的发展延迟退休休
『陆』 中国大陆到了退休年龄可以不退休吗
一般是不可以的。可以退休了，如果单位需要，返聘再工作。
『柒』 应不应该有强制退休年龄
理论上说不应该有强制退休年龄。
『捌』 劳动法有到了一定年龄强制退休的规定吗
退休是人的一种权利，你妈妈享有这种权利，退休后享有退休金等的权利。
你妈妈只专需要向单位打退休申请报告属。如果单位不同意，则可以提起诉讼。
当然你妈妈同意的话，退休后可以返聘，但是是需要你妈妈同意的。
从你描述看，他妈妈非常想工作，喜欢工作，退休的权利既然是权利，那么就是说主张人可以享有，也可以放弃，显然他妈妈放弃了退休的权利。没有任何的问题。
『玖』 女职工到了50岁是强制退休的吗
女工人年满50岁，应当退休。
根据《国务院关于个人退休、退职专的暂行办法》（国发[1978]104号）文件第属一条（一）款规定，女工人年满50岁，连续工龄满十年的，应当退休。用人单位要求退休符合法律规定，女工人必须退休。
『拾』 没到退休年龄单位强行要求退休合法吗
不合法。退休是有法定年龄的，不到法定退休年龄，根本办不了退休，用人单位当然也无权要求员工退休，关键是他也给你办不了退休手续呀。（工伤一至四级、因病经劳动能力鉴定等符合法定退休条件的除外）