五险一金交多少钱可以退休金

⑴ 缴五险一金多少年可以领到养老金

一、你想交多少年就交多少年（比如，你现在20岁，你想交到60岁也行，只交到22岁也可，一年不交也行，绝对不会有警察同志来逮你）；二、交保险，最终是想拿到退休待遇。如果要享受退休按月发退休金的待遇，那，养老保险最低要连续交15年，职工医疗保险要连续交13年。三、五险里除养老、医疗二险以外（有无单位，你都要交，除非你不想养老金和不报销医疗费），其它的险你愿交就交（当然，有单位的话，单位正规的话，单位会为你交的）。四、所谓“一金”，那一般是比较大的单位和事业单位的一种福利，没有法律规定企业必须要给职工交。企业交的话，那你就感谢，不缴，也不能怎的）。

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⑵ 在单位上班,交完五险一金剩2100元,到退休保险能开多少钱

在单位上班，计划无线已经剩2100元到退休保险，能够开多少钱的话，是你所有的存的钱加起来

⑶ 2020年将养老保险五险一金交下来按基准利率3410需要一个月交多少钱

五险一金缴纳比例如下：

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人内8%（全部划入个容人帐户）

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元

失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳

公积金：单位和个人都是工资的12%。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

⑷ 五险一金，买够15年后，一个月能领多少钱

一般也就是1800块钱。

五险包括：

养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;

医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;

失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;

工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

一金包括：

住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

(4)五险一金交多少钱可以退休金扩展阅读：

办理

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

⑸ 五险一金缴满20年退休后一个月能领多少钱

首先你要知抄道，养老金的组成部分，然后到你社保账户查余额，就能估算养老金了
每月退休金由三部分组成：退休时养老金、基本养老金和个人养老金。计算方式如下：
退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金 (92年前没有缴纳社保，按视同工龄计算)
基本养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%
个人养老金=个人养老金账户/(男139，女干部174，女工人195)
养老金交的越多，退休时领的越多，所以要求公司按实际工资缴纳保险最合适，因为你个人交的多，公司给你交的也多，你账户的钱就越多，退休后养老金才会越多

⑹ 五险一金每月在工厂扣450,以后退休能领多少钱

以后能领多少钱？现在不能确定，因为都是按当地当年的的基本工资才发放的。