1. 连续工作十年，可以享受退休金吗
只能这样跟你讲,在同一单位连续工作十年以上(含十年),即不间断,劳动者本人可以要求跟用人单位签订无固定期限劳动合同,这与享受退休待遇是两个概念.
2. 退休职工上班十年,是否要求厂方补助金
什么理由要求厂方补助？就因为你退休后上班十年吗？这十年厂方没有给你劳动报酬吗？如果正常给你劳动报酬了，你就没有任何理由要补助，也没有法律依据支持你。
3. 员工在公司做了十年了，要求公司帮员工的养老保险买到退休，可以吗
不可以。养老保险是按月缴纳的，除特殊情况外，不能一次性缴到退休。
这个特殊专情况是指：被征地后的失属地农民，由政府会同相关单位一次性缴纳养老保险；买断工龄时约定由单位一直缴养老保险；工伤1-4级职工的养老保险；达到退休年龄时养老保险未缴满规定年限的，可以一次性补缴至规定年限；等等。
4. 我在单位工作10年了,单位要辞退我,我可以要求单位给我办退休保险吗
如果是无故辞退，可根据劳动法第四十七条，每做满1年赔偿1个月工资，你做了十年，应该赔偿10个月工资。
5. 工作满十年辞职可以拿退休金吗
退休金是需要到达退休年龄且缴纳基本养老保险，才符合按月领取“退休金”的条件。工作满十年并不是领取的条件。
6. 上班十年,但是退休年龄到了,单位要求我退休,但是养老金补不了,怎么办
缴费不足15年，是不能办退休的，补缴是按照规定啥时候缴满15年，啥时候办理退休，回不是一次性补缴，这个是答符合规定的，至于你工作十年，单位给缴纳了6年，你可以要求单位补缴前面的4年保险，但是你还是要延迟退休的
7. 工作十年有退休金吗
当然了
在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工
资的平均值为基数，缴内费每满1年发给1%，用公式表容述为：
P基础=W在岗（1+n平均指数）÷2×N×1%
P基础——基础养老金
W在岗——职工退休时上一年武汉市在岗职工月平均工资
n平均指数——本人历年平均缴费工资指数(个人历年年缴费工资/社会职工平均工资)
N——缴费年限
个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家统一规定执行（详见下
表）。按照国家统一规定的职工退休年龄所对应的计发月数，退休年龄越早，计发月数越大，相应
地个人账户养老金则低，相反则相应较高。
退休金多少`这是一个很复杂的计算公式``最好到社保窗口具体咨询下
8. 20年教龄加上10年企业职工,退休金有多少
20年教龄，加上十年企业职工退休金有多少？20年窖令，加上十年企业职工退休金有多少所领取的退休金是退休那年的社会平均基数
9. 上班十年了,单位让退休,养老金才交了三年
我只能告诉你，不论是单位缴费还是个体缴费，在计算退休养老金的办法上，都是回一样的，但是由答于你上班和不上班缴纳养老保险的基数是不一样的，所以，领取的养老金也不会是一样的，哪个多，哪个少，关键是看你的缴费基数高低。
10. 国家关于企业职工退休是如何规定的
一、国家法定退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁。但是因为特殊情况可以提前申请退休。
二、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
三、如果在退休之前养老保险没有缴纳15年退休金会相应减少。
1、根据国务院《关于工人、职员退休的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2、根据《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。