Ⅰ 2019年四川省养老金上调细则方案是否出台 m.cheng.offcn.com
不会回超过这个月,耐心等着吧。这几天所剩的几个省都陆续出台了。
Ⅱ 2020四川退休工资怎么加的
《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》
各市(州)人力资源和社会保障局、财政局,省级有关部门,有关单位:
按照人力资源社会保障部、财政部关于2019年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金的规定,经省政府批准,现就做好我省退休人员基本养老金调整工作通知如下,请按照执行。
一、调整基本养老金的对象和时间
2019年调整退休人员基本养老金对象为企业和机关事业单位2018年12月31日前已按规定办理完退休审批手续,并按月领取基本养老金的退休人员。符合上述条件,但在2018年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的退休人员除外。增加基本养老金从2019年1月1日起执行。
二、调整基本养老金办法
(一)定额调整。
每人月基本养老金增加47元。
(二)挂钩调整。
1.企业退休人员。
与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。
一是以本人2018年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%;
二是与缴费年限挂钩,缴费年限15年及以下的每满1年增加1元,超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。
2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。
统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。
以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
(三)适度倾斜。
属下列情形的退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按以下标准和办法增加月基本养老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,可重复累加享受:
1.高龄退休人员。
(1)满70周岁且不满80周岁的人员,增加35元;
(2)满80周岁且不满90周岁的人员,增加65元;
(3)满90周岁及以上的人员,增加105元。
本次增加退休人员基本养老金,对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。
2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。
一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。
3.企业退休军转干部。
对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜,确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
三、调整基本养老金的资金渠道
(一)调整退休人员基本养老金所需资金,除中央财政和地方财政补助外,主要分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2019年基本养老保险基金支出预算。各地要按照省级统筹要求,通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构、加大对养老保险基金的补助力度等措施,确保增加的基本养老金及时足额兑现。
(二)未参加基本养老保险的退休人员,调整基本养老金所需资金按原渠道解决。
(三)由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员,调整基本养老金所需资金,由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。
四、调整基本养老金的其他有关规定
(一)退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例,分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的,统一由社会统筹基金列支。
(二)退休人员截至2019年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的,不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的,暂不增加基本养老金。
(三)有关企业退休军转干部的范围,按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(川劳社办〔2002〕87号)的规定认定。
(四)退休人员的缴费年限(含视同缴费年限),以人力资源社会保障部门、社保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。退休人员的年龄,以干部管理部门和人力资源社会保障部门已确认记载的为准,按实际周岁计算。
(五)机关事业单位退休人员中,基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的,基本养老金调整由社保经办机构负责并由基金支付;基本养老金仍由原单位代发的,可先组织原单位代调,所需资金按原渠道列支,待完成参保登记后再进行结算。
五、切实做好调整基本养老金工作
(一)调整退休人员基本养老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院和省委、省政府对我省广大退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门要在当地党委和政府领导下,切实采取措施,确保7月底以前将调整增加的基本养老金发放到位。
(二)退休人员调整基本养老金的审批,由各级社保经办机构具体办理。
(三)本通知下发后,各市(州)人力资源社会保障部门、社保经办机构要及时按工作调度要求,分别向省人力资源社会保障厅、省社会保险管理局报告工作进展情况。各市(州)人力资源社会保障局、财政局要在8月31日前将调整退休人员基本养老金工作的完成情况(含相关附表)专题报省人力资源社会保障厅、财政厅。
(四)各地在本次调整基本养老金工作中,要切实加强领导,精心组织实施,正确引导舆论。要严格执行调待政策,不得将不属于本通知规定范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围,省人力资源社会保障厅、财政厅将对此进行监督检查。
六、本通知由省人力资源和社会保障厅、省财政厅解释。
Ⅲ 四川省2019年企业退休人员工资调整方案
四川省2019年养老金调整是:
1、定额调整:全省所有退休人员每人每月增加47元。
2、今年挂钩调整办法为,企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员,在按2018年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上,再与缴费年限挂钩调整,15年及以下的缴费年限每满1年增加1元,缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员,以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
3、适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。对高龄退休人员按照“满70周岁不满80周岁、满80周岁不满90周岁、满90周岁以上”三个高龄段分别增加35元、65元、105元;对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员,按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10、20、30、40、60、80元。
你今年满80周岁还是去年满80周岁,倾斜调整的年龄是按照2018年12月31日为标准的,如果是在2018年12月31日满80周岁的,按照80周岁计算增加65元,如果是在2019年1月1日及以后满80周岁的,是按照79周岁计算的,增加是35元。
Ⅳ 川(人社办发2019,30号文件关于中人退休金
尊敬的领导,中人退抄休金15年至18年退休人员差距太大,比如A同志15年退休工龄38年,退休时工资暂按3000计发,B同志17年退休工资暂按3300计发,到19年1月按新计算发放工资,A同志在4000左右,B同志就发了5300左右,我们认为差距拉大了,不附和中央,省上有关经济发展共享精神。希望有关领导重视,谢谢!
Ⅳ 今年四川退休人员工资怎么涨
人社部、财政部已发2018年18号文件,按照5%左右的总体水平,为2017年12月底前退休的企业和机关事业回单位答退休人员上调养老金,并从2018年1月起补发。
上海市已出台具体调整方案,并要求于5月18日发放到位。四川省正在制定实施细则,于5月底前报人社部、财政部审批,预计7月份开始发放。
Ⅵ 四川今年退休人员工资怎么调
2017年上调的养老金政策是针对2016年12月31日前退休的员工的上调政策,2017年退休人员的上调信息还要等到2018年才能公示。
从2017年1月1日起,月人均基本养老金上涨5.5%左右。那上涨5.5%是依据什么因素呢?是依据总体水平来进行调整的,总体水平又是在定额调整、挂钩调整、适当倾斜等综合因素上相结合,进而确定了养老金的调整幅度。
2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?
注:定额调整是为了体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致
挂钩调整是为了体现激励机制,使上班时多缴费、缴费久,可以多得养老金
适当倾斜是为了体现重点关怀,主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
那么今年的养老金调整,哪些人可以领到这笔上涨的钱呢?
2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放?
上年底前已退休的人员可以领到这笔钱,即2016年12月31日前已办理退休的并且已经在领取养老金的退休人员,可以拿到这上调的5.5%的钱,当然,今年退休的人员领不到今年的养老金待遇调整。此次的待遇调整时间从2017年1月1日起,预计在9月底之前可以发放完毕。
但由于每个地区存在差异,要结合当地实际情况进行适当的调整,所以每个地区的发放进度也会不一样。各位退休人员稍安勿躁,到嘴边的肉跑不了的。
今年的养老金调整方案落实以后,大家更关心的是,以后等到自己退休时,养老金还会不会上涨,要是持续降低自己交了那么多年养老金不就得亏了吗?
Ⅶ 今年四川上调退休金是按多少个月补发
所有的地区政策都是一样的,都是从今年开始,七月底必须完成。而通知是七月份发的,是要补发七个月的。
Ⅷ 2020年四川省养老金上调最新消息及解释
从2020年1月1日起,为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
调整增加的基本养老金将于7月底前发放到位,各市(州)需在8月底将调整退休人员基本养老金工作的完成情况专题向省人社厅、省财政厅报告。
这是国家自2005年以来连续第16年调整企业退休人员基本养老金,也是继2016年以来连续第5年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,是退休人员适当分享经济社会发展成果的重要途径,是保障和改善民生水平的重要措施。