7o后退休年龄

『壹』 70后退休年龄多少

您好，70后的职工，有相当一部分人都会延上延退政策。
目前我国还没有实行延退政策，还是按原有退休年龄退休。
女工人：50岁 女干部：55岁
男工人：55岁 男干部：60岁

『贰』 70后退休年龄一览表

目前我国还没实施延迟退休政策，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休‍

人社部表示，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

‍‍‍‍对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推。

对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。

(2)7o后退休年龄扩展阅读

‍‍《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人 50周岁。

法定退休年龄，经中央批准后人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

国新办2010年9月10日发布《中国的人力资源状况》白皮书称，2035年，我国2名纳税人供养1名养老金领取者。

人社部官员表示，对是否延长退休年龄还在研究，需综合考虑人口结构和就业情况。‍

《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件；

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

『叁』 70后退休年龄新政策

法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，2015年10月14日人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

(3)7o后退休年龄扩展阅读：

提前退休年龄：

工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

其他：

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。

违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。今后，凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的要清退回企业。

『肆』 70后什么年龄退休

根据目前规定，包含70后在内的所有人员的退休年龄都与当事人的参保种类、性别、身内份等有关，具体如下：容
1、职工养老保险：男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；
2、灵活就业人员养老保险：男60周岁、女55周岁；
3、城乡居民养老保险：男女均为60周岁。
另外，人力资源和社会保障部宣布将于2017年公布延迟退休政策，届时如何延迟目前不得而知。
只是相对于当前的法定退休年龄，除了企业女工人外的70后必然会涉及到延迟退休问题。

『伍』 70岁以上老人退休年龄补贴发放从生日补吗

没有生日补贴，有高龄补贴，以西安为例：

根据《西安市高龄老人生活保健补贴办理指南》

一、发放的范围、对象及标准

凡户籍在西安市辖区，年龄在70周岁以上者（含70周岁），依照本人申请均可按本《办法》的规定领取高龄补贴。

其标准为70-79周岁老人每人每月50元，80-89周岁老人每人每月100元，90—99周岁老人每人每月200元，100周岁以上（含100周岁）老人每人每月360元。

(5)7o后退休年龄扩展阅读

根据《西安市高龄老人生活保健补贴办理指南》

二、高龄补贴的申报审批

（一）凡具备享受高龄补贴资格的老年人凭本人身份证或户口本原件和复印件两份及近期免冠两寸照片两张向其户籍所在地的社区居委会（村委会）提出申请，填写《西安市高龄老人生活保健补贴申请登记表》（以下简称《申请表》），一式两份。

除按前条款规定外，户籍所在地与经常居住地不一致的申请人，还须出具经常居住地社区居委会（村委会）的居住证明及有效的联系渠道和联系方式；

对无身份证号码或年龄信息有异议的申请人，还须出具户籍所在地公安派出所户籍证明；委托近亲属或其他人员办理申请手续的，还须提供本人委托书及受委托人的身份证明原件及复印件两份。

（二）社区居委会（村委会）在接到申请后，要认真审查核实，并于5个工作日内完成初审评议，签署审核意见加盖公章，社区居委会或本人（受托人）将申请材料及申报对象本人身份证原件报街道办事处（乡、镇政府）审核。

（三）街道办事处（乡、镇政府）对提交的申报材料及时进行审核、登记、造册，审核无误后，签署意见加盖公章，通过二代身份证阅读器把申报对象的基本信息录入《陕西省高龄老人补贴发放管理系统》，并将申报材料报区县老龄办审批。

（四）区县老龄办从受理申报材料之日起，5个工作日内办结审批，将符合条件的申请对象纳入高龄补贴的发放范围。对不符合条件的，应书面通知申请人并说明理由。

《西安市高龄老人补贴申请登记表》经审定后，应在区县老龄办以及社区居委会（村委会）分别留存备案。

（五）享受高龄补贴老人于区县老龄办批准之月起领取补贴。

参考资料来源：西安是人民政府-西安市高龄老人生活保健补贴办理指南

『陆』 未来中国退休年龄会到70岁吗

渐进式延长退休年龄延长至65岁，2017年推出方案，2022年开始实施都得需要30年。如果再延至70退休，怕是你这辈子看不到了，不要心事后人的事了。

『柒』 60后和70后退休年龄是多少

现在社保规定，女职工50周岁退休，男职工60周岁退休。自己交费的女的55周岁退休。因此60后和70后的退休年龄，目前都安照这种情况。

『捌』 70后女人多大年龄退休

70后女人如果是国家干部，应该是55岁退休，如果是企业工人，50岁可以退休，如果是特殊工种人员或者病退，就45岁退休

『玖』 1970年出生的退休年龄

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

4、破产国有企业职工，111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。

(9)7o后退休年龄扩展阅读：

国外提高退休年龄：

1、日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁；但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除养老金，所以延迟退休对退休后的生活有利。

2、德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；

3、丹麦把男女退休年龄提高到67岁；

4、美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁；

5、英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；

6、乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁；

7、利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。